Resumo da Vaga: Profissional de RH para apoio em admissões, demissões, gestão de ponto, controle de dados e atendimento a colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoio nos processos de admissão, demissão e gestão de ponto 2. Suporte ao time operacional e ao DP 3. Atendimento e suporte em demandas administrativas de RH Principais responsabilidades: Apoio nos processos de admissão, demissão e gestão de ponto; Controle e atualização de planilhas e relatórios de pessoal; Acompanhamento de benefícios e solicitações dos colaboradores; Suporte ao time operacional e ao DP nos processos internos; Atendimento aos colaboradores e suporte nas demandas administrativas de RH. Experiência anterior na área de Recursos Humanos; Conhecimento em rotinas de folha, ponto e admissões; Boa comunicação, organização e proatividade; Domínio do Pacote Office (Excel, Word). Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:* , Ensino Fundamental (1º grau) * Participação nos lucros * Tíquete Refeição * Vale Transporte * Combustível * Celular fornecido pela empresa * Seguro de Vida em Grupo * Assistência Odontológica
João Silva
Indeed · HR
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