Descrição
### **Missão do Cargo**
Atuar no suporte aos processos de Recursos Humanos da unidade industrial, contribuindo para a atração, desenvolvimento, integração e acompanhamento dos colaboradores, garantindo alinhamento às políticas internas, legislação trabalhista e metas organizacionais.
### **Principais Atribuições**
* Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas;
* Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas admissões;
* Apoiar nas ações de integração (onboarding) de novos colaboradores;
* Controlar documentação de colaboradores e arquivos do setor;
* Dar suporte aos treinamentos internos, listas de presença e controle de indicadores de T\&D;
* Auxiliar nas ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;
* Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
* Acompanhar controle de ponto, banco de horas e afastamentos;
* Garantir cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista;
* Elaborar relatórios e controles administrativos da área de RH.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior