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Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue.\n\n \n\nSomos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem.\n\n \n\nÉ nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nVocê deve replicar o modelo pedagógico da RED HOUSE na unidade escolar, a fim de garantir a excelência do processo de ensino-aprendizagem, fornecer feedback que contribua para a evolução constante das práticas pedagógicas à pessoa responsável e dedicar-se ao desenvolvimento profissional dos professores, acompanhando a melhoria dos processos educacionais:\n\n* Gerenciar a implementação das diretrizes curriculares estabelecidas pela Rede na escola;\n* Ser co-responsável pela segurança e integridade física dos estudantes;\n* Auxiliar no planejamento do calendário escolar (reuniões, excursões e outros eventos), seguindo as orientações da Rede;\n* Participar de treinamentos e supervisões com especialistas em áreas específicas (Língua e Matemática) promovidos pela sede da RED HOUSE;\n* Monitoramento diário da rotina escolar, sugerindo melhorias para assegurar o bom andamento das atividades e corrigindo quaisquer falhas;\n* Participar no processo de recrutamento de coordenadores pedagógicos e auxiliares de ensino (AE), visando contratar os melhores profissionais;\n* Atuar no ambiente pedagógico desses profissionais, apresentando-lhes o sistema de ensino, o calendário escolar, os procedimentos e os padrões da instituição;\n* Orientar as atividades da equipe pedagógica quanto às ações necessárias junto aos estudantes e aos familiares, sempre que necessário;\n* Monitorar o cronograma desde a encomenda até o recebimento e a distribuição do material didático, assegurando sua entrega dentro do prazo para o início das atividades;\n* Fomentar o desenvolvimento dos professores, levando em conta suas relações interpessoais com os demais atores escolares, estudantes, pais, comunidade, por meio de ações individuais (avaliação de desempenho, feedback regular, capacitação no local de trabalho, avaliações formais e informais em sala de aula) e ações coletivas de formação;\n* Promover formações pedagógicas (Reuniões Acadêmicas, Início do ano letivo e outras), garantindo o desenvolvimento profissional da equipe pedagógica da RED HOUSE;\n* Acompanhar e monitorar o preenchimento correto da Agenda do Estudante no aplicativo;\n* Prestar assistência aos pais, por meio de reuniões ou pelo aplicativo, sempre que solicitado;\n* Monitorar a aplicação das avaliações previstas no calendário escolar, desde a divulgação do cronograma até a divulgação dos resultados, avaliando o desempenho dos estudantes em cada disciplina e em todas as séries;\n* Supervisionar o planejamento dos professores para garantir que o programa e o Guia Pedagógico da RED HOUSE estejam sendo seguidos;\n* Supervisionar, juntamente com os professores, o planejamento de atividades para estudantes com necessidades especiais e casos de inclusão;\n* Monitorar o trabalho do coordenador pedagógico, dos auxiliares de ensino e dos professores especialistas, observando aulas e acompanhando o desempenho dos estudantes, a fim de identificar a necessidade de desenvolvimento desses profissionais e assegurar que o planejamento esteja sendo cumprido;\n* Realizar reuniões quinzenais com os professores (Supervisão) para o acompanhamento pedagógico de cada turma;\n* Manter registro atualizado das reuniões realizadas com o corpo docente, bem como dos feedbacks e das ações de desenvolvimento definidas;\n* Monitorar os horários de recreio e de refeições, observando a alimentação dos estudantes;\n* Revisar e enviar os boletins às famílias;\n* Participar das RPEs (Reuniões de Pais e Professores) juntamente com os professores, sempre que identificada uma situação crítica;\n* Observar estudantes com quaisquer dificuldades, quando solicitado por um professor;\n* Aprovar quinzenalmente os \"Big Books\", solicitando sua impressão à secretária; (Educação Infantil especificamente)\n* Monitorar a organização das salas de aula, quadros e brinquedos;\n* Planejar e acompanhar o plano de adaptação para novos estudantes;\n* Relatar à gestão da escola a necessidade de reparos e/ou melhorias nas instalações da unidade;\n* Monitoramento diário da entrada e saída dos estudantes no portão, assegurando que esse momento seja tranquilo e seguro;\n* Verificar e controlar alergias e dietas especiais dos estudantes, garantindo que todos os funcionários estejam cientes dessas questões;\n* Realizar reuniões semanais com o Diretor da Escola para acompanhar a unidade escolar e assegurar o alinhamento das práticas;\n* Orientar e supervisionar o trabalho das creches e assegurar o alinhamento das práticas; (Educação Infantil especificamente)\n* Monitorar a organização de toda a documentação dos estudantes, supervisionando o trabalho da secretária escolar;\n* Planejar, acompanhar e monitorar a agenda da equipe pedagógica: horários de entrada e saída, almoço, banco de horas, férias;\n* Planejar, preparar e monitorar os acampamentos de inverno e verão (caso ocorram na unidade);\n* Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Formação:** Graduação em Pedagogia\n\n **Experiência:**\n\n* 3 ou 4 anos de experiência profissional em sala de aula/coordenação;\n* Experiência profissional em escola internacional.\n\n **Idiomas:** Inglês fluente/nativo\n\n **Conhecimentos técnicos específicos:**\n\n* Gestão escolar;\n* Legislação competente;\n* BNCC;\n* Gestão de pessoas.\n\n **Conhecimentos desejáveis:**\n\n* Metodologia IB\n\n **Habilidades interpessoais e valores:**\n\n* Pensamento digital;\n* Perfil cuidadoso;\n* Relações interpessoais;\n* Gestão de conflitos.\n\n \n\n**Informações adicionais** **Campus:** Sorocaba\n\n **Horário de trabalho:** Das 7h30 às 17h18\n\n \n\nVocê é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! \n\n\n\n \n\nCom mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue.\n\n \n\nSomos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. 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Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem.*\n\n *É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. 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Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors.\n\n\n**Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego**\n\nA General Motors está comprometida em ser um ambiente de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também um local que genuinamente promove inclusão e pertencimento. Acreditamos fortemente que oferecer um ambiente inclusivo cria condições nas quais nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes.\n \n\n \n\nIncentivamos candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações de cada cargo e se inscreverem em qualquer posição que corresponda às suas habilidades e competências. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso avaliação(is) relacionada(s) ao cargo e/ou uma triagem pré-admissão antes do início do emprego. 