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Assistente de Proteção III - Boa Vista/RR
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Praça do Centro Cívico, 133 - Centro, Boa Vista - RR, 69301-380, Brazil
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Resumo da Vaga: O Assistente de Proteção III apoia a gestão de casos de crianças e adolescentes migrantes e refugiados, focando em regularização e acesso a serviços. Principais Destaques: 1. Atuação com crianças e adolescentes migrantes e refugiados 2. Foco em proteção, regularização migratória e reunificação familiar 3. Parceria com rede de proteção local e atores humanitários **CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:** A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. **DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:** Sob a supervisão do(a) Coordenador(a) de Projetos e do(a) Oficial de Proteção, o(a) Assistente de Proteção III fornecerá suporte no atendimento e gestão de casos de crianças e adolescentes migrantes e refugiados. Isso incluirá atividades relacionadas ao processo de regularização migratória, reunificação familiar e orientações para acesso a serviços básicos no Brasil. O(a) profissional será responsável pela articulação com a rede de proteção local para encaminhamentos de casos, trabalhando em parceria para que as atividades sejam executadas com qualidade, seguindo o planejamento e as regras da instituição. **PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:** Trabalhar para a efetivação da missão AVSI de tornar pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e da comunidade; Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs); Estar informado(a) sobre a Operação Acolhida, suas diferentes frentes de trabalho (fronteira, abrigos, interiorização), e ter conhecimentos básicos sobre a rede de proteção no Brasil; Estar informado(a) sobre os serviços oferecidos no PITRIG e/ou nos setores de atuação do projeto, para responder adequadamente à população de interesse; Garantir que seu espaço de trabalho esteja diariamente organizado e em boas condições para uso (mobiliário adequado, equipamentos funcionando, materiais de trabalho em dia para uso) e limpos; Trabalhar com diálogo e em cooperação com os atores exercendo atividades no local (UNCEF, ACNUR, FT Log Hum, Polícia Federal, agências ONU, sociedade civil e outros); Identificar e encaminhar casos de média e alta complexidade (casos de violação de direitos, grave condição médica, crianças separadas ou desacompanhadas, dentre outros), para referenciamento ao atendimento individualizado e/ou de proteção; Realizar os atendimentos de proteção; Estabelecer relação de confiança com a população migrante, pautando\-se sempre no fortalecimento de vínculo com as crianças e adolescentes; Produzir de forma autônoma e encaminhar relatórios e planejamento, sempre que necessário e solicitado pela coordenação e/ou oficial de proteção; Realizar a atualização das informações no sistema utilizado pelo projeto; Registrar dados nas ferramentas de monitoramento do projeto e contribuir de forma ativa com a área de monitoramento na verificação dos dados coletados; Participar de maneira ativa de eventos, como: intervenções pontuais, capacitações internas para as equipes de proteção e educação, para a rede local de proteção, e outros; Auxiliar na execução de atividades/intervenções preventivas, como rodas de conversa e oficinas que envolvam crianças, adolescentes e seus pais e cuidadores; Trabalhar de forma articulada com a rede local de Proteção à Criança e Adolescente, respeitando os fluxos de comunicação previamente estabelecidos; Trabalhar em linha como organograma definido para a função; Contribuir com informações referentes aos casos acompanhados sempre que solicitado por coordenação e/ou oficial de proteção; Participar das escalas de plantões de finais de semana e feriados, quando necessário; Outras tarefas que possam ser atribuídas pela gerência do programa, necessárias ao desenvolvimento das atividades no local.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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