Desenvolvedor Front-End II - MTS

Descrição

Resumo: Esta posição é para um Desenvolvedor Front-End Nível II, responsável por desenvolver e otimizar interfaces de usuário para aplicações web em um ambiente colaborativo e inovador. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de aprofundar habilidades técnicas e assumir responsabilidades cada vez maiores 2. Trabalhar em projetos desafiadores e fortalecer habilidades de liderança 3. Contribuir para uma organização global com uma visão voltada para a tecnologia de mineração **Junte-se à Komatsu e faça parte de algo grandioso!** ### **A Empresa** A MTS é líder global em tecnologia de gestão de minas e subsidiária integral da Komatsu Ltd. Nossa tecnologia inovadora impulsiona operações mineradoras em diversas regiões do mundo. Os produtos que desenvolvemos, as soluções que projetamos e os serviços que prestamos nos destacam na indústria de tecnologia minerária. Somos mais do que uma empresa: somos uma comunidade de profissionais apaixonados e criativos unidos por uma visão comum — transformar a forma como a indústria minerária opera. Com presença que se estende de Joanesburgo a Vancouver, de Sydney a Lima, você terá a oportunidade de fazer parte de uma organização global que estimula a criatividade, promove a inovação e incentiva o pensamento ousado, a troca de ideias e a geração de impacto real. ### **Finalidade da Vaga** Como membro da equipe de desenvolvimento de software da Komatsu, o Desenvolvedor Front-End Nível II é responsável por desenvolver e otimizar interfaces de usuário para aplicações web, trabalhando sob a orientação de desenvolvedores seniores. A função exige codificação prática, participação no planejamento e execução de projetos front-end e contribuição para o projeto de soluções arquitetônicas robustas, eficientes e escaláveis. Esta posição é ideal para profissionais que buscam aprofundar suas habilidades técnicas e assumir responsabilidades crescentes em um ambiente colaborativo e inovador. Oferece oportunidades de trabalhar em projetos desafiadores, fortalecer habilidades de liderança e contribuir significativamente para o sucesso da equipe, apoiando o contínuo crescimento profissional. ### **Requisitos de Viagem** Podem ser exigidas viagens nacionais e internacionais para reuniões, treinamentos e visitas técnicas.### **Funções e Responsabilidades da Vaga** * Implementar interfaces de usuário, componentes e funcionalidades usando JavaScript/TypeScript, com foco em desempenho e experiência do usuário; * Contribuir para o projeto e desenvolvimento de arquiteturas front-end escaláveis usando React.JS; * Integrar aplicações front-end com sistemas back-end usando WebAPI ou Kafka; * Utilizar ferramentas de UX, como Figma, para apoiar o processo de design; * Transformar protótipos UI/UX em aplicações web responsivas e de alta qualidade; * Realizar revisões de código e fornecer orientação a desenvolvedores juniores; * Participar ativamente das cerimônias ágeis, incluindo planejamento de sprints, stand-ups diários e retrospectivas; * Pesquisar e propor melhorias com base em tecnologias front-end emergentes; * Comunicar-se de forma clara e eficaz em português com equipes internas e partes interessadas. ### **Habilidades Necessárias** * Graduação ou equivalente em instituição credenciada; * Pelo menos três anos de experiência profissional em desenvolvimento de software; * Conhecimento sólido de JavaScript/TypeScript; * Domínio de React.JS e familiaridade com frameworks Spring; * Experiência com microsserviços e sistemas distribuídos; * Experiência em integração usando WebAPI ou Kafka; * Domínio de Git, incluindo Azure DevOps (ADO) e GitHub; * Fortes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes; * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; * Fluência em português; * Fluência em inglês (obrigatório). ### **Habilidades Desejáveis** * Experiência em orientar desenvolvedores juniores; * Interesse por aprendizado contínuo e adoção de novas tecnologias; * Fortes habilidades de trabalho em equipe e capacidade de atuar de forma independente; * Experiência com metodologias e ferramentas ágeis. **Compromisso com Diversidade \& Inclusão** Na Komatsu, viemos de origens diversas, com perspectivas, experiências e contribuições únicas. Comprometemo-nos a criar uma força de trabalho que reflita as comunidades nas quais vivemos e atuamos. Acreditamos que nossas pessoas fazem parte de nosso propósito compartilhado. Somos autênticos, ambiciosos e inovadores na busca por Diversidade \& Inclusão. Unidos, estamos em uma jornada rumo a um futuro sustentável que crie valor em conjunto. **Informações sobre a Empresa** A Komatsu é líder mundial na fabricação de equipamentos pesados para construção, mineração, silvicultura e indústria. Fundada em 1921, a Komatsu possui uma longa história de qualidade, confiabilidade, inovação e excelência. Sediada em Tóquio, Japão, a Komatsu possui instalações, distribuidores e concessionários em mais de 140 países e emprega mais de 60.000 pessoas. A Komatsu oferece um ambiente de trabalho diversificado e desafiador, onde você pode desenvolver suas habilidades e carreira, além de contribuir para um futuro sustentável e de energia limpa. Se você procura uma empresa que valorize seu talento e potencial, faça parte de algo grandioso e junte-se a uma equipe que está moldando o mundo! Se deseja saber mais sobre a Komatsu, visite nosso site em https://www.komatsu.com/ .