Setor: Administrativo/RH Vínculo: CLT Resumo do Cargo: Responsável por prestar suporte às rotinas administrativas e de recursos humanos da empresa, auxiliando no controle de documentos, atendimento a colaboradores, organização de arquivos e apoio nas atividades operacionais de RH. Principais Atividades: \- Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores; \- Apoiar no controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade); \- Organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores; \- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH; \- Auxiliar na compra e controle de materiais de escritório e outros insumos administrativos; \- Apoiar na elaboração de relatórios, comunicados e planilhas de controle; \- Realizar cadastros e atualizações em sistemas internos; \- Cumprir prazos e procedimentos internos do setor. Requisitos: \- Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência anterior com rotinas administrativas e/ou RH; \- Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e Outlook); \- Boa comunicação, organização e responsabilidade. Competências Desejadas: \- Discrição e sigilo profissional; \- Proatividade e senso de urgência; \- Capacidade de trabalho em equipe. Condições de Trabalho: \- Jornada:Segunda a Sexta das 07:30 h as 17:18 h \- Benefícios: VT, Cesta Básica e Refeição no local Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Cesta básica * Vale\-transporte