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Você se concentrará nas seguintes atividades:* Acompanhamento de auditorias internas, processos de licenciamento, emissão de CADRI;\n* Auxiliar na unificação de instruções ambientais corporativas e no acompanhamento da evolução do Plano de Gestão Ambiental referente os custos ambientais das unidades;\n* Acompanhar a gestão de documentos e controles para homologação de fornecedores ambientais e processos junto a Secretaria de Meio Ambiente, Cetesb, DAAE e outros órgãos ambientais;\n* Auxiliar nos processos de autorizações e licenciamentos ambientais junto aos Órgãos Ambientais e dar suporte no monitoramento para que as condicionantes sejam cumpridas;\n* Auxiliar na assistência técnica nos quesitos ambientais às Fábricas;\n* Participar do desenvolvimento das ações para o Dia do Meio Ambiente;\n* Auxiliar nas ações de conscientização ambiental e preparar diálogos de Meio Ambiente, nos simulados ambientais estabelecidos no plano de emergência das unidades, quando solicitado;\n* Apoiar as unidades no cumprimento dos Objetivos e Programas do Sistema de Gestão Ambiental das Unidades Fabris, para promover o melhoramento contínuo e atendimento da Política de Gestão.\n\n\nQuem procuramos?\nProcuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:* Estudar Engenharia Ambiental ou Química ou Tecnólogo Ambiental.\n\n*Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE\\&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.* *All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE\\&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio\\-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.**Visit our* *DE\\&I Page* *to* *learn more about Prysmian's commitments.*\nYour application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764215789000","seoName":"intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/cate-oil-gas-operations/intern-6452867545395412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f035c40-c6c5-42fe-83f3-d704824b9013","sid":"d7bb53f4-bb4d-40b7-a91d-f1262744992a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HSE activities in Sorocaba","Assist with environmental licensing processes","Participate in environmental awareness actions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sorocaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764130276983,"categoryName":"Petróleo e Gás – Operação","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4342","location":"R. 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Nossas talentosas equipes globais transformam diariamente o desempenho das usinas fotovoltaicas com tecnologia inteligente, serviços de monitoramento e análise de dados.\n\n\nPara nós na Nextracker, sustentabilidade não é apenas uma palavra. É parte essencial do nosso negócio, valores e operações. Nossos esforços de sustentabilidade baseiam-se em cinco pilares: Pessoas, Comunidade, Meio Ambiente, Inovação e Integridade. Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados de problemas, vindos de origens diversas, movidos pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e software para nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações.\n\n\n**A cultura é a nossa paixão**\n==========================","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763030805000","seoName":"data-and-documentation-control-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/cate-oil-gas-operations/data-and-documentation-control-administrator-6438794157453112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a66934a-67dc-4c98-9ecf-d12a1cb7b03c","sid":"d7bb53f4-bb4d-40b7-a91d-f1262744992a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerenciar a integridade dos dados do sistema PLM","Apoiar iniciativas de automação","Resolver problemas de integração"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sorocaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1763030793550,"categoryName":"Petróleo e Gás – Operação","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4329,4342","location":"R. 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Realizam serviços de montagem ou desmontagem de bombas horizontais e verticais, de baixa e alta complexidade, que podem ser com selos mecânicos, juntas ou até mesmo incluindo planos de vedação. Preenchem o Relatório de Montagem e a Ficha de Rastreabilidade, e identificam bombas com selo considerando seu número de série. Garantem o armazenamento adequado dos instrumentos de medição contra danos e deterioração. Separam os instrumentos cuja calibração expirou para as medidas apropriadas. Mantêm um ambiente limpo e organizado utilizando o princípio ITT 6S. 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Através dessas operações mundiais e com base em nossa herança de inovação, nossos aproximadamente \\~11.000 colaboradores trabalham em conjunto com nossos clientes para entregar soluções duradouras que fazem uma diferença permanente e ajudam o mundo a avançar. A ITT tem sede em Stamford, CT, com vendas em aproximadamente 125 países. A empresa gerou receitas de 2024 no valor de $3\\.6 bilhões.* **Motion Technologies:** (Receita de $1\\.4B; número de funcionários \\~ 4.000; opera em 13 países) fabrica componentes de freios e soluções especializadas de vedação, amortecedores e tecnologias de amortecimento, principalmente para os mercados globais de automóveis, caminhões e reboques, ônibus públicos e transporte ferroviário.\n* **Industrial Process:** (Receita de $1\\.4B; número de funcionários \\~3.400; opera em 30 países) fabrica equipamentos projetados para processamento de fluidos que atendem uma diversificada base de clientes em indústrias globais como química, energia, mineração e outros mercados de processos industriais, sendo também provedora de soluções de otimização e eficiência de plantas e serviços e peças pós-venda.\n* **Connect and Control Technologies:** (Receita de $0\\.8B; número de funcionários \\~ 3.800; opera em 10 países) fabrica soluções de conectores para ambientes adversos, absorção crítica de energia, componentes de controle de fluxo e materiais compostos para os mercados de aerospace e defesa, industrial geral, médico e de energia.\n\n \n\n\nResumo da posição:\n\nResponder a solicitações de clientes sobre Peças Sobressalentes, preparando propostas nacionais e de exportação para: Peças Sobressalentes / Substituição, Serviços de Assistência Técnica.\nPrincipais responsabilidades:\n\nRecebe o contato do cliente por e-mail ou chamadas telefônicas, identifica se se trata de uma compra de peça/serviço ou de uma reclamação. No caso de compra, analisa o que foi solicitado; se for uma linha da ITT Brasil, obtém o número de série da bomba do cliente para rastrear a Lista de Materiais da bomba em questão. Caso isso não seja possível ou haja dúvidas, entra em contato com a engenharia para melhor definir o componente. Requisitos duvidosos ou ambíguos são esclarecidos com o cliente, elabora-se um orçamento GBQ\\-R para enviar a proposta; se aprovado, o cliente envia o pedido à ITT Brasil, que é inserido no sistema e encaminhado automaticamente ao PCP; caso não seja da linha ITT Brasil, solicita documentos e desenhos ao cliente para realizar a cotação/serviço e segue o procedimento anterior. Se for uma reclamação, encaminha ao Vendedor e ao Gerente de Qualidade para a abertura adequada da RNC e tratamento da reclamação. Negocia as ofertas emitidas quando os clientes entram em contato diretamente com o departamento de AFTERMARKET e envia as ofertas revisadas conforme a negociação realizada. 