**Descrição da Vaga:** ---------------------- Requisitos: Ensino superior em Gestao de Recursos Humanos, Administracao ou areas correlatas; Experiencia em rotinas de recursos humanos: recrutamento e selecao, treinamento e desenvolvimento etc.; Facilidade com indicadores e relatorios; Excel intermediario. Atribuicoes: Conduzir processos seletivos, desde a definicao do perfil das vagas, triagem de curriculos, realizacao de entrevistas ate a selecao final de candidatos; Participar e realizar integracao de novos colaboradores, garantindo uma adaptacao eficaz ao ambiente de trabalho; Apoiar programas de treinamento, workshops e sessoes de desenvolvimento, avaliando a eficacia deles; Elaborar e analisar relatorios de indicadores de recursos humanos, como turnover, absenteismo, satisfacao dos colaboradores, entre outros. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Convênio médico coparticipativo; Vale alimentação; Desconto em produtos; Planos Wellhub; Refeitório no local; **Local do Trabalho:** ---------------------- MATÃO/SP **Horário de Trabalho:** ------------------------ 07h às 17h