151 Armazenagem， Armazenamento e Distribuição em Pernambuco a partir de $2080.0+

Analista Contábil e Fiscal64845883287042120

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Analista Contábil e Fiscal

Informar e controlar a situação do patrimônio da empresa, analisando, orientando, apoiando e cobrando dos demais setores, transparência e comprometimento com os processos, para que os resultados mensais estejam em bases fidedignas, de acordo com as normas contábeis e fiscais, objetivando suportar a gestão com informações úteis para tomada de decisões. **Responsabilidades e atribuições** Realizar a conciliação contábil mensal de contas patrimoniais e de resultado, tempestivamente ratificando os saldos das contas através de relatórios extra contábeis; Conciliar e Analisar as contas patrimoniais e de resultado tempestivamente, propondo os ajustes e regularização aos desvios observados; Elaborar demonstrativos que auxiliam no preenchimento e cruzamento de informações das obrigações acessórias municipais e federais; Monitorar a vigência dos documentos emitidos por órgãos oficiais que atestam a adimplência da Companhia no cumprimento das obrigações societárias e tributárias; Manter atualização no âmbito das normas contábeis e fiscais, para aplicação assertiva dentro da Companhia, evitando penalidades atuais ou futuras; Apurar impostos diretos e entregar as obrigações acessórias pertinentes dentro do prazo estabelecido pela legislação fiscal, acompanhando as modificações das mesmas e as colocando em execução; Atender as demandas de auditorias internas e externas; Atender clientes internos e acionistas dando suporte sobre informações de assuntos relacionados a contabilidade. **Requisitos e qualificações** Graduação completa em Ciência Contábeis. **Informações adicionais** Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Refeitório na empresa; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Vale transporte; Universidade Corporativa TSSA \- IPED. O **TECON SUAPE S/A.**, fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo. O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal. **MISSÃO** Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VISÃO** Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VALORES** 1\. Integridade; 2\. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes; 3\. Paixão pelo que se faz; 4\. Sustentabilidade; 5\. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem\-estar dos colaboradores. **INTEGRIDADE** Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade. **GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES** Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária. **PAIXÃO PELO QUE SE FAZ** Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho. **SUSTENTABILIDADE** Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais. **CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM\-ESTAR DOS COLABORADORES** Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem\-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Analista de Treinamento e Desenvolvimento64845411979907121

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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Valorizamos as pessoas, o relacionamento saudável e clima organizacional. Oferecemos um ambiente colaborativo e com muitos desafios, o que possibilita um aprendizado e crescimento contínuo. Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, que tenham visão de dono e espírito de equipe, proporcionando sempre a melhor experiência aos nossos clientes! O objetivo principal desta posição é planejar e realizar as atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, visando possibilitar condições para o desenvolvimento dos colaboradores e o aprimoramento dos processos de gestão. Quer fazer parte desse time? Conheça a nossa oportunidade! **Responsabilidades e atribuições** * Monitorar e alimentar o Indicador de Desempenho de Treinamento e tratar as ocorrências do sistema; * Elaborar o Plano de Treinamento com base nos resultados das avaliações de desempenho e LNT’s; * Efetuar a logística inerente aos treinamentos; * Elaborar e aplicar avaliação de eficácia do treinamento, tabulando e analisando criticamente os resultados, e montando um plano de ação para os gaps identificados; * Acompanhar e controlar a realização de cursos obrigatórios de acordo com NRs, observando a necessidade de reciclagem dos colaboradores. * Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira; * Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; * Organizar a integração de novos colaboradores; * Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; * Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido; * Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho; * Desenvolver e implementar ações de comunicação, com ênfase na comunicação interna e endomarketing. Visando projetar a imagem da empresa para seus clientes internos e externos; * Implantar ações relacionadas a área de comunicação; * Monitorar e atualizar mídias e redes sociais; * Gerenciar parceiros e fornecedores para treinamentos e comunicação interna. * Auxiliar no planejamento e execução de eventos corporativos. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas correlatas; * Pós Graduação será um diferencial; * Metodologias de T\&D (Trilhas de aprendizagem, programas de liderança, pesquisa de clima, avaliação de desempenho); * Comunicação Clara; * Olhar estratégico; * Pacote Office Intermediário; * Raciocínio lógico e visão sistêmica. **Informações adicionais** Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde Sul América; Plano Odontológico; Restaurante na empresa; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Vale transporte; Universidade Corporativa TSSA \- IPED. O **TECON SUAPE S/A.**, fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo. O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal. **MISSÃO** Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VISÃO** Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VALORES** 1\. Integridade; 2\. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes; 3\. Paixão pelo que se faz; 4\. Sustentabilidade; 5\. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem\-estar dos colaboradores. **INTEGRIDADE** Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade. **GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES** Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária. **PAIXÃO PELO QUE SE FAZ** Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho. **SUSTENTABILIDADE** Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais. **CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM\-ESTAR DOS COLABORADORES** Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem\-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Jovem Aprendiz - Escada64840758338562122

