Resumo da Vaga: O profissional auxiliará na gestão de RH operacional, corrigindo divergências, controlando ponto, férias e horas extras, e prestando assessoria. Principais Destaques: 1. Gestão e controle de divergências de ponto, atestados e horas extras 2. Assessoria a colaboradores e encarregados em procedimentos de RH 3. Organização e distribuição de uniformes e acompanhamento de novos colaboradores Descrição: Cursando Administração de empresas e áreas correlatas. Desejável Pacote office. * Corrigir as divergências no ponto dos colaboradores e colaboradoras de Operações, bem como controle de atestados/declarações médicas, férias, administração e rateio das horas extras e gestão do banco de horas. * Efetuar liberações de acesso e controle de folgas. * Prestar assessoria a todos os colaboradores operacionais e seus encarregados, a fim de esclarecer dúvidas e agilizar os procedimentos internos de RH. * Distribuir, repor e organizar os uniformes dos colaboradores da área, solicitando a compra dos mesmos quando necessário. * Acompanhar o novo colaborador da área de Operações para uma breve apresentação do setor, efetuando a entrega de uniformes e solicitando os EPIs necessários para execução da função. * Emitir requisições de materiais e solicitações de compra. * Efetuar o controle de planilhas e emissão dos relatórios da área. 2512100202181797432
João Silva
Indeed · HR
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