Mais de 10K+ de Empregos no(a) Pernambuco: O Guia Definitivo do Comprador ({3,number,#})

Coordenador de manutenção (hotelaria)64881766657026120

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, ou áreas correlatas * Experiência mínima de 5 anos em manutenção em hotelaria ou indústria de serviços * Habilidade em gestão de equipes e liderança comprovada * Conhecimento em normas de segurança (NR\-10, NR\-12, NR\-18\) * Domínio de software de gestão de manutenção (CMMS ou equivalente) Desejável: * Experiência com manutenção predial em edifícios de grande porte * Conhecimento em energia elétrica, HVAC e automação * Certificação em gestão de manutenção (como CMMS ou Lean Maintenance) * Fluência em inglês para comunicação com fornecedores internacionais Responsabilidades e atribuições: * Redução de 20% nos custos de manutenção preventiva nos primeiros 12 meses * Aumento de 15% na disponibilidade de equipamentos críticos * Melhoria de 95% na pontuação de satisfação dos hóspedes em relação à infraestrutura * Implementação de KPIs de manutenção que reduzem o tempo médio de resposta em 30% Benefícios: A combinar Jornada de trabalho: Necessário possuir disponibilidade de dia e horário Conhecimentos: Escolaridade: Pós graduação \- Indiferente 2512220202491878516

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Continuos Improvement Sr Analyst64880443668993121

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Continuos Improvement Sr Analyst

Overview: **Somos PepsiCo** Junte\-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem\-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities: **A oportunidade** A posição possui grande abrangência em Melhoria Contínua, sendo responsável pelo MOTOR\+ na Região Nordeste (Fabricação e Armazém). Além disso, o cargo também inclui como escopo ser o guardião da manutenção operacional e autônoma, sendo co\-responsável pela sustentabilidade do Plano de Carreira e do modelo de remuneração variável (RACE) para operadores. A posição também tem responsabilidades pelo Custo AOP, gestão de iniciativas de produtividade na Fabricação, sendo responsável pela coleta de dados, análise e diagnóstico de questões de resultados. **O seu impacto** Responsável pelos seguintes programas: • Gerenciar a implementação do MOTOR em Recife para desenvolver a cultura e os resultados do MOTOR. • Monitorar o Programa MOTOR\+ em 2 áreas (Manufatura e Armazém). MOTOR\+ é um programa transformacional que capacita a linha de frente e, por meio da autonomia, melhora os KPIs operacionais, atuando como um modelo para implementação no Brasil e na LatAm; • Gerenciar as outras áreas do modelo (EHS, Qualidade, RH, MOS e Manutenção) • Equalizar e monitorar os salários variáveis no site de Recife, revisando o programa e vinculando o pagamento aos KPIs de operações, resultando em engajamento da linha de frente e compromisso com a produtividade; • Gerenciar os custos do AOP para a área de manufatura. Controlando a precisão e centralizando as informações no site e conectando com a área Financeira • Focar no desenvolvimento de uma cultura de Autonomia Operacional, incluindo padrões de manutenção;Garantir a harmonização através dos facilitadores do site CI e liderar comitês nacionais de transformação; • Atuar como coach e oferecer consultoria ao Líder de Site, facilitador e Diretores sobre o Motor; • Parceria com RH para estruturar um Programa de Treinamento formal para cada função dentro da planta de Recife. Foco em treinamento Humano, Administrativo e Técnico para garantir a execução impecável de suas funções, alcance de metas de desempenho e padrões de Segurança e Qualidade. Assegurar que a matriz de treinamento da Planta esteja alinhada aos padrões regionais. • Apoiar na conexão da metodologia Lean Six Sigma com o Motor\+; • Participar do planejamento das metas anuais de produtividade, detalhando por projetos, a fim de criar objetivos alcançáveis, compreendidos e trabalhados por todas as plantas da empresa; • Manter sempre um portfólio de possíveis projetos de melhoria; • Atuar como facilitador da área de produção no que se refere à melhoria do ambiente de trabalho; • Assegurar a confidencialidade dos assuntos na sua área de atuação e planejar o momento da divulgação das informações sob sua responsabilidade. * Compor com a equipe de Operações um time dedicado a obter os resultados da área, cumprindo seu papel com autonomia dentro da visão geral, senso de cooperação e interdependência entre as pessoas. * Tratar desvios de processo por meio de ferramentas de qualidade. * Cumprir as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Segurança Alimentar, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e da PEPSICO. * Conhecer, cumprir e fazer cumprir os requisitos de Qualidade, Segurança Alimentar, EHS e assegurar a conformidade com os requisitos de Boas Práticas de Fabricação e Boas Práticas de Armazenagem. * Apoiar o Líder de Site no monitoramento e orientação da supervisão para reduzir perdas no processo, possibilitando atingir o custo real igual ou inferior ao padrão e o resultado planejado para os indicadores de Eficiência, Rendimento, Perda de Embalagem, Qualidade e Gestão de Pessoas, a fim de obter uma equipe coesa e orientar os objetivos da empresa Qualifications: **Quem estamos buscando?** Curso superior em ADM e áreas afins. Abraça desafios e riscos Pensador conceitual Colabora além das fronteiras Assistência de CI desde a linha de frente até a liderança sênior Experiência em rotinas de chão de fábrica, aplicação de ferramentas, treinamento de FL e liderança Experiência anterior em Recursos Humanos (desejável) Gestão de Projetos Trabalha bem em equipe, proativo, automotivado \- capaz de lidar com incertezas e complexidade Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem\-estar integral. Por isso, oferecemos: * Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. * Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. * Benefícios como seguros, telemedicina e check\-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. * Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10\+). * Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral \-. * Programas que ajudarão a cuidar do seu bem\-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem\-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. * Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. * E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem\-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas \- independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos \- tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

J3X2+V6 Cabo de Santo Agostinho, State of Pernambuco, Brazil

Salário Negociável

Pessoa promotora de trade marketing - ipojuca/pe64877199320322122

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Pessoa promotora de trade marketing - ipojuca/pe

Descrição: * Escolaridade: Ensino Médio Completo; * Conhecimentos Técnicos: FIFO / PEPS, Técnicas de Negociação, Layout; * Pacote Office básico; * Possuir veículo próprio será um diferencial; * Experiência na função. * Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação. * Reposição de produtos, execução do FIFO / PEPS; * Visitar roteiro de lojas pré\-determinado em diversos segmentos; * Verificar e atualizar a precificação e organização de produtos; * Apoio em ações de Trade Marketing; * Conferir e acompanhar o estoque dos produtos das lojas; * Conquistar pontos extras nas lojas e novas oportunidades de crescimento das vendas. 2512210202551875605

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Técnico de Suporte - Infraestrutura64858540118017123

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Técnico de Suporte - Infraestrutura