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Jovem Aprendiz - Escada

Aprendizado nas rotinas do departamento administrativo**,** produtivo, manutenção e logística no Centro Operacional de Escada. **Responsabilidades e atribuições** * Auxiliar em tarefas da rotina da área; * Apoio a equipe; * Organização de materiais de trabalho; * Comprometimento, protagonismo, gostar de trabalhar em equipe, ser inovador. **Requisitos e qualificações** * Faixa Etária: De 17 anos completos à 24 anos e zero mês na data de matrícula no curso; * Ensino Médio completo ou cursando; * IMPORTANTE: Ressaltamos que é obrigatório o cadastro por completo no ato da inscrição, assim como concluir as próximas etapas do processo seletivo. **Informações adicionais** **Benefícios Oferecidos:** **Nos preocupamos com o bem\-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios como:** * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Plano Farmácia * Brinde de Natal * Vale Transporte e Fretado **Remuneração e Horários de Trabalho à combinar.** Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos. Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024\-2025\. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é. Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time! Clique aqui e siga\-nos no LinkedIn.

R. Santa Isabel, 207 - São Sebastião, Escada - PE, 55500-000, Brazil

Salário Negociável

Operador de Base de Compressão64840729986049123

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Operador de Base de Compressão

**Essa vaga é para você que tem:** * Experiência com a área de negócios e em matriz energética; * Facilidade em se comunicar e trabalhar em equipe. **Responsabilidades e atribuições** **Funções normais:** * Executar todas as atividades de acordo com os procedimentos operacionais e documentos normativos, cumprindo as exigências de SSMAQ; * Monitorar continuamente o painel de controle e os parâmetros de operação (pressão, temperatura, vazão, vibração) dos compressores e seus sistemas auxiliares (resfriamento, lubrificação, vedação); * Realizar a partida e parada segura dos compressores de gás, seguindo as sequências e procedimentos específicos; * Efetuar inspeções de rotina nos equipamentos, identificando ruídos anormais, vazamentos (gás, óleo, água) e outras anomalias; * Realizar manobras operacionais em válvulas, purgadores e linhas de gás para isolamento de equipamentos ou redirecionamento de fluxo; * Coletar amostras de óleo lubrificante ou gás para análise laboratorial, conforme a periodicidade estabelecida; * Acompanhar e prestar apoio técnico a equipes de manutenção especializada em intervenções preventivas e corretivas; * Executar a manutenção de primeiro nível (limpeza, lubrificação, ajustes simples, troca de filtros de fácil acesso); * Gerenciar e operar o sistema de drenagem e tratamento de efluentes/condensados da estação de compressão; * Realizar leitura de medidores e instrumentos para registro de dados operacionais (logbook); * Participar ativamente de treinamentos, Simulado de Combate a Incêndio e Reuniões de Segurança; * Realizar reporte de Práticas Inseguras e Quase Acidentes, e atuar em situações de emergência (combate a incêndio e primeiros\-socorros), após treinamento de brigada; * Executar processos de organização e limpeza na sua área de responsabilidade (5S); * Tutorear o aprendizado prático de novos auxiliares de operação; * Cumprir normas internas e o código de conduta; * Atender