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Estamos procurando alguém com as seguintes habilidades e motivações:* Graduação em Engenharia, Logística/Cadeia de Suprimentos ou Administração de Empresas. MBA e/ou pós-graduação em administração de empresas/engenharia/logística é um diferencial;\n* Inglês avançado;\n* Conhecimento de sistemas ERP (preferencialmente SAP) e Excel avançado é desejável;\n* Prático, orientado a resultados, com senso de urgência, proativo e resiliente;\n* Experiência comprovada e conhecimento de processos na gestão de logística de entrada/saída, movimentação de materiais, armazenagem, controle de estoque e gestão de transporte;\n* Experiência em gerenciar equipes de operações logísticas;\n* Experiência em gerenciar equipes remotas.\n\n *A Prysmian, como Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades, busca atrair e recrutar indivíduos com diversas origens, habilidades e competências. Acreditamos fortemente que a diversidade traz valor significativo em todos os níveis da organização, aumentando a possibilidade de capturar oportunidades de mercado e maximizar o valor para nossos clientes e partes interessadas. Com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como parte de nossa Ambição Social 2030 e um pilar estratégico da cultura da nossa empresa, a Prysmian está comprometida com o desenvolvimento de uma organização que prioriza o talento, onde as pessoas se sintam respeitadas, incluídas e livres para expressar plenamente seu potencial exatamente como são.* *Todos os gestores e RHs da Prysmian são responsáveis por garantir que as políticas de DE&I sejam respeitadas durante o processo de recrutamento, bem como reconhecer e mitigar vieses inconscientes que não devem influenciar nossos processos de seleção. 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Gerenciar indicadores logísticos da fábrica para manter os níveis de controle exigidos quanto aos níveis de estoque (Produto Acabado PA, Produto em Processo PIP, e Matéria\\-Prima MP), Nível de Serviço, Precisão do SOP, sucata/bad guys, e itens lentos; 4\\. Garantir e supervisionar o atendimento das demandas das áreas comerciais definidas nas reuniões do SOP, atuando de forma ativa e preventiva para obter soluções de fornecimento (produção, estoque, inter\\-empresa, terceirização, etc.) para atender essas demandas;\n5\\. Garantir a qualidade geral dos estoques da fábrica produtiva, agindo imediatamente para corrigir desvios, prevenir excessos/faltas, limpar/scrapar estoques indesejados, ofertar itens de baixa rotatividade e outras ações que levem à manutenção e otimização dos níveis de estoque da empresa, sejam PA, PIP ou MP;\n6\\. 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Cumprir os padrões atuais de DOA e garantir as diretrizes de Compliance da empresa, bem como colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão Integrado da Empresa (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional), tomando ciência dos padrões e procedimentos estabelecidos.*Prysmian, como Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades, tem como objetivo atrair e recrutar indivíduos com diferentes origens, habilidades e competências. Acreditamos firmemente que a diversidade traz valor significativo em todos os níveis da organização, aumentando a possibilidade de capturar oportunidades de mercado e maximizar o valor para nossos clientes e partes interessadas. Com Diversidade, Equidade e Inclusão (DE\\&I) como parte de nossa Ambição Social 2030 e um pilar estratégico da cultura da nossa empresa, Prysmian está comprometida com o desenvolvimento de uma organização que prioriza talentos, onde as pessoas se sintam respeitadas, incluídas e livres para expressar plenamente seu potencial exatamente como são.* *Todos os gestores e RHs da Prysmian são responsáveis por garantir que as políticas de DE\\&I sejam respeitadas durante o processo de recrutamento, bem como reconhecer e mitigar vieses inconscientes que não devem influenciar nossos processos de seleção. Todas as pessoas serão consideradas para emprego independentemente de raça, etnia, religião, nacionalidade, origem, status de cidadania, status socioeconômico, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, deficiência, serviço militar ou condição de veterano, gravidez, licença parental, condições médicas ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Prysmian fará esforços razoáveis para acomodar qualquer condição física ou neurológica declarada ou deficiência de um candidato qualificado, salvo se tal acomodação implicar ônus excessivo para o funcionamento de nossos negócios.**Visite nossa* *página de DE\\&I* *para* *saber mais sobre os compromissos da Prysmian.*\nSeus dados de inscrição serão tratados de acordo com nossa Política de Proteção de Dados. 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Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados por problemas, vindos de diversas origens, movidos pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e softwares aos nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações. Deixe sua marca com a Nextracker.\n\n\nO Projetista CAD será baseado em Sorocaba, Brasil. Nesta posição, você reportará ao Gerente Global de Engenharia de Projetos. A principal responsabilidade desta posição é prestar suporte de projeto aos Engenheiros de Projeto. A posição interagirá com uma equipe de engenheiros tomando todas as decisões relacionadas à Engenharia e Projeto dos projetos da Nextracker, incluindo, mas não se limitando a: plantas de terreno, conjuntos de desenhos mecânicos, desenhos de fundações, lista de materiais, análise de carga de vento, engenharia de valor, e várias outras tarefas ou decisões de projeto e engenharia para apoiar as fases de cotação e execução de projetos. Além disso, esta posição poderá interagir com equipes de engenharia localizadas nos EUA e na Índia, bem como com as equipes de Vendas, Gestão de Projetos e P&D nos escritórios da Nextracker ao redor do mundo. Assista a este vídeo para saber por que a Nextracker é mais do que apenas um lugar de trabalho.\n\n\nEstamos procurando alguém que demonstre:\n\n\n* Paixão por inovar e criar.\n* Integridade acima de tudo.\n* Foco entusiástico no cliente.\n* Trabalho em equipe interativo e consistente.\n* Desejo por melhoria contínua e alto desempenho.\n\nVeja um pouco do que você fará…\n\n\n* Prestar suporte de projeto para desenvolver layouts de rastreadores, blocos CAD, conjuntos mecânicos e conjuntos completos de planos de construção.