Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por implementar políticas de desenvolvimento organizacional, gerir pessoas, monitorar planos de carreira e engajamento, e supervisionar atividades de DP e Saúde e Segurança.
Principais Destaques:
1. Implementação de políticas de desenvolvimento organizacional
2. Gestão de pessoas e planos de carreira
3. Supervisão de Departamento Pessoal e S&S
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** Informado na Intrevista
**Nível:** Não Informado
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT
* Responsável por Implementar políticas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
* Monitorar planos de carreira e engajamento, Implementar programas de treinamento e desenvolvimento,
* Supervisionar atividades da área de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança.
**Requisitos:**
* Ensino Médio completo
* Informática Básica
* Conhecimento básico em mecânica
* Busca por Conhecimento
* Comprometimento
* Disciplina
* Foco no Cliente e no resultado
* Relacionamento interpessoal
* Resolução de Problemas
* Responsabilidade
* Visão de Dono
**OBS: Vagas tambem para PCDs**
**Benefícios:**
Day Off: Folga Aniversário, Gympass, Plano de carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência privada, Seguro de Vida