demais solicitações da posição informadas pelo gestor. **Requisitos e qualificações*** **Nível de Instrução:** Nível Médio completo. * **Conhecimentos:** Princípios básicos de compressão de gás; leitura e interpretação de P\&ID (Diagramas de Tubulação e Instrumentação); noções de segurança em área de risco (explosão, gás). * **Experiência:** Em operação de equipamentos rotativos de grande porte (compressores, bombas, turbinas) ou em ambiente industrial de óleo e gás. * **Desejáveis:** Curso profissionalizante ou técnicos na área de Petróleo e Gás, Mecânica Industrial ou áreas afins. **Informações adicionais** * Vale alimentação ou refeição; * Plano de saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de vida; * Cartão Multibeneficios Alelo. Fundada em 1996, a Petrobahia foi uma das primeiras distribuidoras regionais a entrar em operação no país, se tornando sinônimo de empreendedorismo na nova fase que se iniciou no setor de combustíveis. Nessa época, os fundadores da empresa já atuavam na área \- com uma rede de postos e uma das mais conceituadas transportadoras do mercado \- e decidiram que era hora de uma nova e desafiadora empreitada: formar uma distribuidora de combustível regional com características muito específicas. A ideia, que logo se concretizou, foi atuar junto a pequenas cidades, que não possuíam postos, e em locais não assistidos pelas distribuidoras multinacionais, atendendo de perto às necessidades de cada cliente. Todo o trabalho foi desenvolvido com muito planejamento e seriedade, logo tornando a Petrobahia reconhecida por duas importantes características: a solidez e a credibilidade. Hoje, a empresa continua aberta à inovação e atenta às oportunidades de mercado, contando com números expressivos: são 06 bases de operações e uma rede com cerca de 70 postos revendedores espalhados entre Bahia, Sergipe, Minas Gerais, Piauí e Pernambuco. Além disso, a companhia ainda possui cerca de 1000 clientes ativos, distribuídos entre grandes consumidores e postos bandeira branca. São resultados diretamente ligados ao trabalho de uma equipe amplamente preparada e à manutenção de uma relação forte e fidelizada com nossos clientes. Uma história de sucesso escrita a cada dia e movida a cada novo desafio. **Nossa estrutura** Nossos terminais estão entre os mais tecnológicos do País e atendem aos mais rigorosos estandartes de qualidade de todas as regiões onde atuamos e onde nossas bases estão distribuídas: Nordeste, Centro\-Oeste, Norte e Sudeste. Possuímos estrutura para cessão de espaço a congênere e uma Central de Relacionamento criada para melhor atender o cliente, com integração de todos os setores da Companhia e rápida capacidade de retorno. Possuímos unidades em várias macrorregiões baianas e em outros estados, o que nos permite atender cidades espalhadas por diferentes polos e regiões. Confira a localização das nossas bases e filiais: Bases próprias * Balsas/MA * Itabuna/BA * Juazeiro/BA * Luís Eduardo Magalhães/BA * Pojuca/BA * São Francisco do Conde/BA Filiais, com operação em terceiros * Betim/MG * Cabedelo/PB * Ipojuca/PE – Porto de Suape * Itaqui/MA – São Luís * Jequié/BA * Porto Nacional/TO * Senador Canedo/GO * Teotônio Vilela/AL * Teresina/PI * Uberaba/MG * Uberlândia/MG

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Coordenador de Manutenção e Planejamento64668901251073124

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Coordenador de Manutenção e Planejamento