\n* Analisar informações relevantes do local, entradas de projeto e auxiliar na seleção dos tipos de produtos adequados com base nas condições do local.\n* Trabalhar com uma equipe de engenheiros localizada em nosso escritório na Índia atualizando configurações de novos produtos e padrões de desenho e potencialmente desenvolvendo procedimentos de automação.\n* Trabalhar com a equipe de Engenharia de Projetos para conduzir exercícios de engenharia de valor com o objetivo de reduzir custos em nível individual de projeto.\n* Coordenar com os Projetistas da Nextracker em outras regiões para criar e atualizar novos padrões de produtos, alterações de projeto e questões relacionadas a projetos.\n* Aprender análise topográfica e análise hidrológica, a fim de determinar o melhor posicionamento dos rastreadores.\n\nAqui estão alguns dos requisitos (obrigatórios)…\n\n\n* Graduação em Engenharia Civil/Estrutural/Mecânica é preferencial.\n* Diploma de nível técnico em área relacionada como mínimo.\n* Conhecimento profundo dos padrões de desenho técnico.\n* Linguagens de programação VBA / Python.\n* Domínio avançado em MS Office, AutoCAD e AutoCAD Civil.\n* Fortes habilidades organizacionais.\n* Fluência em inglês.\n* Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.\n* Profissional proativo e bom integrante de equipe.\n\nAlgumas experiências desejáveis…\n\n\n* Pelo menos 1 ano de experiência relevante no setor solar é desejável.\n* Conhecimento sobre conjuntos de desenhos de construção e projeto de usinas fotovoltaicas é um diferencial.\n* Paixão por energia solar é um diferencial.\n\nA Nextracker é uma Empresa Igualitária na Contratação e as decisões de seleção são baseadas em mérito, qualificações e capacidades. A Nextracker não discrimina nas oportunidades ou práticas de emprego com base em idade, raça, religião, cor, sexo, origem nacional, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano, deficiência, gravidez ou qualquer outro status protegido por lei.\n\n\nA Nextracker oferece acomodação razoável para que candidatos qualificados com deficiência possam participar no processo seletivo. Por favor, informe-nos sobre qualquer acomodação que solicite para demonstrar interesse em uma vaga enviando um e-mail para: accesibility@flextronics.com. Indique seu pedido de assistência na mensagem. Somente pedidos de acomodação razoável relacionados à inscrição em uma posição específica dentro da NX serão analisados neste endereço de e-mail. Obrigado por considerar fazer parte da carreira na Nextracker.\n\n\nNa Nextracker, estamos na liderança da transição energética, oferecendo o portfólio mais completo de soluções inteligentes de rastreadores solares e softwares para usinas solares, além de serviços estratégicos para capturar todo o valor das usinas solares para nossos clientes. Nossas talentosas equipes globais estão transformando diariamente o desempenho das usinas fotovoltaicas com tecnologia inteligente, serviços de monitoramento e análise de dados.\n\n\nPara nós na Nextracker, sustentabilidade não é apenas uma palavra. É parte essencial do nosso negócio, valores e operações. Nossos esforços de sustentabilidade baseiam-se em cinco pilares: Pessoas, Comunidade, Meio Ambiente, Inovação e Integridade. Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados por problemas, vindos de diversas origens, movidos pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e softwares aos nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações.\n\n\n**A Cultura é nossa Paixão**\n==========================","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758638097000","seoName":"cad-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/cate-oil-gas-operations/cad-designer-6382567652185712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a77d666-3eed-4158-83cb-3c2f3d456146","sid":"d7bb53f4-bb4d-40b7-a91d-f1262744992a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Projetar layouts de rastreadores e planos de construção","Colaborar com equipes globais de engenharia","Proficiência em AutoCAD e Python exigida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Sorocaba,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1758638097826,"categoryName":"Petróleo e Gás – Operação","postCode":null,"secondCateCode":"mining-resources-energy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"25,286","pageTitle":"Mineração, Recursos e Energia em Sorocaba","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4329","cateName":"Empregos,Mineração, Recursos e Energia","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Mineração, Recursos e Energia","item":"http://br.ok.com/pt/city-sorocaba/cate-mining-resources-energy/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"mining-resources-energy","total":12,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/cate-jobs/"},{"name":"Mineração, Recursos e Energia","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Sorocaba Mineração, Recursos e Energia Vagas de Emprego - OK","desc":"Portal de empregos Sorocaba Mineração, Recursos e Energia, oferecendo aos candidatos uma grande quantidade de vagas de Mineração, Recursos e Energia, permitindo que você pesquise posições e acesse mais informações gratuitamente.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Meleiro Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-meleiro/cate-mining-resources-energy/","Congonhas Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-congonhas/cate-mining-resources-energy/","Nova Olímpia Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-nova-olimpia/cate-mining-resources-energy/","Coronel Fabriciano Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-coronel-fabriciano/cate-mining-resources-energy/","Rio Grande do Sul Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-rio-grande-do-sul/cate-mining-resources-energy/","Porto Alegre Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-porto-alegre/cate-mining-resources-energy/","Bahia Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-bahia/cate-mining-resources-energy/","Florianópolis Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-mining-resources-energy/","Belo Horizonte Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-belo-horizonte/cate-mining-resources-energy/","Feira de Santana Mineração, Recursos e Energia Recrutamento":"https://br.ok.com/pt/city-feira-de-santana/cate-mining-resources-energy/"},"hotCateName":"Empregos Populares","hotCityName":"Cidades Populares","urlInfo":{"pathname":"/pt/city-sorocaba/cate-mining-resources-energy/","origin":"https://br.ok.com","href":"https://br.ok.com/pt/city-sorocaba/cate-mining-resources-energy/","locale":"pt"}}
Mineração, Recursos e Energia em Sorocaba
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Mineração, Recursos e Energia