Estamos desde 2011 nos consolidando no mercado, como uma empresa especializada em soluções de TI. Com um portfólio de serviços de End User Support e Professional Services. Estamos ampliando ainda mais a nossa presença no mercado e tendo mais de 70 profissionais distribuídos em diversas regiões do país, atendendo 100% do território nacional. Atualmente, somos uma empresa com referências em nossos serviços ofertados, para grandes Players do Mercado, atendendo grandes clientes IT, como por exemplo: Algar, Stefanini, Sonda IT, Tech Mahindra, Atos, Positivo, Atento e outros. Gostou? Veja a oportunidade que estamos oferecendo: **Suporte Técnico Infraestrutura – Prestador de Serviços** Tipo de oportunidade: somente para profissionais com empresas – PJ. Modelo: Atendimento presencial à um cliente da 3AM IT. Período: Indeterminado; Horário Comercial; Zona Industrial de Suape, Cabo de Santo Agostinho/PE. **Responsabilidades e Atribuições:** Atuação em passagem de cabos estruturados e execução de crimpagem de pontos de rede; Instalação e configuração de switches, access points, servidores e firewalls; Realização de troubleshooting em ambientes de VPN e VLAN; Monitoramento e suporte a links de comunicação em ambiente NOC. **Qualificações e Requisitos:** Possuir conhecimento prático em passagem de cabos estruturados e crimpagem de pontos de rede; Atua na instalação e configuração de switches, access points, servidores e firewalls; Realiza troubleshooting em ambientes de VPN e VLAN, além do acompanhamento de links em NOC; Possuir previsão para realização dos cursos NR33 e NR35\. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Tecnologia da Informação, Ensino Superior

J3X2+V6 Cabo de Santo Agostinho, State of Pernambuco, Brazil

Salário Negociável

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Vendedor

**Conhece o Japaratinga Lounge Resort All Inclusive Premium?** Em meio à uma área praticamente inexplorada do litoral de Alagoas, e no coração da Costa dos Corais, está o Japaratinga Lounge Resort. Inaugurado em 2019, o resort, administrado pela Amarante, traz o conceito inovador do All Inclusive Premium, com cardápios assinados por renomados chefs da região, proporcionando uma experiência gastronômica única de muito sabor e qualidade. A estrutura do resort conta com um espaço de mais de 87 mil metros quadrados, de frente para o mar, oferecendo conforto e comodidade para todos os hóspedes e também aos nossos colaboradores em suas atividades diárias. **E aí, tem interesse em trabalhar com a gente? \#partiu?** **O que a gente espera de um (a) Vendedor (a)?** Ama trabalhar com público e tem habilidades com vendas? É organizado (a) para repor mercadorias, organizar prateleiras, vitrines e áreas de exposição? Então, chegou a sua vez de fazer parte da Amarante! Buscamos um profissional organizado, comunicativo e com olhar atento para garantir um bom atendimento. É desejável que você tenha Ensino Médio completo e experiência com vendas **Qual desafio você encontrará aqui?** O Vendedor Júnior terá o desafio de atuar no atendimento ao cliente, contribuir para o alcance das metas da loja, apoiar na gestão da loja e no desenvolvimento da equipe com sua experiência e conhecimento técnico. Apoiar o time de vendas no atendimento ao cliente, contribuindo com a organização da loja e o processo de vendas, sempre com foco na experiência do cliente e no aprendizado contínuo. **E o que a gente oferece para o(a) Vendedor (a)?** Um ambiente descontraído, uma equipe diversa, resultados extraordinários e muita oportunidade incrível de aprender e se desenvolver. Por aqui também tem ginástica laboral, lanchinho saudável e Happy Hour todo mês. Massa, né? Mas além disso, temos mais coisas. Fica ligadinho abaixo: Plano de Saúde Seguro de Vida Refeitório Fretado Atendimento Fisioterapêutico Massagem Shiatsu **Curtiu? Então, vem fazer parte da Amarante e envie o seu currículo para a Gente!** A Amarante acredita na inclusão de todos os tipos de gênero, raça, origem, idade, orientação sexual, religião e deficiência contribuem para que sejamos inovadores e criativos. Por aqui, colocamos as pessoas acima das coisas porque amamos gente e temos a certeza de que, quando plurais, somos capazes de oferecer soluções mais inteligentes. Portanto, nós da Amarante incentivamos todas as pessoas a fazerem parte do nosso processo seletivo! Informações Gerais **Quantidade de vagas** 1 Vaga **Localidade** JAPARATINGA **Período de Publicação** 6 Horas

Praça nossa senhora das candeias 57950-000 - R. Maria das Merces, 04, Japaratinga - AL, 57950-000, Brazil

Salário Negociável

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PORTEIRO

**PRINCIPAIS ATIVIDADES** * Controlar o acesso de pessoas e veículos ao posto de serviço; * Proceder controle da entrada e saída de veículos e material do Posto de Serviço; * Zelar pela ordem e segurança do local; * Comunicar\-se e dar notificações emergenciais; * Inspecionar locais do Posto de Trabalho; * Fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas, receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatários; * Responsável por autorizar ou não a entrada de pessoas e veículos, receber encomendas e liberar visitas; * Receber a correspondência e encaminhá\-las ao protocolo; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.674,27 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

R$1,674/Mês

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Jovem Aprendiz

**Conhece o Japaratinga Lounge Resort All Inclusive Premium?** Em meio à uma área praticamente inexplorada do litoral de Alagoas, e no coração da Costa dos Corais, está o Japaratinga Lounge Resort. Inaugurado em 2019, o resort, administrado pela Amarante, traz o conceito inovador do All Inclusive Premium, com cardápios assinados por renomados chefs da região, proporcionando uma experiência gastronômica única de muito sabor e qualidade. A estrutura do resort conta com um espaço de mais de 87 mil metros quadrados, de frente para o mar, oferecendo conforto e comodidade para todos os hóspedes e também aos nossos colaboradores em suas atividades diárias. E aí, tem interesse em trabalhar com a gente? \#partiu? **O que a gente espera de um (a) Jovem Aprendiz?** Ama aprender e tem facilidade de mudar e rotinas? Tem facilidade em lidar com diferentes equipes, rotinas operacionais e processos internos? Então, chegou a sua vez de fazer parte da Amarante! Buscamos um profissional organizado, comunicativo e adaptável. **Qual desafio você encontrará aqui?** Você vai ajudar as operações hoteleiras na rotina, com rotatividades de setores. Conciliando a sua jornanda com Aprendizagem Teórica no polo do Senac e práticas no Resort. No dia a dia, você aprenderá com as mudanças de setores. O desafio é trabalhar em áreas novas e se descobrir com novas habilidades. **E o que a gente oferece para o(a) Jovem Aprendiz?** Um ambiente descontraído, uma equipe diversa, resultados extraordinários e muita oportunidade incrível de aprender e se desenvolver. Por aqui também tem ginástica laboral, lanchinho saudável e Happy Hour todo mês. Massa, né? Mas além disso, temos mais coisas. Fica ligadinho abaixo: Seguro de Vida Refeitório Reembolso de Passagens Atendimento Fisioterapêutico Massagem Shiatsu Benefício PIPA (Rede de apoio para as novas famílias) Remuneração Variável Desconto Hospedagem **Curtiu? Então, vem fazer parte da Amarante e envie o seu currículo para a Gente!** A Amarante acredita na inclusão de todos os tipos de gênero, raça, origem, idade, orientação sexual, religião e deficiência contribuem para que sejamos inovadores e criativos. Por aqui, colocamos as pessoas acima das coisas porque amamos gente e temos a certeza de que, quando plurais, somos capazes de oferecer soluções mais inteligentes. Portanto, nós da Amarante incentivamos todas as pessoas a fazerem parte do nosso processo seletivo! Informações Gerais **Localidade** JAPARATINGA **Tipo do Contrato** Efetivo **Período de Publicação** 10 Horas **Período de Divulgação** 17/12/2025 a 26/12/2025

Praça nossa senhora das candeias 57950-000 - R. Maria das Merces, 04, Japaratinga - AL, 57950-000, Brazil