Responsável pela gestão das equipes de manutenção, inspeção, almoxarifado do Terminal, com o objetivo de garantir a disponibilidade de recursos materiais, ferramentas e mão de obra para a manutenção dos ativos, bem como alimentar os sistemas de gestão da manutenção que geram os KPI's. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar a integração do sistema de gestão e controle da manutenção (CMMS) com os outros sistemas da companhia, tais como ERP (gestão de materiais, gestão de pessoas, etc.) e eventualmente de sistemas de monitoramento de equipamentos (CMS, TOS, etc.); * Aplicar a estrutura do Sistema de Gestão da Manutenção (Índice de excelência da manutenção), por meio de monitoramentos periódicos e elaboração de ações corretivas para os desvios; * Realizar o fluxo de comunicação da manutenção, através do controle das ordens de serviços e seus status funcionais; * Realizar a prévia disponibilidade dos recursos de materiais e ferramentas para a execução da manutenção, baseando\-se no planejamento de longo, médio e curto prazo; * Gerar e monitorar os indicadores de manutenção, através de dados extraídos do sistema de gerenciamento da manutenção; * Participar da elaboração do orçamento de manutenção, através dos planos de manutenção cadastrados e conforme planejamento estratégico da empresa; * Contribuir para o atingimento das metas gerenciais, tomando ações corretivas para os desvios de qualquer natureza identificáveis pelo planejamento da Manutenção; * Auxiliar na elaboração das especificações técnicas e comerciais dos projetos de compra de novos equipamentos; * Auxiliar as equipes de manutenção de campo quanto ao entendimento dos processos de controle de manutenção, execução dos procedimentos da manutenção, e registros dos resultados; * Apoiar o cumprimento mensal e anual da execução de budget, através do controle de solicitações dos materiais e serviços e acompanhamento da execução orçamentária; * Assegurar a resolução das pendencias das áreas de segurança, meio ambiente, operacionais, através de suas prioridades na programação dos serviços. **Requisitos e qualificações** * Necessário experiência técnica e de gestão em equipamentos de terminal de container; * Amplo Domínio SAP PM/EAMS; * Gestão de Planos de Manutenção e KPI´s; * Domínio do Power BI; * Perfil analítico e crítico; * Inglês avançado; * Necessário: Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica ou correlatas. **Informações adicionais** **Benefícios:** Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale alimentação; Restaurante na empresa; Carro corporativo; Combustível; Universidade Corporativa. O **TECON SUAPE S/A.**, fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo. O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal. **MISSÃO** Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VISÃO** Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VALORES** 1\. Integridade; 2\. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes; 3\. Paixão pelo que se faz; 4\. Sustentabilidade; 5\. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem\-estar dos colaboradores. **INTEGRIDADE** Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade. **GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES** Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária. **PAIXÃO PELO QUE SE FAZ** Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho. **SUSTENTABILIDADE** Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais. **CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM\-ESTAR DOS COLABORADORES** Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem\-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Coordenador de Almoxarifado64616593507587125

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Coordenador de Almoxarifado

**Principais Atividades da Função:** Acompanhar as operações de recebimento, conferência, armazenamento e expedição de produtos;Garantir o cumprimento dos prazos, procedimentos e padrões de qualidade nas etapas logísticas;Assegurar a manutenção e disponibilidade de equipamentos (empilhadeiras, sistemas de movimentação, etc.);Organizar o layout físico do armazém, otimizando espaço e fluxo operacional; Garantir o uso e atualização dos sistemas de controle (ERP / WMS);Distribuir tarefas e supervisionar o desempenho da equipe de armazém;Capacitar e desenvolver os colaboradores em boas práticas e novos sistemas;Identificar necessidades de treinamento e promover o engajamento da equipe. Monitorar KPIs logísticos (tempo de processamento, acuracidade, produtividade, eficiência de carga/descarga);Analisar dados operacionais e propor ações para otimização de processos;Implementar melhorias contínuas em armazenagem, movimentação e distribuição;Garantir que as operações estejam em conformidade com normas legais, fiscais e ambientais;Cumprir e reforçar as políticas e procedimentos internos de segurança e qualidade; Apoiar a alta gestão na tomada de decisões estratégicas com base em dados operacionais. **Pré\-requisitos:** Necessário Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Necessário Experiência em funções de liderança logística (supervisão ou coordenação); **Necessário Vivência em gestão de armazéns industriais com o Cliente Petrobrás.** **Remuneração:** À combinar \+ 30% de periculosidade \+ Vale Alimentação \+ Plano de Saúde e Odontológico \+ WellHub (Gympass) \+ Transporte Fretado. **Local e Horário de Trabalho:** Refinaria Abreu e Lima (RNEST)\- Ipojuca/PE. De Segunda a sexta\-feira, 44h semanais. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$6\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Veículo da empresa Local do trabalho: Presencial