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Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. **Responsabilidades e atribuições** Você deve replicar o modelo pedagógico da RED HOUSE na unidade escolar, a fim de garantir a excelência do processo de ensino-aprendizagem, fornecer feedback que contribua para a evolução constante das práticas pedagógicas à pessoa responsável e dedicar-se ao desenvolvimento profissional dos professores, acompanhando a melhoria dos processos educacionais: * Gerenciar a implementação das diretrizes curriculares estabelecidas pela Rede na escola; * Ser co-responsável pela segurança e integridade física dos estudantes; * Auxiliar no planejamento do calendário escolar (reuniões, excursões e outros eventos), seguindo as orientações da Rede; * Participar de treinamentos e supervisões com especialistas em áreas específicas (Língua e Matemática) promovidos pela sede da RED HOUSE; * Monitoramento diário da rotina escolar, sugerindo melhorias para assegurar o bom andamento das atividades e corrigindo quaisquer falhas; * Participar no processo de recrutamento de coordenadores pedagógicos e auxiliares de ensino (AE), visando contratar os melhores profissionais; * Atuar no ambiente pedagógico desses profissionais, apresentando-lhes o sistema de ensino, o calendário escolar, os procedimentos e os padrões da instituição; * Orientar as atividades da equipe pedagógica quanto às ações necessárias junto aos estudantes e aos familiares, sempre que necessário; * Monitorar o cronograma desde a encomenda até o recebimento e a distribuição do material didático, assegurando sua entrega dentro do prazo para o início das atividades; * Fomentar o desenvolvimento dos professores, levando em conta suas relações interpessoais com os demais atores escolares, estudantes, pais, comunidade, por meio de ações individuais (avaliação de desempenho, feedback regular, capacitação no local de trabalho, avaliações formais e informais em sala de aula) e ações coletivas de formação; * Promover formações pedagógicas (Reuniões Acadêmicas, Início do ano letivo e outras), garantindo o desenvolvimento profissional da equipe pedagógica da RED HOUSE; * Acompanhar e monitorar o preenchimento correto da Agenda do Estudante no aplicativo; * Prestar assistência aos pais, por meio de reuniões ou pelo aplicativo, sempre que solicitado; * Monitorar a aplicação das avaliações previstas no calendário escolar, desde a divulgação do cronograma até a divulgação dos resultados, avaliando o desempenho dos estudantes em cada disciplina e em todas as séries; * Supervisionar o planejamento dos professores para garantir que o programa e o Guia Pedagógico da RED HOUSE estejam sendo seguidos; * Supervisionar, juntamente com os professores, o planejamento de atividades para estudantes com necessidades especiais e casos de inclusão; * Monitorar o trabalho do coordenador pedagógico, dos auxiliares de ensino e dos professores especialistas, observando aulas e acompanhando o desempenho dos estudantes, a fim de identificar a necessidade de desenvolvimento desses profissionais e assegurar que o planejamento esteja sendo cumprido; * Realizar reuniões quinzenais com os professores (Supervisão) para o acompanhamento pedagógico de cada turma; * Manter registro atualizado das reuniões realizadas com o corpo docente, bem como dos feedbacks e das ações de desenvolvimento definidas; * Monitorar os horários de recreio e de refeições, observando a alimentação dos estudantes; * Revisar e enviar os boletins às famílias; * Participar das RPEs (Reuniões de Pais e Professores) juntamente com os professores, sempre que identificada uma situação crítica; * Observar estudantes com quaisquer dificuldades, quando solicitado por um professor; * Aprovar quinzenalmente os "Big Books", solicitando sua impressão à secretária; (Educação Infantil especificamente) * Monitorar a organização das salas de aula, quadros e brinquedos; * Planejar e acompanhar o plano de adaptação para novos estudantes; * Relatar à gestão da escola a necessidade de reparos e/ou melhorias nas instalações da unidade; * Monitoramento diário da entrada e saída dos estudantes no portão, assegurando que esse momento seja tranquilo e seguro; * Verificar e controlar alergias e dietas especiais dos estudantes, garantindo que todos os funcionários estejam cientes dessas questões; * Realizar reuniões semanais com o Diretor da Escola para acompanhar a unidade escolar e assegurar o alinhamento das práticas; * Orientar e supervisionar o trabalho das creches e assegurar o alinhamento das práticas; (Educação Infantil especificamente) * Monitorar a organização de toda a documentação dos estudantes, supervisionando o trabalho da secretária escolar; * Planejar, acompanhar e monitorar a agenda da equipe pedagógica: horários de entrada e saída, almoço, banco de horas, férias; * Planejar, preparar e monitorar os acampamentos de inverno e verão (caso ocorram na unidade); * Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. **Requisitos e qualificações** **Formação:** Graduação em Pedagogia **Experiência:** * 3 ou 4 anos de experiência profissional em sala de aula/coordenação; * Experiência profissional em escola internacional. **Idiomas:** Inglês fluente/nativo **Conhecimentos técnicos específicos:** * Gestão escolar; * Legislação competente; * BNCC; * Gestão de pessoas. **Conhecimentos desejáveis:** * Metodologia IB **Habilidades interpessoais e valores:** * Pensamento digital; * Perfil cuidadoso; * Relações interpessoais; * Gestão de conflitos. **Informações adicionais** **Campus:** Sorocaba **Horário de trabalho:** Das 7h30 às 17h18 Você é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue. Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. *Você é apaixonado pela educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe!* *Com mais de 50 anos de experiência no setor e presença em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue.* *Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem.* *É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história.*
R. Boa Vista, 6 - Barra Funda, Votorantim - SP, 18114-330, Brazil
Salário Negociável
Contratando: Coordenador Técnico Executivo - Inscrições Abertas64725368314882121
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Contratando: Coordenador Técnico Executivo - Inscrições Abertas
**ATRIBUIÇÕES:** Gestão de Projetos: Coordena, desenvolve e implementa projetos ambientais e estudos para o licenciamento e regularização de intervenções ambientais. Implementação de Sistemas de Gestão; Conformidade Legal e Licenciamento: Gerenciamento de Resíduos e Poluentes; Documentação e Relatórios; Monitoramento e Fiscalização; Educação Ambiental; Desenvolvimento de Estratégias. **REQUISITOS:** Formação (Geologia ou Eng. Ambiental ou Eng. Química ou Civil) \- Apresentação do Diploma \- Registro no Conselho – CREA ou CRBio ou CRQ \- Atestado Técnico \+ CAT ( Coordenação e elaboração de estudo ambiental para investigação detalhada e elaboração de plano de intervenção para prevenção de riscos à saúde humana) **JORNADA:** 44 **BENEFÍCIOS:** Contrato PJ Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.
