Descrição
Resumo:
Buscamos um Engenheiro Mid DevOps para liderar a modernização em nuvem, migrações para a AWS e a otimização de CI/CD, definindo a estratégia de longo prazo de DevOps para a integração da Audigent aos Serviços de Marketing da Experian.
Pontos principais:
1. Liderar esforços de modernização em nuvem e migrações em larga escala para a AWS.
2. Impulsionar a otimização de CI/CD e a padronização da infraestrutura.
3. Definir a estratégia de longo prazo de DevOps para a organização.
Visão geral do cargo
Estamos buscando um **Engenheiro Mid DevOps** para ser o principal ponto de contato das iniciativas de DevOps que apoiam a integração da Audigent aos Serviços de Marketing da Experian. Neste papel, você impulsionará esforços de modernização em nuvem, migrações em larga escala para a AWS, padronização da infraestrutura, otimização de CI/CD e alinhamento de segurança em múltiplos ambientes, contribuindo para a definição da estratégia de longo prazo de DevOps da organização.
️ **Suas principais responsabilidades**
* Atuar como principal ponto de contato para atividades de DevOps relacionadas à integração da Audigent nos Serviços de Marketing da Experian.
* Monitorar continuamente vulnerabilidades na infraestrutura e implementar ações corretivas dentro dos SLAs estabelecidos.
* Garantir que os pipelines de CI/CD permaneçam atualizados, estáveis e escaláveis em todos os microsserviços, utilizando GitHub Actions e ferramentas correlatas.
* Liderar iniciativas de migração "lift-and-shift" para a AWS em múltiplas contas e serviços.
* Contribuir para projetos de refatoração de arquitetura e topologia de rede.
* Apoiar iniciativas de gerenciamento de IAM, governança em nuvem e padronização da infraestrutura.
* Colaborar com as equipes de Engenharia de Software, DevOps, DevOpsSec, Escritório Global de Segurança, Redes e Experian Express Cloud (EEC).
* Impulsionar melhorias na velocidade de implantação, estabilidade da plataforma e eficiência operacional em ambientes em nuvem.
* Apoiar a implementação de estratégias de otimização de custos e eficiência em nuvem.
Experiência e habilidades
**O que esperamos de você**
* 3–5 anos de experiência em DevOps, Engenharia em Nuvem, Infraestrutura ou áreas correlatas.
* Forte experiência prática com **Terraform**, **Terragrunt** e **AWS**.
* Experiência com **Ansible** e conhecimento prévio de ambientes **GCP**.
* Conhecimento sólido de **Redes AWS**, incluindo VPCs, Grupos de Segurança, Roteamento e conceitos de arquitetura de rede.
* Experiência na construção e manutenção de pipelines de CI/CD, especialmente utilizando **GitHub Actions**.
* Bom entendimento de automação de infraestrutura, escalabilidade e padrões de implantação nativos da nuvem.
* Compreensão de design de rede, otimização de configuração de bancos de dados e melhores práticas de infraestrutura em nuvem.
* Experiência com **Jira** e **Confluence**.
* Capacidade de atuar de forma autônoma em um ambiente dinâmico e navegar em estruturas organizacionais complexas.
* Fortes habilidades de resolução de problemas, comunicação e colaboração
Sobre a Experian
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agroindústria, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para desbloquear o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 funcionários em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito da Experian é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas mídias sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e uma empregadora afirmativa. Se você tiver uma deficiência ou necessitar de acomodações, informe-nos o mais breve possível.
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é essencial para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, no qual todos possam compartilhar experiências e expressar suas ideias. É por isso que promovemos diversas iniciativas para apoiar a contratação inclusiva e o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores.
Também temos nossos grupos de afinidade, criados para capacitar e apoiar indivíduos de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN\+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero), Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
Carreiras Experian \- Criando um amanhã melhor juntos