Salário Negociável

Técnico de Planejamento64847644803586127

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Técnico de Planejamento

Descrição do trabalho Planejam, controlam e programam serviços. planejam a execução de serviços juntamente com as lideranças. tratam de informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho, efetuam apresentam semanal sobre a performance dos trabalhos executados. Requisitos: Ensino médio completo Curso técnico em áreas afins Experiencia na area de planejamento comprovada em CTPS Recomendável conhecimento no planejamento no Primavera P6\. Obs.: Os serviços serão realizados nas dependências da Refinaria Abreu e Lima (RNEST) Ipojuca/PE. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.667,18 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-transporte

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

R$1,667-5,000/Mês

Analista Contábil e Fiscal64845883287042128

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Analista Contábil e Fiscal

Informar e controlar a situação do patrimônio da empresa, analisando, orientando, apoiando e cobrando dos demais setores, transparência e comprometimento com os processos, para que os resultados mensais estejam em bases fidedignas, de acordo com as normas contábeis e fiscais, objetivando suportar a gestão com informações úteis para tomada de decisões. **Responsabilidades e atribuições** Realizar a conciliação contábil mensal de contas patrimoniais e de resultado, tempestivamente ratificando os saldos das contas através de relatórios extra contábeis; Conciliar e Analisar as contas patrimoniais e de resultado tempestivamente, propondo os ajustes e regularização aos desvios observados; Elaborar demonstrativos que auxiliam no preenchimento e cruzamento de informações das obrigações acessórias municipais e federais; Monitorar a vigência dos documentos emitidos por órgãos oficiais que atestam a adimplência da Companhia no cumprimento das obrigações societárias e tributárias; Manter atualização no âmbito das normas contábeis e fiscais, para aplicação assertiva dentro da Companhia, evitando penalidades atuais ou futuras; Apurar impostos diretos e entregar as obrigações acessórias pertinentes dentro do prazo estabelecido pela legislação fiscal, acompanhando as modificações das mesmas e as colocando em execução; Atender as demandas de auditorias internas e externas; Atender clientes internos e acionistas dando suporte sobre informações de assuntos relacionados a contabilidade. **Requisitos e qualificações** Graduação completa em Ciência Contábeis. **Informações adicionais** Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Refeitório na empresa; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Vale transporte; Universidade Corporativa TSSA \- IPED. O **TECON SUAPE S/A.**, fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo. O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal. **MISSÃO** Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VISÃO** Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VALORES** 1\. Integridade; 2\. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes; 3\. Paixão pelo que se faz; 4\. Sustentabilidade; 5\. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem\-estar dos colaboradores. **INTEGRIDADE** Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade. **GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES** Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária. **PAIXÃO PELO QUE SE FAZ** Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho. **SUSTENTABILIDADE** Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais. **CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM\-ESTAR DOS COLABORADORES** Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem\-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Analista de Marketing Digital (Foco em produção e edição de Foto, Vídeo e Design)64845700595329129

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Analista de Marketing Digital (Foco em produção e edição de Foto, Vídeo e Design)

Produzir e editar conteúdos visuais para campanhas, redes sociais e materiais institucionais, garantindo entregas consistentes e alinhadas à identidade visual da marca do Grupo Enotel. O profissional atua com autonomia moderada, apoiando o time de Comunicação e Marketing na criação de fotos, vídeos e peças digitais que contribuam para a performance das campanhas e para a presença da empresa nos canais digitais. * Produzir fotos e vídeos para campanhas, redes sociais e materiais institucionais. * Editar fotos, vídeos e animações simples, aplicando técnicas de acabamento visual e correção básica. * Criar peças digitais alinhadas à identidade visual da marca (posts, stories, reels, capas, etc.). * Adaptar criativos para anúncios de tráfego pago em diferentes formatos e plataformas. * Desenvolver peças de campanhas da marca. * Auxiliar na criação de roteiros, briefings e planejamentos de captação audiovisual. * Participar, de forma voluntária, de vídeos e fotos, contribuindo como representante nas plataformas digitais da marca. * Organizar, catalogar e manter atualizado o banco de imagens e vídeos da empresa. * Apresentar ideias e sugestões para o planejamento estratégico das suas funções. * Apoiar a análise de performance de criativos, contribuindo com sugestões de melhorias. * Colaborar com a equipe de Comunicação e Marketing no desenvolvimento de campanhas e ações internas. * Cumprir prazos e fluxos de aprovação, garantindo consistência e qualidade visual.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Analista de Comunicação Interna (Endomarketing)648456782530591210

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Analista de Comunicação Interna (Endomarketing)

Planejar, produzir e acompanhar ações de comunicação interna e endomarketing, fortalecendo o engajamento, a integração e a cultura organizacional do Grupo Enotel. Atuar na criação de campanhas, conteúdos estratégicos, cobertura de eventos internos e análise de resultados, assegurando que todas as comunicações estejam alinhadas ao posicionamento institucional e aos objetivos do departamento de Comunicação e Marketing. * Criar, organizar e atualizar o calendário anual de campanhas internas e ações institucionais; * Desenvolver conteúdos para os canais internos, como mural, TV, e\-mail, LinkedIn, Instagram e WhatsApp; * Produzir e revisar textos, garantindo clareza, correção e alinhamento ao tom de voz da marca; * Realizar cobertura de eventos internos, registrando fotos e vídeos e produzindo conteúdos derivados; * Participar, de forma voluntária, de vídeos e fotos, contribuindo como representante nas plataformas digitais da marca. * Selecionar, tratar e diagramar imagens para comunicados e campanhas internas; * Produzir e editar materiais gráficos, fotos e vídeos para diferentes formatos e plataformas; * Utilizar ferramentas de inteligência artificial para otimizar etapas de criação e gestão de conteúdo; * Zelar pela padronização visual e textual de todas as comunicações internas, conforme diretrizes da marca; * Elaborar métricas, acompanhar indicadores e produzir relatórios com insights e recomendações; * Apoiar a criação de peças gráficas para campanhas, eventos corporativos e treinamentos internos; * Colaborar com a equipe de Comunicação e Marketing em projetos multidisciplinares; * Manter\-se atualizado sobre tendências e melhores práticas de endomarketing e comunicação corporativa.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Analista de Treinamento e Desenvolvimento648454119799071211

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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Valorizamos as pessoas, o relacionamento saudável e clima organizacional. Oferecemos um ambiente colaborativo e com muitos desafios, o que possibilita um aprendizado e crescimento contínuo. Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, que tenham visão de dono e espírito de equipe, proporcionando sempre a melhor experiência aos nossos clientes! O objetivo principal desta posição é planejar e realizar as atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, visando possibilitar condições para o desenvolvimento dos colaboradores e o aprimoramento dos processos de gestão. Quer fazer parte desse time? Conheça a nossa oportunidade! **Responsabilidades e atribuições** * Monitorar e alimentar o Indicador de Desempenho de Treinamento e tratar as ocorrências do sistema; * Elaborar o Plano de Treinamento com base nos resultados das avaliações de desempenho e LNT’s; * Efetuar a logística inerente aos treinamentos; * Elaborar e aplicar avaliação de eficácia do treinamento, tabulando e analisando criticamente os resultados, e montando um plano de ação para os gaps identificados; * Acompanhar e controlar a realização de cursos obrigatórios de acordo com NRs, observando a necessidade de reciclagem dos colaboradores. * Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira; * Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; * Organizar a integração de novos colaboradores; * Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; * Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido; * Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho; * Desenvolver e implementar ações de comunicação, com ênfase na comunicação interna e endomarketing. Visando projetar a imagem da empresa para seus clientes internos e externos; * Implantar ações relacionadas a área de comunicação; * Monitorar e atualizar mídias e redes sociais; * Gerenciar parceiros e fornecedores para treinamentos e comunicação interna. * Auxiliar no planejamento e execução de eventos corporativos. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas correlatas; * Pós Graduação será um diferencial; * Metodologias de T\&D (Trilhas de aprendizagem, programas de liderança, pesquisa de clima, avaliação de desempenho); * Comunicação Clara; * Olhar estratégico; * Pacote Office Intermediário; * Raciocínio lógico e visão sistêmica. **Informações adicionais** Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde Sul América; Plano Odontológico; Restaurante na empresa; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Vale transporte; Universidade Corporativa TSSA \- IPED. O **TECON SUAPE S/A.**, fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo. O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal. **MISSÃO** Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VISÃO** Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste. **VALORES** 1\. Integridade; 2\. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes; 3\. Paixão pelo que se faz; 4\. Sustentabilidade; 5\. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem\-estar dos colaboradores. **INTEGRIDADE** Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade. **GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES** Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária. **PAIXÃO PELO QUE SE FAZ** Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho. **SUSTENTABILIDADE** Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais. **CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM\-ESTAR DOS COLABORADORES** Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem\-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Operador de Produção I - Seara648450483598101212

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Operador de Produção I - Seara

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor. **Conheça mais sobre a Seara:** ------------------------------- A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores , com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país . Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos. **Algumas curiosidades sobre a Seara:** * **Reconhecimento Global:** A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas. * **Inovação no Segmento:** A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature. * **Práticas Sustentáveis:** A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem\-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos. **Junte\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!** **Responsabilidades e atribuições** * Alimentação/abastecimento de linhas de produção; * Alimentar máquinas e separar materiais; * Montar embalagens de forma manual e/ou mecânica, carimbar e colar etiquetas nas embalagens e paletes, paletizar produtos, posicioná\-los na máquina de plastificar e strechar palete; * Executar suas atividades de acordo com as normas e procedimento da área e da segurança do trabalho, zelando pela qualidade do serviço executado; * Realizar as atividades de maneira que não coloque em risco tanto a sua própria segurança quanto a dos outros colaboradores do setor, bem como a integridade do patrimônio da empresa; * Apoiar na limpeza e organização do setor, atendendo as boas práticas de fabricação e qualidade; * Reposição de materiais, seguir as orientações do superior da área e utilizar corretamente os equipamentos de proteção. **Requisitos e qualificações** Ensino médio completo; Noções de processo produtivo. **Informações adicionais** **Horário de turno com 01:00 de almoço;** **Vaga 100% presencial \- Complexo Industrial de Suape;** **Vale\-Refeição e Vale\-Alimentação flexível \- Picpay** **Restaurante no local** **Vale\-Transporte** **Estacionamento gratuito** **Sempre Cuida (Clínica Digital) \-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. **Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida \-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. **Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass \-** Convênio de academias para promover sua saúde e bem\-estar físico. **Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores \-** Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. **Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas \-** Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional. **Participação nos resultados**

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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AGENTE DE PORTARIA JR

#### **Sobre a vaga:** O Agente de Portaria é responsável por controlar o acesso e a segurança nas dependências da empresa, garantindo que todas as normas e procedimentos de segurança sejam seguidos. Este profissional atua na recepção de visitantes, gestão de entradas e saídas, e manutenção da ordem no local. #### **Principais atribuições:** **1\. Controle de Acesso:** * Monitorar e registrar a entrada e saída de visitantes, colaboradores e veículos. * Verificar documentos de identidade e autorizações de entrada. * Utilizar sistemas de controle de acesso e câmeras de segurança para monitoramento. **2\. Recepção e Atendimento:** * Receber e direcionar visitantes, clientes e fornecedores, fornecendo informações básicas sobre a empresa. * Atender chamadas telefônicas e encaminhá\-las aos departamentos apropriados. * Auxiliar com o registro de correspondências e encomendas. **3\. Segurança e Vigilância** * Identificar e relatar incidentes, irregularidades ou situações de emergência para os superiores. * Seguir procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa. **4\. Colaboração:** * Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir o cumprimento das políticas de segurança. * Participar de treinamentos e reuniões sobre segurança e procedimentos. #### **Requisitos obrigatórios:** * Ensino Médio completo. * Experiência anterior em portaria ou áreas relacionadas (desejável). * Habilidades de comunicação e atendimento ao público. * Capacidade para lidar com situações de emergência e manter a calma sob pressão. * Boa apresentação e postura profissional. #### **Requisitos desejáveis(diferencial):** * Experiência em Hotelaria * Cursos na área de portaria/segurança #### **Benefícios:** * Transporte Fretado ou Passagem (sem desconto dos 6%) * Refeitório (13,00/mês) * Plano de Saúde (50%) * Terapias Florais * Plantão Psicológico * Auxilio Educação (50% , se limitando a 200,00\) a partir de 6 meses de empresa. #### **Jornada de trabalho e carga horária:** * 12x36

g282+p4portodegalinhas - Porto de Galinhas, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Assistente de Processos648446369446431214

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Assistente de Processos

Atuar de forma proativa no monitoramento, análise e tratamento dos feedbacks de clientes em diferentes canais digitais e OTAs, assegurando a coerência da comunicação, a valorização da experiência do cliente e a manutenção da imagem positiva da marca. Além disso, contribuir para o aprimoramento contínuo da jornada do cliente por meio do mapeamento, análise e apoio na implementação de melhorias nos processos operacionais e administrativos, com foco em promover eficiência, padronização, qualidade e conformidade com os padrões de atendimento e regulamentações internas Acompanhar a comunicação com clientes em múltiplos canais, incluindo e\-mails e plataformas de avaliação**;** Analisar e consolidar feedbacks em plataformas de avaliação; Analisar dados e feedbacks em ferramentas internas para propor melhorias e direcionar ações; Apoiar na elaboração de respostas estratégicas e humanizadas para clientes, de acordo com o posicionamento da marca; Produzir relatórios de reputação online com insights e indicadores para apoiar a tomada de decisão; Colaborar na criação de materiais de suporte que promovam uma experiência positiva e consistente para os clientesIdentificar tendências, oportunidades de melhoriae potenciais riscos para a imagem da empresa; Atuar com foco na aplicação de políticas e práticas de melhoria contínua, colaborando **n**a organização de campanhas internas e ações de sensibilização sobre o tema; Prestar apoio na manutenção e atualização do Sistema Enotel de Gestão, colaborando na elaboração e atualização dos procedimentos operacionais, dos documentos (formulários e manuais), controle de indicadores, plano de ação e uso de ferramentas de qualidade; Contribuir no mapeamento de processos e elaboração de instruções de trabalho, utilizando modelos e ferramentas de controle da qualidade; Auxiliar na análise de dados e indicadores de desempenho dos processos, colaborando com relatórios e sugestões de melhoria; Colaborar no levantamento e documentação de fluxos de trabalho nas áreas/setores, identificando, junto aos analistas ou coordenadores, pontos críticos, desperdícios e oportunidades de melhoria; Contribuir com o controle e registro das não conformidades identificadas nos processos, apoiando na análise e acompanhamento das ações corretivas e preventivas; Apoiar na implementação e atualização de sistemas de gestão (ex: PMS, CRM ou ERP), garantindo que estejam alinhados aos fluxos operacionais; Apoiar a preparação e realização de auditorias internas, incluindo checklists, registros e evidências necessárias. Dar suporte aos comitês internos e grupos de melhoria, organizando pautas, atas e materiais de apoio.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Estágio técnico em segurança do trabalho | ipojuca- recife. (1)648446324244491215

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Estágio técnico em segurança do trabalho | ipojuca- recife. (1)