R. Cel. Eugênio Motta, 335 - Vila Ferriello, Boituva - SP, 18550-000, Brazil
Salário Negociável
Ajudante de cozinha - Planta GM Sorocaba64533841912193122
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Ajudante de cozinha - Planta GM Sorocaba
**Descrição do Cargo** \- Auxiliar na criação de novas receitas e/ou adaptações quando necessário. \- Auxiliar na pré-preparação dos itens do menu (higiene e corte de alimentos). \- Auxiliar no controle/planejamento dos itens utilizados no menu. \- Montar e distribuir/servir os Coffee Breaks e da Diretoria. \- Coletar e identificar amostras de alimentos. \- Transportar os alimentos da área de preparo para abastecer geladeiras e estufas. \- Retirar os alimentos das geladeiras e estufas para abastecer os balcões térmicos. \- Retirar os produtos perecíveis das embalagens originais para realizar as atividades de pré-preparo e preparo dos alimentos. \- Auxiliar na obtenção da padronização dos preparos junto com Oficiais 1/2 e Cozinheiros Chefes, por meio da utilização das receitas padronizadas. \- Realizar serviços de sanitização nas áreas internas e externas do Restaurante. \- Executar a limpeza diária de equipamentos e utensílios. \- Participar do trabalho desenvolvido na filosofia interna das equipes de trabalho e segurança. \- Seguir as orientações da coordenação, mantendo um comportamento participativo e dedicado nos assuntos pertinentes à área de trabalho.\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Sobre a GM** Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais justo para todos. **Por que se Juntar a Nós** Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias – individualmente e coletivamente – para promover mudanças significativas por meio de nossas palavras, atitudes e cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors. **Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego** A General Motors está comprometida em ser um ambiente de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também um local que genuinamente promove inclusão e pertencimento. Acreditamos fortemente que oferecer um ambiente inclusivo cria condições nas quais nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes. Incentivamos candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações de cada cargo e se inscreverem em qualquer posição que corresponda às suas habilidades e competências. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso avaliação(is) relacionada(s) ao cargo e/ou uma triagem pré-admissão antes do início do emprego. Para saber mais, visite **Como nós contratamos** . **Acomodações** A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliar sua busca de emprego ou inscrição, **envie um e-mail** para nós ou ligue para 800\-865\-7580\. No seu e-mail, inclua por favor uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número de requisição da posição para a qual você está se candidatando.
R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil
Salário Negociável
Intern64528675453954123
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Intern
Procuramos um Estagiário de HSE para integrar a nossa equipe. Com sede em Sorocaba Éden, Brasil, reportando\-se ao Gestor de HSE, você participará diariamente das atividades técnicas e administrativas de acordo com as políticas, diretrizes, estratégias e legislação estabelecidas. Você se concentrará nas seguintes atividades:* Acompanhamento de auditorias internas, processos de licenciamento, emissão de CADRI; * Auxiliar na unificação de instruções ambientais corporativas e no acompanhamento da evolução do Plano de Gestão Ambiental referente os custos ambientais das unidades; * Acompanhar a gestão de documentos e controles para homologação de fornecedores ambientais e processos junto a Secretaria de Meio Ambiente, Cetesb, DAAE e outros órgãos ambientais; * Auxiliar nos processos de autorizações e licenciamentos ambientais junto aos Órgãos Ambientais e dar suporte no monitoramento para que as condicionantes sejam cumpridas; * Auxiliar na assistência técnica nos quesitos ambientais às Fábricas; * Participar do desenvolvimento das ações para o Dia do Meio Ambiente; * Auxiliar nas ações de conscientização ambiental e preparar diálogos de Meio Ambiente, nos simulados ambientais estabelecidos no plano de emergência das unidades, quando solicitado; * Apoiar as unidades no cumprimento dos Objetivos e Programas do Sistema de Gestão Ambiental das Unidades Fabris, para promover o melhoramento contínuo e atendimento da Política de Gestão. Quem procuramos? Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:* Estudar Engenharia Ambiental ou Química ou Tecnólogo Ambiental. *Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE\&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.* *All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE\&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio\-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.**Visit our* *DE\&I Page* *to* *learn more about Prysmian's commitments.* Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil
Salário Negociável
Administrador de Controle de Dados e Documentação64387941574531124
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Administrador de Controle de Dados e Documentação
**Descrição do Cargo:** Descrição do Cargo: Gerenciar a integridade, segurança e acesso aos dados no nosso sistema PLM, incluindo a emissão de números de itens para produtos/documentos, criação de itens, solicitações de alteração, criação de ordens de mudança, relatórios, manutenção de atributos, lista de itens ativos e manutenção de fim de vida, integração e extração de dados, apoio a iniciativas de automação e suporte à integridade dos dados em ferramentas downstream. Estamos procurando alguém que demonstre: • Colaboração intensa • Foco apaixonado no cliente • Execução cuidadosa, rápida e disciplinada • Compromisso obstinado com a melhoria contínua • Determinação incansável para vencer *As funções incluem, mas não se limitam a* : \-Integridade e segurança dos dados, e manutenção precisa dos dados do ciclo de vida do produto em nossas ferramentas de engenharia e gestão. \-Criação precisa de registros de itens, incluindo convenção