Resumo da Vaga: Profissional de RH para acompanhar processos, emitir relatórios, gerenciar benefícios, admissões/demissões e apoiar colaboradores e gerência em demandas de loja. Principais Destaques: 1. Acompanhamento de processos de RH nas Lojas e emissão de relatórios. 2. Gestão de benefícios, admissões, demissões e controle de ponto. 3. Orientação de colaboradores e apoio à gerência de RH. Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de \+ 90 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. Topa fazer parte desse time? \#VemSerAssaí **Responsabilidades e atribuições*** Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; * Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; * Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; * Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários; * Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; * Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja; * Apoio na realização de integrações; * Apoio na organização atividades em datas comemorativas; * Realizar o controle de uniformes e EPIs; **Requisitos e qualificações** **Formação acadêmica mínima:** ensino médio completo. **Faixa etária:** mínimo 18 anos. **Experiência:** comprovada com rotinas de departamento pessoal. Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios. Ter experiência no sistema ADP será um diferencial. **Informações adicionais** **Benefícios:** Assistência Médica e Odontológica Vale\-compras Assaí Refeição no local de trabalho Extensão da Licença Maternidade Enxoval do Bebê Vale Transporte Parcerias com academias Wellhub e TotalPass Plano de Carreira E muito mais
João Silva
Indeed · HR
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