Resumo da Vaga: Este cargo envolve auxiliar em processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores, gestão de benefícios e folha de pagamento, e organização de treinamentos. Principais Destaques: 1. Auxiliar em recrutamento, seleção e integração de colaboradores 2. Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo 3. Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Informado na entrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. * Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, colaborando na avaliação de candidatos. * Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. * Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das normas internas. * Contribuir para a organização de treinamentos e eventos internos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores. **Requisitos:** * Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. * Habilidade em recrutamento e seleção de candidatos. * Boa comunicação verbal e escrita. * Organização e atenção aos detalhes. **Benefícios:** Cesta básica, Informado na entrevista, Vale\-alimentação
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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