A Área de Controles Internos tem como propósito fortalecer o ambiente de controle do Grupo Porto, atuando de forma estratégica para mitigar riscos operacionais e contribuir com a excelência na gestão dos processos. Por meio do mapeamento de riscos, avaliação de controles e suporte consultivo às áreas, buscamos promover práticas mais seguras, eficientes e aderentes às diretrizes corporativas. Entre suas principais frentes de atuação, destacam\-se: * Execução de testes de desenho e implementação dos controles, com base em critérios técnicos e metodologias de controle interno; * Mapeamento de processos e identificação de riscos operacionais e regulatórios, com avaliação dos controles existentes; * Suporte às áreas na estruturação e aprimoramento de seus controles internos. A área compõe a estrutura da 2 linha de defesa que, em conjunto com Compliance (Integridade e Regulatório), Risco Operacional, Financeiro e Cibernético e Governança de Riscos e Portfolio atua no reporte e avaliação e recomendação dos mais diversos riscos existentes nas operações e atividades do Grupo Porto. **Responsabilidades e atribuições** * Executar testes de controles internos junto às áreas de negócio, realizando entrevistas, análise documental, e validação da eficácia dos controles; * Elaborar papéis de trabalho detalhados em conformidade com a metodologia estabelecida pela área; * Criar e analisar indicadores operacionais (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria contínua e fornecer suporte analítico ao time; * Atuar na gestão, revisão e organização das informações para apoio às demandas do time junto a coordenação; * Apoiar nas iniciativas de melhoria contínua dos processos, incluindo a implementação de novas atividades (Control by Design); * Realizar reuniões com diversos stakeholders (pontos focais) para endereçar melhorias, discutir achados e acompanhar pontos em aberto; * Atuar como consultor técnico em projetos e novas iniciativas de negócio/produtos, garantindo que os processos já nasçam com controles eficazes; * Oferecer orientação técnica e metodológica para pontos focais de controles nas áreas de negócio e para membros menos experientes do time; * Promover a disseminação da cultura de controles internos; * Atuar na gestão e organização das informações para apoio às demandas do time e liderança. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Contabilidade, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; * Sólida experiência (mínimo de 4 anos) em áreas de Contabilidade, Financeiro, Governança, 2ª ou 3ª linha; * Conhecimento e experiência prática em metodologias e frameworks (COSO ICIF, COSO ERM) de Controles Internos e Gestão de Riscos; * Experiência em ferramentas de visualização de dados e construção de dashboards (ex: Power BI) e de indicadores (ex. KPIs e KRIs); * Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de storytelling e construção de apresentações executivas para a liderança; * Experiência em manipulação de banco de dados (Google Analytics, SQL, Python, etc.); * Desejável Experiência em mapeamento de processos (AS\-IS e TO\-BE) e metodologias de melhoria contínua (ex: Lean, Kaizen); * Desejável conhecimento em normas de reguladores do Grupo Porto (ex. BACEN n 4\.968/21, N 260/22; SUSEP n 416/21; CVM 021/21 e 035/21\), entre outras correlatas ao segmento das empresas. **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2025; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho:** Av. Rio Branco, 1489 \- Campos Elíseos, São Paulo \- SP, 01205\-001 **Modelo de trabalho:** Presencial (4x1\) A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.