PE-060, 15 - Ipojuca, PE, 55590-000, Brazil

R$4,000-6,500/Mês

Supervisor (a) logistica64594109364866126

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Supervisor (a) logistica

Descrição: * Superior completo preferencialmente em administração, engenharia e/ou logística. * Experiência comprovada em Operações de Logística de Armazém. * Experiência com gestão de pessoas (internos e terceiros) e implementação de projetos de logística. * Gestão de inventário e custos. * Proficiência em softwares de gerenciamento de armazém (WMS) * Excel intermediário. * Conhecimento em processos de inventário; curva ABC. * Conhecimento em operações com terceiros. Desejáveis:* Vivência em WCM. * Power BI e SAP. * Excel avançado. * Supervisionar os processos de descarga, conferência, movimentação, armazenagem, controle de vencimento e acondicionamento no estoque. * Administrar e planejar as atividades dos setores de expedição e logística. * Acompanhar as trocas, devoluções, avarias, emissão de documentos fiscais. * Fazer gestão de pessoas e orientar a equipe. * Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores, propor ações de melhoria, trabalhar em conjunto com clientes internos e fornecedores para desenvolver soluções para problemas operacionais. * Garantir a realização de inventários periódicos dos estoques. * Zelar pela segurança da equipe no ambiente de trabalho. * Trabalhar em conjunto com clientes internos e fornecedores para desenvolver soluções para problemas operacionais. * Garantir a realização de inventários periódicos dos estoques. * Zelar pela segurança da equipe no ambiente de trabalho (cobrar comportamento seguir. 2511260202401887342

R. Santa Isabel, 207 - São Sebastião, Escada - PE, 55500-000, Brazil

Salário Negociável

Assistente de controladoria - suape- ipojuca /pe64522191284865127

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Assistente de controladoria - suape- ipojuca /pe

Descrição: Requisitos Obrigatórios: * Ensino Médio completo; * Pacote Office; * Excel Intermediário; * Disponibilidade de horário. Requisitos desejáveis: * Superior completo em administração, contábil, logística ou áreas afins; * Conhecimento no sistema SAP será um diferencial. Contrato: Efetivo \- CLT Modelo: 100% Presencial. Horário de trabalho: Seg à sexta \-07:00h às 16:18h e Sab. quinz. \- 07:00 às 12:00h Localidade: Ipojuca\-PE (SUAPE) * Principal atividade será no faturamento: Entradas e saídas de notas fiscais de vendas, transferências e conas a pagar; * Criação de pedidos de transferências e controle dos documentos fiscais. * Manifestação das notas fiscais * Apoiar no acompanhamento de serviços na filial, informando escopo de serviço e tirando dúvidas levantadas junto as áreas responsáveis; * Preparar relatórios, apresentações e outros documentos conforme solicitado; * Auxiliar a Coordenação de Controladoria no acompanhamento dos contratos de prestação de serviços diversos do Centro Operativo; * Criar pedidos para lançamento e pagamento (contas a pagar) no SAP; * Apoiar a Coordenação no atendimento às Auditorias realizadas pela Matriz, juntando documentos de todas as Áreas; * Conferir e lançar documentos fiscais, baixas e despesas efetuadas, analisando a aderência dos documentos recebidos, seguindo orientações da Área Financeira/Controladoria \- Matriz; * Seguir as orientações, instruções e determinações da Matriz, seguindo os Manuais, Políticas, Padrões, Instruções de Trabalho e Normas já implantadas. * Conhecimento de Área Fiscal (emissão de GIA, ISS, ICMS ST) será um diferencial 2511090202181859346

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Assistente de Controladoria - SUAPE- Ipojuca /PE64372200065923128

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Assistente de Controladoria - SUAPE- Ipojuca /PE