consistente de nomenclatura, seleção de campos de dados, criação de ordens de mudança com resumo e descrição consistentes, vinculação de processos relevantes aos itens ou alterações. \-Inserção de dados no banco de dados, incluindo a criação de solicitações e ordens de mudança conforme processo de aprovação e rastreamento da empresa. \-Inclui também tarefas como relatórios, testes e redações subsequentes, e atualizações em massa do banco de dados por meio de upload de CSV \-Resolver problemas de integração \-Implementar processos e procedimentos para melhorar a integridade dos dados e eficiência \-Apoiar a engenharia em atributos e arquitetura de dados \-Projetos especiais, como solução de problemas e melhoria de processos. \-Fluxo de processo, criação e implementação de procedimentos \-Permissões, acesso e manutenção de licenças *Habilidades exigidas* : \-Pensamento crítico: capacidade de resolver problemas complexos e apresentar soluções potenciais \-Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar com equipes variadas e outros departamentos, conviver bem com os demais; também deve ser capaz de trabalhar de forma independente ou seguir orientações conforme a situação exigir \-Experiência com Solidworks e outras ferramentas de projeto técnico, com capacidade de seguir as melhores práticas e padrões adequados relacionados à manutenção de dados relevantes no documento ou desenho e ao upload de arquivos no banco de dados. \-Experiência com sistemas de Gerenciamento do Ciclo de Vida do Produto (PLM), sendo um diferencial experiência com ferramentas como Arena, NetSuite, Salesforce \-No mínimo 2 anos de experiência em manutenção de banco de dados, ou experiência equivalente em programa universitário poderá ser considerada. Na Nextracker, estamos na liderança da transição energética, oferecendo o portfólio mais completo de soluções inteligentes de rastreadores solares e softwares para usinas solares, além de serviços estratégicos para capturar todo o valor das usinas solares para nossos clientes. Nossas talentosas equipes globais transformam diariamente o desempenho das usinas fotovoltaicas com tecnologia inteligente, serviços de monitoramento e análise de dados. Para nós na Nextracker, sustentabilidade não é apenas uma palavra. É parte essencial do nosso negócio, valores e operações. Nossos esforços de sustentabilidade baseiam-se em cinco pilares: Pessoas, Comunidade, Meio Ambiente, Inovação e Integridade. Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados de problemas, vindos de origens diversas, movidos pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e software para nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações. **A cultura é a nossa paixão** ==========================
R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil
Salário Negociável
COZINHEIRA (SÃO ROQUE)64387941203202125
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COZINHEIRA (SÃO ROQUE)
Responder pelo comando da equipe e preparação do cardápio diário, realizando o planejamento da produção, monitorando as tarefas e executando a cocção dos alimentos de acordo com o receituário e procedimentos da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Preparação diária do cardápio conforme procedimentos da empresa; * Atuar com formação de equipe aplicando e respeitando as políticas de Recursos Humanos do Grupo; * Auxiliar a supervisão e encarregados no fechamento de cartão ponto, elaboração de pedidos, controle diário de custos, apresentação pessoal, EPI’s, registros da qualidade e comando da equipe; * Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, com foco na melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** Experiência em cozinha industrial/restaurante. BenefíciosRefeição no local de trabalho Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Farmácia Well Hub (Gym Pass) Seguro de Vida Auxílio Funeral Subsídio óculos Kit Material escolar Kit Maternidade/Paternidade Clube de descontos Assessoria jurídica Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos Descontos em Diversas Instituições de Ensino Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.381,82 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte
R. Enrico Delacqua, 102 - Centro, São Roque - SP, 18130-460, Brazil
R$2,381/Mês
Operador de Montagem64310253521795126
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Operador de Montagem
Sobre a ITT:: Na ITT, temos um propósito claro como organização – fornecer aos nossos clientes soluções de ponta para ajudar a resolver suas necessidades mais críticas em principais mercados globais. Nossa mentalidade de melhoria contínua impulsiona nosso compromisso de evoluir nossas capacidades como líder em tecnologia, fabricação e engenharia multiindustrial. Com uma forte presença global de mais de 100 instalações, estamos bem posicionados para resolver desafios críticos para nossos clientes ao redor do mundo. Nossas localizações incluem instalações de fabricação e capacidades de serviço global em 35 países. Através dessas operações mundiais e baseando-se em nossa herança de inovação, nossos aproximadamente \~11.000 colaboradores trabalham em conjunto com nossos clientes para entregar soluções duradouras que fazem uma diferença permanente e ajudam o mundo a avançar. A ITT tem sede em Stamford, CT, com vendas em aproximadamente 125 países. A empresa gerou receitas de 2024 no valor de $3\.6 bilhões.