CSC Jaguariúna - Aprendiz

Descrição

O **Jovem Aprendiz na ambev \- CSC** tem a oportunidade de desenvolver habilidades profissionais atuando em diferentes áreas administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para o bom funcionamento dos processos internos e adquirindo experiência prática no ambiente corporativo. Esse programa é voltado para a formação e capacitação de jovens talentos, proporcionando aprendizado técnico, desenvolvimento comportamental e vivência organizacional em uma das maiores empresas do setor de bebidas do mundo. **Papel/Missão do Cargo: Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC)** tem como missão **apoiar as rotinas administrativas e operacionais da empresa**, contribuindo para a eficiência dos processos internos, ao mesmo tempo em que desenvolve suas competências técnicas e comportamentais em um ambiente corporativo estruturado. No CSC, o aprendiz atua dando suporte às áreas como **Financeiro, Fiscal, Logística, Gente e Gestão e Jurídico**, auxiliando na organização de documentos, atualização de sistemas, elaboração de controles e relatórios, atendimento interno e acompanhamento de processos. A missão do Jovem Aprendiz no CSC é, portanto, **aprender fazendo**, agregando valor às rotinas da empresa com responsabilidade, proatividade e comprometimento, enquanto constrói uma base sólida para sua carreira profissional. **Principais Desafios:** tuar como Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) envolve uma série de desafios que contribuem diretamente para o crescimento profissional e pessoal. Entre os principais, destacam\-se: **Adaptação ao ambiente corporativo** Aprender a lidar com a cultura organizacional, regras internas, prazos e padrões de qualidade exigidos pela empresa. **Gestão do tempo** Conciliar as atividades práticas do trabalho com a rotina de estudos, mantendo organização e produtividade. **Aprendizado de sistemas e processos** Compreender e operar sistemas internos, além de assimilar fluxos e procedimentos administrativos específicos de cada área. **Atenção a detalhes e responsabilidade** Lidar com documentos, informações financeiras, fiscais ou jurídicas que exigem precisão e cuidado. **Comunicação e trabalho em equipe** Interagir com diferentes áreas, solicitar apoio quando necessário e manter uma postura profissional nas relações internas. **Desenvolvimento da proatividade** Ir além das tarefas básicas, demonstrando interesse em aprender, sugerir melhorias e contribuir para a eficiência dos processos. Esses desafios são fundamentais para fortalecer competências como organização, disciplina, responsabilidade e visão de negócio, preparando o jovem para futuras oportunidades dentro e fora da empresa. **Cultura:** Na Ambev, valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e Atribuições:** O Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) tem como principal responsabilidade **apoiar as rotinas administrativas das áreas**, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte eficiente aos processos internos. Entre as principais responsabilidades e atribuições, destacam\-se: **Apoio Administrativo** * Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais * Atualização de planilhas e sistemas internos * Controle e conferência de informações **Suporte às Áreas (Financeiro, Fiscal, Logística, Gente e Gestão e Jurídico)** * Auxílio no lançamento e acompanhamento de dados * Conferência de notas fiscais e documentos * Apoio no controle de pagamentos e recebimentos * Suporte em processos de admissão, treinamentos e organização de contratos **Atendimento Interno** * Apoio no atendimento a colaboradores e áreas parceiras * Direcionamento de demandas para os responsáveis **Cumprimento de Normas e Procedimentos** * Seguir políticas internas da empresa * Garantir confidencialidade das informações * Atuar com ética e responsabilidade **Desenvolvimento Contínuo** * Participar de treinamentos e capacitações * Demonstrar interesse em aprender novos processos * Buscar melhoria contínua nas atividades executadas O cargo exige organização, comprometimento, atenção aos detalhes, boa comunicação e vontade de aprender, contribuindo para o bom funcionamento do CSC e para o próprio crescimento profissional do aprendiz. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios** Para atuar como Jovem Aprendiz no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), é necessário atender aos seguintes requisitos: **Formação Acadêmica** * Ensino Médio completo **ou** cursando Ensino Superior. **Competências Comportamentais** * Disciplina e comprometimento com prazos e atividades. * Senso de dono, demonstrando responsabilidade e cuidado com as entregas. * Vontade de se desenvolver e crescer profissionalmente. * Proatividade e interesse em aprender. * Boa organização e responsabilidade no cumprimento das tarefas. **Idiomas (Desejável)** * Conhecimento básico ou intermediário em **Inglês ou Espanhol** será considerado um diferencial. * Esses requisitos garantem que o jovem esteja preparado para aproveitar ao máximo a oportunidade de aprendizado e contribuir de forma positiva para as rotinas do CSC. **Informações adicionais** Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui: **Saúde e Bem\-estar** * Plano Médico e Telemedicina 24h * Plano Odontológico * Convênio Farmácia * Gympass (wellhub) * Seguro de Vida **Alimentação e Transporte** * Vale Refeição ou Vale Alimentação; * Vale Transporte * Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna) **Financeiro e Reconhecimento** * Abono Assiduidade (14º salário) **E muito mais!** * Licença Maternidade estendida * Licença Paternidade * Auxílio Creche ou Babá * Reembolso de Material Escolar * No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos) ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ! Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas \- e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente. **É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!**