Descrição: Requisitos obrigatórios Ensino em andamento no curso Técnico em Segurança do trabalho; Disponibilidade para estagiar 6h diárias; Conhecimentos do Pacote Office Intermediário; Conhecimento na Ferramenta de Análise Power Bi; Conhecimento gerais do Office 365 (Sharepoint, Onedrive). Requisitos desejáveis: Inglês Básico. Descrição da área: * A área de QSMS da Supergasbras é responsável por garantir que todas as operações da empresa sejam realizadascom segurança, qualidade e respeito ao meio ambiente. O objetivo principal é reduzir riscos, proteger pessoas e o meio ambiente, e assegurar que a empresa opere dentro das normas legais e das melhores práticas do setor. Atividades desenvolvidas: * Acompanhamento dos controles de treinamentos nas unidades engarrafadoras. * Controle das licenças ambientais e de operações. * Controle dos produtos químicos. * Controle dos resíduos e destinadores. * Controle da integração de novos funcionários. * Agendamento e controle de visitas aos depósitos e plano de ação. * Controle dos treinamentos dos funcionários e terceiros fixos. * Criação e participação nos Diálogos Diários de Segurança (DDS). * Acompanhamento das pendências de auditorias, notificações e ações preventivas. * Desenvolvimento de atividades para redução de riscos nos ambientes de trabalho. * Atuação em conjunto com o QSMS nas investigações. * Preenchimento do sistema AQUINAS. * Criação do Programa Super Seguro (PSS). * Participação em reuniões de performance. 2512150202201865935

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Atendente - ipojuca/pe648445690210591216

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Atendente - ipojuca/pe

Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Ensino médio completo * Experiência anterior em atendimento ao cliente, vendas e metas. * Conhecimento em operações de caixa * Habilidade para atuar na escala 12x36 ou 6x1 Desejável: * Experiência prévia em atendimento ao cliente; * Habilidade para lidar com dinheiro e operar caixa; * Conhecimento básico em informática (Excel) * Boa comunicação verbal e escrita; * Organização e atenção aos detalhes. Benefícios: Cartão flash, Comissão, Convênio farmácia, Desconto para Aquisição de Produtos, Mimo de aniversário, Plano de Carreira, Vale Refeição Jornada de trabalho: Escala 12x36 ou 6x1 Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo Habilidades técnicas: Microsoft Excel \- Intermediário Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento 2512150202201579469

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Eletricista de Manutenção I - Ipojuca (PE)648441906867211217

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Eletricista de Manutenção I - Ipojuca (PE)

**Você conhece a Bunge?** Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37\.000 colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém\-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos: * Somos um só time * Lideramos o caminho * Fazemos o que é certo Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra. **Descrição do Cargo:** Participar das instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos em equipamentos e instalações. Executar serviços em rede elétrica de baixa tensão, preditiva, preventiva e corretiva. Efetuar testes e reparos nas partes elétricas das máquinas e equipamentos. Auxiliar na identificação de defeitos e/ou anormalidades. Atender ocorrências. Participar das inspeções de manutenção. Preencher partes diárias de trabalho. Zelar pela limpeza, organização do local de trabalho e conservação das ferramentas e equipamentos. **Atividades e Responsabilidades:** * Participar das instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos em equipamentos e instalações, recebendo orientação direta e conforme padrões e procedimentos pré\-estabelecidos. * Executar serviços em rede elétrica de baixa tensão, preditiva, preventiva e corretiva, substituindo peças e componentes desgastados, ligando e desligando circuitos, efetuando reparos, verificando e diagnosticando problemas com máquinas e equipamentos. * Efetuar testes e reparos nas partes elétricas das máquinas e equipamentos, reparando rede elétrica interna e partes elétricas de máquinas, chaves e caixas de distribuição de energia, executando as regulagens necessárias, medindo e testando os diversos elementos do conjunto utilizando voltímetro, amperímetro, extratores, adaptadores, soldas e outros recursos. * Auxiliar na identificação de defeitos e/ou anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, mediante acompanhamento das inspeções e exames. * Atender as ocorrências, sob orientação, nas instalações, adotando as medidas necessárias para correção, registrando a natureza da intervenção e materiais utilizados. * Participar das inspeções de manutenção, coletando e consolidando dados e informações sobre o funcionamento de máquinas e equipamentos. * Preencher partes diárias de trabalho, através de relatório, anotando os dados, ocorrências e informações dos trabalhos efetuados, registrando a natureza da intervenção e materiais utilizados. * Apoiar no cumprimento dos projetos, acompanhando e auxiliando na execução das obras e serviços de terceiros. * Zelar pela adequada manutenção e limpeza de sua área, mediante o cumprimento das normas de Boas Práticas de Fabricação e cumprimento do plano de HACCP, atendendo aos procedimentos de Segurança do Trabalho. * Zelar pela limpeza, organização do local de trabalho e conservação das ferramentas e equipamentos, mantendo\-os organizados e limpos para reutilização quando necessário, atendendo as normas e procedimentos. * Zelar pela integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos de sua área, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho. * Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho, mediante a participação em palestras e treinamentos, utilização de EPIs, manuseio adequado de máquinas e equipamentos, dentre outras. * Cumprir as normas e procedimentos de Meio Ambiente e Qualidade, respeitando e seguindo os padrões estabelecidos e/ou normas técnicas. * Participar, caso o colaborador seja integrante da Equipe de Segurança de Alimentos (ESA), do treinamento de Segurança do Alimento específico e obrigatório para o time da ESA, ativamente das reuniões, revisão do estudo HACCP, treinamentos, bem como outras responsabilidades definidas e cumprir e incentivar aos demais colaboradores todas as práticas de Segurança de Alimentos. * Responsável por reportar problemas relacionados ao Sistema de Gestão de Segurança dos Alimentos e Qualidade às pessoas designadas (Gestor QFS e/ou Liderança imediata e/ou Gerência da Planta), devendo também registrar o problema dentro da ferramenta da empresa. **Requisitos e Qualificações:** * **Formação Técnica:** Curso completo de Eletrotécnica ou Elétrica (Obrigatório). * **Experiência Profissional:** + Experiência básica com comandos elétricos. + Experiência básica com automação (capacidade de entender e fluir com problemas, não necessariamente como técnico de automação). + Experiência com softwares diversos (inversores) e elétrica industrial. + Experiência prévia na área industrial/fabril. + Familiaridade com o uso de equipamentos de medição e ferramentas elétricas (voltímetro, amperímetro, extratores, adaptadores, soldas, etc.). * **Disponibilidade:** + Disponibilidade de horário para trabalhar em escala 12x36\. **Veja também nossos benefícios:** * Assistência Médica e Odontológica * + Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição) * Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa) * Seguro de Vida * + Auxílio transporte (Vale\-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado) * Convênio farmácia * Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses) * PLR \- Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados) * Programa “Conte com a gente” \- Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais. * Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas. * Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal. * Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

HW3P+6F - N. São do Ó, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Líder Auxiliar de Serviços Gerais648441801838091218

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Líder Auxiliar de Serviços Gerais

Empresa busca profissional Líder Auxiliar de Serviços Gerais em Ipojuca. A Conservice Online é uma empresa especializada em serviços de consultoria e gestão de processos. Oferece soluções personalizadas para otimizar a eficiência operacional de seus clientes. **Responsabilidades:** Orientar equipe de serviços gerais na execução das atividades diárias. Distribuir tarefas e acompanhar cumprimento de rotinas de limpeza. Supervisionar tratamento de pisos e aplicação de produtos químicos. Controlar estoque de materiais e verificar diluição correta de produtos. Garantir organização e manutenção das áreas comuns. Atuações anteriores em Supervisor de Serviços Gerais, Coordenador de Limpeza, Chefe de Manutenção ou Líder de Equipe de Serviços podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino médio completo **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Cesta Básica * Vale Alimentação * Vale Transporte **Informações adicionais:*** \#VagaUrgente * Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Estágio em Logística | Ipojuca - PE648437211395851219