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50\. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA. Estamos em busca de um(a) **Assistente de controladoria!** Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual, crenças. **Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.** **Responsabilidades e atribuições** * Principal atividade será no faturamento: Entradas e saídas de notas fiscais de vendas, transferências e conas a pagar; * Criação de pedidos de transferências e controle dos documentos fiscais. * Manifestação das notas fiscais * Apoiar no acompanhamento de serviços na filial, informando escopo de serviço e tirando dúvidas levantadas junto as áreas responsáveis; * Preparar relatórios, apresentações e outros documentos conforme solicitado; * Auxiliar a Coordenação de Controladoria no acompanhamento dos contratos de prestação de serviços diversos do Centro Operativo; * Criar pedidos para lançamento e pagamento (contas a pagar) no SAP; * Apoiar a Coordenação no atendimento às Auditorias realizadas pela Matriz, juntando documentos de todas as Áreas; * Conferir e lançar documentos fiscais, baixas e despesas efetuadas, analisando a aderência dos documentos recebidos, seguindo orientações da Área Financeira/Controladoria \- Matriz; * Seguir as orientações, instruções e determinações da Matriz, seguindo os Manuais, Políticas, Padrões, Instruções de Trabalho e Normas já implantadas. * Conhecimento de Área Fiscal (emissão de GIA, ISS, ICMS ST) será um diferencial **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios:** * Ensino Médio completo; * Pacote Office; * Excel Intermediário; * Disponibilidade de horário. **Requisitos desejáveis:** * Superior completo em administração, contábil, logística ou áreas afins; * Conhecimento no sistema SAP será um diferencial. **Contrato:** Efetivo \- CLT **Modelo:** 100% Presencial. **Horário de trabalho:** Seg à sexta \-07:00h às 16:18h e Sab. quinz. \- 07:00 às 12:00h **Localidade:** Ipojuca\-PE (SUAPE) **Informações adicionais** **O que oferecemos:** * Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa! * Vale Transporte. * Plano médico \- para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). * Plano odontológico \- para você manter aquele sorrisão! * Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia! * Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. * Temos PR (Participação nos Resultados); * Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; * Temos Cartão Farmácia; * Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida! * Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; * Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; * Programa de Saúde e Bem estar \- Viva\+Energia; * Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho; * Carro padrão aluguel conforme seu cargo; * Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); * New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! * Seguro de vida, para dar aquela segurança! **A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.** **Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.** **Venha energizar vidas com a gente!** Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas. Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal. Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa: *“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”* *(site da Itausa)* Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso. Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes. **Venha energizar vidas e negócios com a gente!**

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Assistente de Logística64334976982529129

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Assistente de Logística

**Descrição da vaga** **Assistente de Logística Júnior** O Assistente de Logística Júnior é responsável por realizar as operações logísticas do hotel, garantindo o correto fluxo de recebimento, armazenamento, distribuição e controle de materiais e insumos. Realiza acompanhamento de estoques, conferência de mercadorias, lançamento de notas fiscais e organização do almoxarifado, contribuindo para a eficiência dos processos internos e qualidade dos serviços prestados. **Você conhece a Amarante?** Somos uma administradora hoteleira que tem a inovação como um dos nossos principais diferenciais. Estamos à frente da gestão de empreendimentos reconhecidos nacional e internacionalmente, como os resorts Salinas e o Japaratinga Lounge Resort. Nosso time é feito de pessoas diversas, cheias de vontade de aprender, gerar resultados e, claro, equilibrar produtividade com qualidade de vida. A gente acredita no poder do intraempreendedorismo — ou seja, cada pessoa é convidada a trazer seu conhecimento, propósito e jeito único pra fazer a diferença no dia a dia. **O que a gente espera do Assistente de Logística Júnior?** * Curso Técnico ou Superior em Logística, Administração ou áreas correlatas; * Experiência em logística no setor hoteleiro ou em redes de hospitalidade; * Conhecimento em processos de compras e suprimentos. **Quais as atividades de rotina do Assistente de Logística Júnior?** * Realizar o recebimento, conferência e armazenamento de materiais, insumos e produtos utilizados no hotel; * Realizar o lançamento de notas fiscais no sistema; * Controlar a entrada e saída de mercadorias no sistema, garantindo a correta movimentação de estoque; * Organizar almoxarifado, otimizando a disposição dos itens e mantendo a limpeza do local; * Realizar contagens periódicas de estoque para evitar divergências e perdas; * Atender às solicitações de materiais dos diferentes setores do hotel, garantindo a correta distribuição; * Acompanhar pedidos e fornecedores para assegurar o cumprimento dos prazos de entrega; * Auxiliar na elaboração de relatórios logísticos e controle de inventário; * Cumprir as práticas e procedimentos estabelecidos para minimizar os impactos ambientais, como a gestão adequada de resíduos e o uso responsável de recursos naturais; * Identificar situações que possam causar impactos ambientais negativos e reportá\-las ao time de meio ambiente; * Participar de treinamentos relacionados à sustentabilidade e práticas ambientais; * Seguir as orientações para a correta destinação de resíduos, reutilização e reciclagem; * Cumprir e reportar orientações em situação de emergência ambiental. **E o que a gente oferece ao Assistente de Logística Júnior?** Além de remuneração, aqui você encontra um ambiente descontraído, uma equipe diversa, resultados incríveis e muitas oportunidades pra aprender e crescer. E tem mais: * Plano de Saúde e Odontológico; * Refeitório; * Auxílio Alimentação; * Transporte da Empresa ou Auxílio em casos específicos; * Remuneração Variável; * Licença Maternidade/Paternidade Estendida; * Benefício PIPA (Rede de apoio para as novas famílias); * Atendimento psicológico e fisioterapêutico; * Ginástica laboral e massagem shiatsu; * Lanchinhos saudáveis; * Happy Hour; * Desconto Hospedagem; * Seguro de Vida; * Parceria com a Elleve. **Sabia que a Amarante tem um compromisso com a Diversidade e Inclusão?** Aqui, a gente valoriza todo tipo de diversidade e quer que todo mundo se sinta à vontade pra ser quem é de verdade. Na Amarante, todas as pessoas são super bem\-vindas pra se candidatar, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, deficiência, origem ou qualquer outra característica. Acreditamos que equipes diversas fazem a gente crescer mais e melhor! E aí, curtiu? Então vem ser Amarante! **Requisitos** **Escolaridade** Ensino Médio completo Informações Gerais **Localidade** MARAGOGI **Período de Publicação** 2 Horas

