Resumo da Vaga: Responsável por implementar políticas de desenvolvimento organizacional, gerenciar pessoas, monitorar planos de carreira, implementar programas de treinamento e supervisionar atividades de DP e Saúde/Segurança. Principais Destaques: 1. Implementação de políticas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas 2. Supervisão de atividades de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança 3. Monitoramento de planos de carreira e engajamento **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Informado na Intrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Responsável por Implementar políticas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas. * Monitorar planos de carreira e engajamento, Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, * Supervisionar atividades da área de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança. **Requisitos:** * Ensino Médio completo * Informática Básica * Conhecimento básico em mecânica * Busca por Conhecimento * Comprometimento * Disciplina * Foco no Cliente e no resultado * Relacionamento interpessoal * Resolução de Problemas * Responsabilidade * Visão de Dono **OBS: Vagas tambem para PCDs** **Benefícios:** Day Off: Folga Aniversário, Gympass, Plano de carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência privada, Seguro de Vida
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