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Estágio em Logística | Ipojuca - PE

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP \- comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado. Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental. Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade. Ser diverso é ser Super! **Responsabilidades e atribuições** **Descrição da área:** * A área de Logística da Supergasbras atua na gestão e execução dos processos de abastecimento, armazenagem e distribuição de GLP, garantindo que o produto chegue com segurança, eficiência e pontualidade aos clientes. É responsável pelo controle de estoques, planejamento de rotas, operação dos centros de distribuição, monitoramento de transportes e suporte às atividades que asseguram a continuidade e a qualidade do serviço em todo o ciclo operacional. **Atividades desenvolvidas:** * Executar o pareamento de coletores e impressoras. Acompanhar a atuação da frota via sistema de monitoramento. * Realizar conferência de compatibilidade de dados de NF de venda e ticket de abastecimento, efetuando a checagem de informações e comunicando qualquer divergência. * Acompanhar a prestação de contas da equipe de distribuição. Venda Indireta \- Incluir captação de pedido, roteirização e programação de entrega. * Venda Direta \- Se comunicar, de maneira constante, com a CELOG para tomada de decisão, mudanças de rota, consolidação de dados das condições de rota que recebe dos ajudantes. * VD \+ VI \- Apoiar equipes de distribuição, sendo suporte em termos de programação ou ocorrências de trânsito ou segurança. * VD \+ VI \- Criação e acompanhamento de indicadores que façam parte do Lean. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios** * Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, Engenharia da Produção e Técnico em Logística.**;** * Disponibilidade para estagiar 6h diárias; * Conhecimentos do Pacote Office; * ERP (ex.: SAP, TOTVS); * Conhecimento básico da cadeia logística, Análise de indicadores (KPIs); * Noções de normas de segurança (NR\-20 / ANTT), Ferramentas de monitoramento e roteirização, Conferência documental (NF, CT\-e, romaneio). **Requisitos desejáveis:** * Power BI. **Informações adicionais** **Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:** * **Planejar sonhos: Bolsa Auxílio compatível com o mercado;** * **Saúde e Bem\-estar: Assistência Médica e Wellhub;** * **Alimentação de Qualidade: Restaurante no local de trabalho;** * **Desenvolvimento: Programa de Desenvolvimento e Universidade Corporativa;** * **Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;** * **Outros: Seguro de Vida e benefícios exclusivos.** *Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra\-se no link:* https://www.supergasbras.com.br/\-/media/sites/brazil/pdf\-files/politica\-de\-privacidade\-para\-candidatos\-dez\_\-2019\.pdf. #### **O que faz a gente ser Super?** Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração. #### **E o que nós fazemos exatamente?** Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação. Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul. Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio. **Vem ser Super com a gente!**

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

R$6/Hora

Estágio em logística | ipojuca - pe648433352792351220

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Estágio em logística | ipojuca - pe

Descrição: Requisitos obrigatórios Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, Engenharia da Produção e Técnico em Logística.; Disponibilidade para estagiar 6h diárias; Conhecimentos do Pacote Office; ERP (ex.: SAP, TOTVS); Conhecimento básico da cadeia logística, Análise de indicadores (KPIs); Noções de normas de segurança (NR\-20 / ANTT), Ferramentas de monitoramento e roteirização, Conferência documental (NF, CT\-e, romaneio). Requisitos desejáveis: Power BI. Descrição da área: * A área de Logística da Supergasbras atua na gestão e execução dos processos de abastecimento, armazenagem e distribuição de GLP, garantindo que o produto chegue com segurança, eficiência e pontualidade aos clientes. É responsável pelo controle de estoques, planejamento de rotas, operação dos centros de distribuição, monitoramento de transportes e suporte às atividades que asseguram a continuidade e a qualidade do serviço em todo o ciclo operacional. Atividades desenvolvidas: * Executar o pareamento de coletores e impressoras. Acompanhar a atuação da frota via sistema de monitoramento. * Realizar conferência de compatibilidade de dados de NF de venda e ticket de abastecimento, efetuando a checagem de informações e comunicando qualquer divergência. * Acompanhar a prestação de contas da equipe de distribuição. Venda Indireta \- Incluir captação de pedido, roteirização e programação de entrega. * Venda Direta \- Se comunicar, de maneira constante, com a CELOG para tomada de decisão, mudanças de rota, consolidação de dados das condições de rota que recebe dos ajudantes. * VD \+ VI \- Apoiar equipes de distribuição, sendo suporte em termos de programação ou ocorrências de trânsito ou segurança. * VD \+ VI \- Criação e acompanhamento de indicadores que façam parte do Lean. 2512140202201919991

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Pessoa Operadora de Caixa - Ipojuca648433269349151221

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Pessoa Operadora de Caixa - Ipojuca

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir!. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar atendimento ao cliente no caixa e em outras áreas da farmácia caso seja necessário; * Efetuar a abertura e o fechamento do caixa de medicamentos; * Garantir o registro dos produtos; * Conferir e precificar produtos; * Realizar reposição dos itens nas seções da farmácia. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo; * Conhecimento em Informática Básica; * Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1\. O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL: Desejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-refeição (de acordo com a convenção coletiva); * Vale\-transporte; * Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida e Assistência Funeral; * Plataforma de terapia online; * Programa de Gestantes; * Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

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Contratando: Auxiliar De Instalador - Serrambi - Inscrições Abertas648433165198091222

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Contratando: Auxiliar De Instalador - Serrambi - Inscrições Abertas

**ATRIBUIÇÕES:** Atribuições de acordo com o cargo. **REQUISITOS:** Ensino Médio completo; Conhecimento em redes; Conhecimento em elétrica; Disponibilidade para viagens e início imediato; Trabalho em altura; CNH AB. **JORNADA:** A combinar **BENEFÍCIOS:** Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale\-alimentação; Plano de internet; Gympass; Biblioteca Virtual; Benefício Farmácia; Club de Vantagen Dtel; Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

Oportunidade: Auxiliar De Instalador - Serrambi - Portal BuscarVagas648433165358091223

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Oportunidade: Auxiliar De Instalador - Serrambi - Portal BuscarVagas

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

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pintor industrial

Informações da Proposta: Cargo: Pintor Industrial Departamento/Setor: Obras Regime de contratação: CLT Remuneração e Benefícios: Salário bruto mensal: R$ 2\.115,00 \+ 30% Vale\-transporte: Caso utilize Plano de saúde: após o período de experiência Almoço na filial Jornada de Trabalho: Segunda a sexta Horário: Das 07:00 às 17:00, com 1h e 12 minutos de almoço. Modelo de trabalho: Presencial em obras. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.110,00 \- R$2\.115,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-transporte

HW3P+6F - N. São do Ó, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

R$2,110-2,115/Mês

Operador de Empilhadeira - Suape648433026622731225

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Operador de Empilhadeira - Suape