R. Francisco Holanda, 95 - Centro, Maragogi - AL, 57955-000, Brazil

Salário Negociável

Coordenador(a) de Operações - CO Suape641422315011861210

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Coordenador(a) de Operações - CO Suape

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50\. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA. Estamos em busca de um(a) **Coordenador (a) de Operações \- CO Suape** para fazer parte do nosso time! **Responsabilidades e atribuições** * Coordenar os estoques de GLP, Propano, Butano, recipientes e insumos, garantindo os níveis adequados para suprirem as demandas dos mercados atendidos pela unidade operacional; * Coordenar o processo de envase de GLP e a disponibilidade dos equipamentos necessários para garantir a melhoria dos níveis de eficiência de produção e manutenção do Centro Operativo; * Coordenar as atividades de manutenção corretiva e preventiva de máquinas e equipamentos das unidades operacionais; * Assegurar a correta execução das atividades operacionais no Centro Operativo, em atendimento as normas e padrões da Companhia, bem como à legislação vigente; * Garantir a aderência das atividades realizadas no Centro Operativo às normas e padrões de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde QSMS; * Executar o orçamento de custos da sua área, alinhando às diretrizes orçamentárias e as metas de resultados da Companhia. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Engenharia (Mecânica, Produção, Civil, Química, Mecatrônica, etc). * Pós\-graduação em Gestão Empresarial, Gestão Pessoas e correlatas. * Registro no CREA * Excel avançado. **Desejável** * Experiência em empresas do setor de Petróleo e Gás; * Conhecimentos das Normas de Sistema de Gestão Integrada; **Informações adicionais** Tipo de contratação: CLT. Localidade: Suape \- PE \- Modelo Presencial O que oferecemos: * Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa! * Vale Refeição ou Refeição no local. * Vale Transporte. * Plano médico \- para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). * Plano odontológico \- para você manter aquele sorrisão! * Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia! * Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. * Temos PR (Participação nos Resultados); * Temos Cartão Farmácia; * Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida! * Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; * Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; * Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho; * Carro padrão aluguel conforme seu cargo; * Modelo de trabalho híbrido; * New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! * Seguro de vida, para dar aquela segurança! Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas. Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal. Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa: *“Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”* *(site da Itausa)* Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso. Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes. **Venha energizar vidas e negócios com a gente!**

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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