Coordenador(a) de Processos

Descrição

Resumo da Vaga: O Grupo UNI-X busca Coordenador(a) de Processos para reestruturar operações e prevenção de perdas, garantindo padronização e melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Atuar estrategicamente na reestruturação de processos operacionais 2. Conduzir projetos de melhoria e reestruturação de processos 3. Garantir padronização, eficiência e controle nas operações O Grupo UNI\-X que reúne as marcas Flex Atacarejo, ASP e Enxuto Supermercados procura pessoa Coordenadora de Processos para atuar de forma estratégica na reestruturação dos processos operacionais e de prevenção de perdas que geram maior impacto financeiro, operacional e de risco, garantindo padronização, eficiência, controle e melhoria contínua nas operações do CD e das lojas. Aqui, processos existem para cuidar das pessoas, servir bem o cliente, colaborar entre áreas e inovar de forma simples, prática e sustentável. **Principais Responsabilidades** * Mapear, analisar e priorizar processos críticos com impacto em perdas, estoque, rupturas e eficiência operacional. * Conduzir projetos de melhoria e reestruturação de processos, do diagnóstico à implantação e acompanhamento de resultados. * Atuar de forma integrada com Operações, Logística/CD, Prevenção de Perdas, Compras, Cadastro, TI e Qualidade. * Desenvolver e manter POPs, fluxogramas, RACI e rotinas de controle. * Implementar controles preventivos e reduzir a dependência de ações corretivas. * Estruturar e acompanhar KPIs de processos e perdas, promovendo melhoria contínua. * Identificar gargalos, falhas sistêmicas e desvios de processo, atuando na causa raiz. * Apoiar auditorias, inventários, análises de não conformidades e treinamentos operacionais. **Benefícios:** Refeição no local, estacionamento, convênio médico e odontológico. **Importante:** Modelo de trabalho 100% presencial, em horário comercial, com disponibilidade para deslocamentos entre as lojas do grupo. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$7\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Tem disponibilidade para trabalho 100% presencial? * Informe sua pretensão salarial ou último salário por gentileza * Caso esteja trabalhando, quais benefícios tem no emprego atual? * Possui veículo próprio? * Tem disponibilidade para deslocamentos entre as lojas do grupo?