A **Perbras** oferece oportunidade para candidatos que possuam iniciativa, comprometimento e dedicação em buscar conosco soluções inovadoras e sustentáveis para indústria do petróleo. O trabalho será realizado em regime administrativo nas instalações da Transpetro da Gerência Geral de Dutos e Terminais do Nordeste Setentrional no Porto de Suape na cidade de Ipojuca/PE **Responsabilidades e atribuições** * Realizar o recebimento de material e despacho da carga para seu destino, conferência, guarda e localização dos materiais, seleção, e apoiar à carga e descarga de veículos e na movimentação geral de materiais. * Acompanhar as tarefas de movimentação dos materiais no píer do Terminal, apoiar a carga e descarga de veículos. * Preencher o RDO (Relatório Diário de Ocorrências) e entregar diariamente ao supervisor **Requisitos e qualificações** * Curso de formação para operador de empilhadeira e movimentação de cargas **Informações adicionais** Benefícios: Sodexo Alimentação Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida * Necessário morar em Ipojuca ou região **"Na PERBRAS, valorizamos a inclusão. Se você é PCD, queremos conhecê\-lo melhor e incentivar para que faça parte da nossa equipe. Inscreva\-se nas nossas vagas!"** A Perbras é uma empresa que atua na prestação de serviços e locação de equipamentos no setor de óleo e gás desde meados 1966\. Desde então sempre acreditou e desenvolveu o potencial de seu corpo técnico e administrativo, alcançando em 1980 o patamar de ser uma empresa 100% brasileira. Somos especialistas na prestação de serviços com sondas de produção de petróleo e gás natural (onshore e offshore). Ao longo dos anos, a Perbras ampliou seu portfólio de serviços, executando atividades em todas as regiões do Brasil nos mais diversos segmentos da cadeia produtiva do petróleo, prestando serviços complementares e ampliando sua participação no mercado através da parceria com diversas empresas do segmento de engenharia e de óleo e gás. A Perbras atualmente tem sede na cidade de Catu, no estado da Bahia, a cerca de 80 km da capital Salvador, por entender sua responsabilidade social quanto ao desenvolvimento econômico da região. Todavia, atualmente possui filiais nos estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo, Sergipe, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Ceará e Pará. **Sondas de Produção de Petróleo (SPTs) – Unidades de Negócio** Primeira atividade desenvolvida pela Perbras, a atuação em campos onshore com SPT – Sondas de Produção Terrestres é a especialidade do corpo técnico da empresa que ao longo dos anos foi estimulada, preparada e desenvolvida nas mais persas áreas para poder atender as múltiplas demandas do cliente, do mercado e da sociedade. Operamos com Sondas de Produção Terrestre com capacidade entre 60\.000lb e 300\.000lb, aptas para realizar qualquer tipo de intervenção em poços de petróleo e gás natural, atendo princípios de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente. **Outros Serviços (OS) – Unidades de Negócio** No final da década de 90, a Perbras já consolidada no mercado de SPT no Brasil, decide ampliar seu portfólio através dos demais serviços existentes ao longo da cadeia produtiva da indústria petrolífera. Surge o primeiro contrato de Sonolog e Dinamômetro que realizava a medição de nível de produção, diagnóstico de hastes e bombas de poço, intitulado de Outros Serviços para estabelecer a diferenciação com o negócio predominante da empresa. “Outros Serviços” possibilitaram que a Perbras pudesse atender a Petrobras e outros clientes nos mais diversos segmentos, desafiando seu corpo técnico e de gestores a buscar cada vez mais habilidades e conhecimentos para prestar serviços com a mesma qualidade já comprovada no mercado de SPT. Alguns dos serviços prestados pela Pebras: * Manutenção e montagem de equipamentos onshore e offshore; * Circulação de óleo quente e água quente em poços; * Circulação de vapor em poços e instalações (caldeira móvel); * Medição de vazão em poços de injeção e captação de água; * Serviços de QSMS; * Montagem industrial; * Jateamento e pintura; * Isolamentos térmicos; * Unidade de arame slickline (onshore e offshore); * Registro de sonolog e dinamômetro; * Operação complementar de plataformas marítimas; * Apoio em terminais portuários de petróleo e gás natural; * Aferição e calibração de medidores de vazão; * Planejamento, controle e manutenção mecânica de equipamentos dinâmicos; * Apoio às operações de barco e de salvatagem nas plataformas marítima etc. **Perbras Gestão Integrada** Atualmente a Perbras possui certificações com base na NBR ISO 9001 (Qualidade), OHSAS 18001 (Segurança e Saúde no Trabalho), NBR ISO 14001 (Gestão Ambiental). Somos certificados na API 4F pela American Petroleum Institute como fabricantes de Sondas de Produção de Petróleo. A Perbras presta serviços sob demanda para atividades de perfuração, produção e manutenção de poços de petróleo e afins, com ou sem fornecimento de equipamentos, bem como a manutenção dos equipamentos utilizados nessas operações. Nós adotamos a integração da Gestão da Qualidade, do Meio Ambiente, da Segurança e Saúde no Trabalho para atingir seus objetivos e tem como compromissos: * Prestar serviços com qualidade e integridade, atendendo aos requisitos contratuais dos clientes; * Promover a conscientização e o comprometimento dos colaboradores com o SGI; * Atuar preventivamente na saúde, segurança e na qualidade de vida das pessoas; * Prevenir a poluição e proteger o meio ambiente, minimizando os impactos dos processos e serviços; * Atender aos requisitos legais, regulamentares e estatutários das partes interessadas; * Promover a melhoria contínua do desempenho do sistema de Gestão. A adesão à Política e avaliação do SGI são essenciais para o sucesso a longo prazo da PERBRAS, a sua posição competitiva, sua reputação, sua rentabilidade, bem como a realização da satisfação dos clientes e colaboradores.

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

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Chefe De Cozinha

**Responsabilidades:** * Criar e inovar receitas, desenvolvendo novos sabores e combinações para o cardápio da pizzaria. * Garantir a qualidade e a consistência dos pratos, mantendo o padrão de excelência. * Liderar e treinar a equipe de cozinha, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente. * Adaptar\-se à identidade da pizzaria, respeitando o estilo e o público\-alvo. * Implementar práticas sustentáveis e inovadoras na cozinha. **Exigências:** * Experiência comprovada em pizzarias ou restaurantes renomados. * Habilidade em criar receitas originais e adaptadas ao mercado local. * Conhecimento em técnicas culinárias avançadas e harmonização de sabores. * Capacidade de liderar, motivar e desenvolver a equipe de cozinha. **Diferenciais:** * Experiência com ingredientes regionais e técnicas de cozinha nordestina. * Visão sustentável e compromisso com práticas ecológicas. * Capacidade de inovar e surpreender o público com novas experiências gastronômicas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Auxílio\-moradia * Cesta básica

4RHG+27 São José da Coroa Grande - State of Pernambuco, Brazil

R$4,000-4,500/Mês

Auxiliar de Instalador648428079435531227

Indeed

Auxiliar de Instalador

* Auxiliar o Técnico em todas as suas funções cotidianas; * Organizar e higienizar o veículo; * Localizar o próximo cliente; * Identificar o cliente; * Sinalizar e isolar o local; * Inspecionar os equipamentos de segurança nas atividades diárias; * É vetado prosseguir nas atividades sem o uso dos equipamentos de segurança; * Validar a AR\-Análise de Risco; * Verificar a assinatura e explicar o contrato de serviços ao cliente; * Trabalhar em altura; * Separar o kit de instalação; * Fixar os equipamentos de rede na parede; * Realizar configurações básicas nos equipamentos de rede (CPE); * Analisar os periféricos (computador, TV, tablet) para conectá\-los à rede; * Vistoriar e guardar os equipamentos (ferramentas) utilizados; * Limpar o local onde o trabalho foi executado; * Conectorizar o cabo DROP/UTP; * Instalar e explicar o funcionamento dos aplicativos (SVA); * Analisar a potência do Wi\-Fi através de um aplicativo; * Realizar poda de árvores para liberar a passagem da fibra óptica. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.575,61 \- R$2\.401,13 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-internet * Vale\-alimentação

