Descrição
Resumo da Vaga:
Orquestrar a estratégia de ofertas das soluções do ecossistema de Produtividade, atuando em um ecossistema dinâmico e integrado aos ERPs TOTVS.
Principais Destaques:
1. Orquestrar estratégia de ofertas de soluções e empacotar produtos.
2. Liderar estratégia Go-to-Market para aumentar a penetração do portfólio.
3. Capacitar canais de vendas e ecossistema com materiais de apoio.
**\[Vendas] Gerente de Ofertas \- BizDev**
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TOTVS \| São Paulo \- SP \| Híbrido
Descrição da vaga
* Orquestrar a estratégia de ofertas das soluções do ecossistema de Produtividade, transformando ferramentas de plataforma em produtos empacotados e de rápida adoção;
* Atuar em um ecossistema dinâmico e integrado aos ERPs TOTVS;
* Alinhar as estratégias de precificação, posicionamento e habilitação comercial;
* Garantir a redução do tempo de implementação (*Time\-to\-Value)* e a expansão contínua da receita (*net expansion*) na base instalada.
Responsabilidades e atribuições
* Definir a estratégia de produto e precificação (pricing): estruturar o posicionamento, os modelos de licenciamento e o empacotamento do portfólio de plataformas, incluindo Fluig, iPaaS, Analytics e Identity;
* Desenvolver ofertas e aceleradores por segmento: transformar as capacidades técnicas da plataforma em soluções pré\-configuradas para verticais de negócio, reduzindo o *Time\-to\-Value* e facilitando a adoção pelos clientes;
* Liderar a estratégia de *Go\-to\-Market* (GTM): desenhar e executar planos de lançamento e expansão focados no aumento do percentual de empilhamento (*net expansion*) e na penetração do portfólio na base de ERPs;
* Capacitar os canais de vendas e o ecossistema: criar materiais de apoio comercial, como *pitchbooks*, casos de uso e calculadoras de ROI, além de realizar treinamentos para times diretos, franquias e parceiros;
* Mapear oportunidades de expansão na base: analisar a jornada e o comportamento de consumo dos clientes para identificar gatilhos operacionais de *cross\-sell* e *up\-sell;*
* Fomentar a rentabilização por meio de parceiros: estimular o ecossistema de desenvolvedores e parceiros a construir e comercializar soluções de prateleira integradas à plataforma;
* Garantir o acompanhamento das métricas do negócio: monitorar e reportar os indicadores de desempenho do portfólio, incluindo *Net Retention* Rate (NRR), taxa de empilhamento semestral e anual e taxa de cancelamento (*churn*).
Requisitos e qualificações
* Formação acadêmica: ensino superior completo em Administração, Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Marketing ou áreas correlatas;
* Experiência profissional: vivência consolidada em Gestão de Ofertas, Product Marketing, Product Management ou Go\-to\-Market (GTM) em empresas de tecnologia B2B ou SaaS;
* Domínio de métricas e modelos SaaS: conhecimento prático em indicadores de crescimento da base, como NRR, Net Expansion/Stacking, Churn, ARR, CAC e LTV, além de modelos de precificação (pricing) e empacotamento (bundling);
* Habilitação e estratégia comercial: capacidade de traduzir arquiteturas técnicas complexas em argumentos de valor para o negócio, criando materiais de apoio e playbooks de vendas.
Requisitos desejáveis
* Pós\-graduação ou MBA: especialização em Gestão de Negócios, Gestão de Produtos, Transformação Digital ou Marketing B2B;
* Conhecimento do ecossistema TOTVS: experiência prévia com produtos TOTVS, como Fluig, Protheus, RM, Datasul e Logix, ou com ecossistemas semelhantes de ERPs de mercado, como SAP, Oracle e Senior;
* Visão de plataformas e ecossistema: compreensão conceitual de soluções de BPM/Low\-Code, iPaaS/APIs, BI/Analytics e Gestão de Identidades (IAM/SSO), além da dinâmica de integração com ERPs;
* Experiência com canais e franquias: vivência em estratégias de Go\-to\-Market voltadas para redes de distribuição, franquias ou parceiros de implementação (ISVs);
Faixa salarial
A combinar
Regime de contratação
CLT
Benefícios
* Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
* Programa \+Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
* Programa \+Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
* Programa \+ Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
* Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale refeição e / ou alimentação;
* Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Espaço de lactário;
* Bicicletário;
* Vestiário;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Previdência privada;
* Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
* Gympass.
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!
Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
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