Administrador

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável pela gestão estratégica e completa de imobiliária, focado em expansão, resultados, crescimento sustentável e liderança de equipe. Principais Destaques: 1. Visão estratégica para expansão e consolidação da imobiliária 2. Gestão completa da operação, comercial e de equipe 3. Desenvolvimento de parcerias e carteira de clientes Ramo da Empresa: Imobiliária Cargo: Administrador (Gestão Imobiliária) Modalidade de Trabalho: Presencial – PJ Local de Atuação: São José do Rio Preto\- SP Principais Atividades: * Atuar como responsável pela gestão completa, conduzindo o negócio com visão estratégica e foco em expansão, resultados e crescimento sustentável. Será responsável por desenvolver a operação comercial, construir carteira de clientes, estruturar parcerias com corretores, garantir performance do time e organizar a empresa para crescimento. * Ser responsável pela gestão completa da operação da imobiliária; * Prospectar clientes, desenvolver carteira e gerar crescimento comercial; * Desenvolver parcerias com corretores e estruturar o modelo de atendimento; * Acompanhar e garantir performance, metas e resultados do negócio; * Fazer gestão do time (corretores parceiros e equipe interna); * Montar e estruturar equipe administrativa e comercial conforme crescimento; * Garantir organização dos processos internos e padronização do atendimento; * Supervisionar o fluxo de contratos, cobranças e rotinas operacionais (executadas pelo time administrativo); * Fazer interface com jurídico, garantindo que os processos sigam o padrão correto; * Garantir qualidade no atendimento e relacionamento com clientes; * Criar e acompanhar rotinas de gestão, indicadores e melhorias do negócio; * Atuar com visão estratégica para expansão e consolidação da Imobiliária. Salário: Até R$ 7\.000,00 (fixo) Benefícios: * Vale Alimentação – R$ 485,00 * Vale Refeição – R$ 35,00 por dia trabalhado Horário: * Segunda a sexta\-feira – 07h30 às 18h00 Formação Acadêmica: * Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Imobiliária, Direito, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Requisitos: * Necessário ter CRECI ativo; * Experiência anterior com rotinas administrativas de imobiliária (locação, contratos e atendimento); * Experiência anterior em gestão comercial, liderança e desenvolvimento de carteira * Facilidade com organização de documentos, processos e controles; * Boa comunicação para atendimento e relacionamento com clientes; * Perfil de liderança, com capacidade de estruturar equipe e rotinas internas; * Responsabilidade, postura profissional e sigilo com informações. Competências Técnicas: * Gestão comercial e expansão de carteira; * Liderança e gestão de equipe; * Desenvolvimento de parcerias e relacionamento com corretores; * Gestão de resultados, metas e indicadores; * Organização de processos e rotinas administrativas (para supervisão do time); * Conhecimento do mercado imobiliário e rotina de locação.