R. Francisco Holanda, 95 - Centro, Maragogi - AL, 57955-000, Brazil

R$1,575-2,401/Mês

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Documentation Analyst

APM Terminals Na **APM Terminals** , líder global em operações portuárias e de terminais, possibilitamos o comércio global e impulsionamos o crescimento sustentável. Como parte do Grupo A.P. Moller\-Maersk, conectamos economias e comunidades em todo o mundo. Nosso sucesso é impulsionado por um forte compromisso com as metodologias **LEAN** , incorporando a melhoria contínua em todos os aspectos de nossas operações. Junte\-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza excelência, colaboração e inovação. **O que oferecemos como empresa?** Na APM Terminals, promovemos uma cultura dinâmica de aprendizado e capacitação que permite que nossos colaboradores alcancem seu máximo potencial. Nosso compromisso com a melhoria contínua é guiado pelos princípios **LEAN** , garantindo que cada membro da equipe tenha a oportunidade de desenvolver suas habilidades e avançar na carreira. Venha fazer parte de um ambiente inovador, onde seu crescimento é nossa prioridade, e aproveite as inúmeras vantagens de ser um membro valorizado da nossa equipe. Estamos atualmente buscando um(a) **ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO** para se juntar ao nosso time de Operações. Se você tem paixão por segurança, disciplina operacional e foco em resultados, queremos conhecer você! **Quais são as principais responsabilidades desta função?** * Analisar e acompanhar o fechamento de cargas e descargas, garantindo conformidade com normas aduaneiras e procedimentos internos. * Planejar e priorizar as atividades de controle de carga e transporte, assegurando que a sequência operacional seja cumprida no tempo adequado. * Monitorar o andamento das liberações aduaneiras e manter clientes e time interno atualizados sobre o status. * Conferir documentos fiscais, tributários e logísticos, evitando divergências que possam gerar retenções ou penalidades. * Interpretar legislações e normas de comércio exterior, propondo ajustes e melhorias nos processos da área. * Gerar relatórios estatísticos e reports operacionais, oferecendo suporte às tomadas de decisão. * Informar armadores sobre o status das cargas no terminal, quando solicitado. * Repassar prioridades ao time, orientar boas práticas e monitorar qualidade dos dados, tempos de execução e atendimento. * Reportar ao gestor quaisquer irregularidades, atrasos, conflitos ou riscos operacionais. * Cumprir e reforçar as regras de segurança e apontar imediatamente qualquer situação de risco. **O que estamos procurando?** **Qualificações** * **Formação:** Superior completo em Administração, Logística, Gestão Portuária ou Comércio Exterior. * **Experiência:** Vivência com documentação aduaneira e uso de sistemas como Siscomex, portais anuentes e ferramentas de controle documental. * **Idioma:** Inglês intermediário a avançado. * **Informática:** Pacote Office completo. * **Mentalidade Lean:** buscamos alguém com forte espírito de melhoria contínua – uma pessoa naturalmente curiosa, comprometida em resolver problemas pela raiz e motivada a tornar as coisas melhores a cada dia. **Habilidades e Competências** * **Organização e atenção aos detalhes** , garantindo precisão nas informações e documentos. * **Comunicação clara e objetiva** para interação com clientes, armadores e áreas internas. * **Capacidade de priorização e tomada de decisão** em um ambiente dinâmico e orientado a prazos. * **Proatividade** , antecipando situações e contribuindo com melhorias nos processos. * **Colaboração e trabalho em equipe** , atuando de forma integrada com a operação. * **Disciplina e aderência aos procedimentos** , assegurando conformidade e segurança nas atividades. Se você chegou até aqui, ficamos felizes em saber que está interessado(a) nessa oportunidade. Se deseja usar suas habilidades para fazer a diferença, candidate\-se agora! Junte\-se a uma empresa líder mundial enquanto embarcamos em uma transformação que definirá o setor e revolucionará o comércio! **Saiba mais sobre nós** Interessado(a) em uma carreira na APM Terminals? Saiba mais e assista aos nossos vídeos no seguinte link: www.apmterminals.com/careers Na **APM Terminals** , somos uma equipe de mais de 20\.000 funcionários em mais de 60 países, unidos pela paixão de oferecer nossa expertise em operações portuárias e serviços de gerenciamento de contêineres. Apoiamos ativamente o progresso das sociedades ao nosso redor, permitindo que as economias locais liberem seu potencial. A **APM Terminals** é uma unidade de negócios independente do grupo dinamarquês **Maersk** , uma empresa global da Fortune 500 com cerca de 89\.000 funcionários. **Nós somos ONE MAERSK** A **A.P. Moller\-Maersk** é uma empresa de logística integrada que trabalha para conectar e simplificar as cadeias de suprimentos de nossos clientes. Como líder mundial em serviços de transporte, operamos em 130 países e empregamos cerca de 70\.000 pessoas. Saiba mais sobre nós em: www.maersk.com \#LI\-EV1 Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com .

R. Cel. João de Souza Leão, 7 - Centro, Ipojuca - PE, 55590-000, Brazil

Salário Negociável

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encarregado de obras

Salário: R$ 3000,00 CLT R$ 1\.000,00 Auxilio Combustível Temos alojamento próprio e todas as refeições é no local. O Encarregado de Obras é o profissional responsável por **liderar e coordenar as atividades operacionais no canteiro**, garantindo que a execução dos serviços siga o cronograma, o orçamento, os padrões de qualidade e as normas de segurança. Atua como elo entre a equipe operacional, a engenharia e a gestão da obra, assegurando o bom andamento diário do projeto. **Principais Responsabilidades** * **Supervisão da equipe** de operários, subempreiteiros e serviços gerais, distribuindo tarefas e acompanhando produtividade. * **Acompanhar a execução dos serviços**, garantindo que sejam realizados conforme projetos, especificações técnicas e orientações da engenharia. * **Controlar o cronograma diário** da obra, identificando atrasos, necessidades de ajustes e reportando ao engenheiro ou gestor de obras. * **Realizar leitura e interpretação de projetos** (arquitetura, estrutural, instalações). * **Garantir o cumprimento das normas de segurança** (NRs), orientando e fiscalizando o uso de EPIs e condutas adequadas. * **Controlar o uso e necessidade de materiais**, solicitando reposições e auxiliando no controle de estoque e desperdícios. * **Acompanhar serviços de terceiros**, verificando qualidade, prazos e conformidade. * **Fazer a checagem de qualidade** dos serviços executados antes da liberação para próximas etapas. * **Relatar diariamente o andamento da obra**, recursos utilizados, ocorrências e necessidades. * **Apoiar o planejamento da obra**, sugerindo melhorias de processos e sequências produtivas. * **Zelar pela organização do canteiro**, limpeza, logística de materiais e bom uso dos equipamentos. **Requisitos do Cargo** * Experiência comprovada como Encarregado de Obras ou função equivalente. * Conhecimento em leitura de projetos e técnicas de construção. * Liderança, organização, boa comunicação e capacidade de resolução de problemas. * Noções de segurança do trabalho (NR 18, NR 35 etc.). * Desejável ensino médio completo; cursos técnicos são um diferencial. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível

Av. Fernando Egito de Oliveira, 190 - Serrambi, Sirinhaém - PE, 55585-000, Brazil

R$2,500-3,000/Mês