* **Technologias de Movimento:** (Receita de $1\.4B; quadro de funcionários de \~ 4.000; atua em 13 países) fabrica componentes de freios e soluções especializadas de vedação, amortecedores e tecnologias de amortecimento, principalmente para os mercados globais de automóveis, caminhões e reboques, ônibus públicos e transporte ferroviário. * **Processo Industrial:** (Receita de $1\.4B; quadro de funcionários de \~3.400; atua em 30 países) fabrica equipamentos projetados para processamento de fluidos, atendendo uma diversificada gama de clientes em indústrias globais como química, energia, mineração e outros mercados de processos industriais, sendo também provedora de soluções de otimização e eficiência de plantas, além de serviços e peças pós-venda. * **Tecnologias de Conexão e Controle:** (Receita de $0\.8B; quadro de funcionários de \~ 3.800; atua em 10 países) fabrica soluções de conectores para ambientes agressivos, absorção crítica de energia, componentes de controle de fluxo e materiais compostos para os mercados de aerospace e defesa, industrial geral, médico e de energia. Resumo da Vaga: Eles verificam se as peças estão corretamente identificadas, limpam as peças na bancada. Realizam serviços de montagem ou desmontagem de bombas horizontais e verticais, de baixa e alta complexidade, que podem ser com selos mecânicos, juntas ou até mesmo incluindo planos de vedação. Preenchem o Relatório de Montagem e a Ficha de Rastreabilidade, e identificam bombas com selo considerando seu número de série. Garantem o armazenamento adequado dos instrumentos de medição contra danos e deterioração. Separam os instrumentos cuja calibração expirou para as medidas apropriadas. Mantêm um ambiente limpo e organizado utilizando o princípio ITT 6S. Participam e respondem a auditorias internas e externas em sua área de atividade com base nos procedimentos e especificações técnicas definidos no sistema de gestão. Responsabilidades Essenciais: Montagem e desmontagem de bombas com selos, planos e juntas Requisitos da Vaga: Ensino Médio ou Educação Técnica em Usinagem ou cursos relacionados
R. Gen. Glicério, 514 - Vila Nova, Salto - SP, 13322-070, Brazil
Salário Negociável
Engenheiro Elétrico64302942531458127
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Engenheiro Elétrico
**Descrição do Cargo:** Estamos procurando um Engenheiro Elétrico altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de engenharia dinâmica. Neste cargo, você liderará o projeto e desenvolvimento de circuitos elétricos analógicos e digitais mistos e firmware de controle para uma variedade de sistemas, incluindo controladores embarcados, dispositivos de comunicação sem fio, acionamentos de motores e conversores de potência. Você colaborará estreitamente com equipes multifuncionais para otimizar o desempenho, garantir a confiabilidade e entregar produtos de alta qualidade. **Principais Responsabilidades** * Projetar circuitos elétricos analógicos e digitais mistos utilizando componentes como microcontroladores, amplificadores operacionais e interruptores eletrônicos de potência. * Assumir todo o ciclo de vida do projeto de PCBA, incluindo captura de esquemáticos, layout de PCB, prototipagem, testes e depuração. * Modelar sistemas elétricos como conversores de potência e acionamentos de motores; projetar controladores digitais ótimos com base em simulações e dados experimentais. * Desenvolver e implementar algoritmos de controle digital em tempo real no firmware. * Realizar testes em nível de placa e em nível de sistema para verificar e validar os projetos. * Analisar e mitigar problemas de EMI em nível de sistema. * Colaborar com equipes multidisciplinares para aprimorar projetos e melhorar a qualidade dos produtos. **Qualificações** * Mestrado ou grau superior em Engenharia Elétrica ou área relacionada. * 7+ anos de experiência em projeto de hardware e firmware elétrico. * Competência em ferramentas de projeto de PCBA (por exemplo, *Altium Designer*) e histórico comprovado de entrega de projetos prontos para produção. * Experiência em programação C para controle embarcado, Python para análise de dados e automação, e VHDL/Verilog para desenvolvimento FPGA. * Sólidas habilidades práticas em depuração e testes de hardware e firmware. * Base sólida em modelagem/simulação de sistemas e projeto de controladores analógicos/digitais. * Excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação. * Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa dentro de equipes multifuncionais. Na Nextracker, estamos na vanguarda da transição energética, oferecendo o portfólio mais completo de soluções inteligentes de rastreadores solares e softwares para usinas solares, além de serviços estratégicos para capturar todo o valor das usinas solares para nossos clientes. Nossas talentosas equipes globais estão transformando diariamente o desempenho das usinas fotovoltaicas com tecnologia inteligente, monitoramento de dados e serviços de análise. Para nós na Nextracker, sustentabilidade não é apenas uma palavra. É parte essencial do nosso negócio, valores e operações. Nossos esforços de sustentabilidade baseiam-se em cinco pilares: Pessoas, Comunidade, Meio Ambiente, Inovação e Integridade. Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados por problemas de origens diversas, impulsionados pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e software aos nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações. **A cultura é a nossa paixão** ==========================
R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil
Salário Negociável
Especialista em Atendimento ao Cliente64282112935171128
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Especialista em Atendimento ao Cliente
Sobre a ITT:: Na ITT, temos um propósito claro como organização – fornecer aos nossos clientes soluções de ponta para ajudar a resolver suas necessidades mais críticas em principais mercados globais. Nossa mentalidade de melhoria contínua impulsiona nosso compromisso de evoluir nossas capacidades como líder em tecnologia, fabricação e engenharia multiindustrial. Com uma forte presença global de mais de 100 instalações, estamos bem posicionados para resolver desafios críticos para nossos clientes ao redor do mundo. Nossas localizações incluem instalações de fabricação e capacidades de serviço global em 35 países. Através dessas operações mundiais e com base em nossa herança de inovação, nossos aproximadamente \~11.000 colaboradores trabalham em conjunto com nossos clientes para entregar soluções duradouras que fazem uma diferença permanente e ajudam o mundo a avançar. A ITT tem sede em Stamford, CT, com vendas em aproximadamente 125 países. A empresa gerou receitas de 2024 no valor de $3\.6 bilhões.* **Motion Technologies:** (Receita de $1\.4B; número de funcionários \~ 4.000; opera em 13 países) fabrica componentes de freios e soluções especializadas de vedação, amortecedores e tecnologias de amortecimento, principalmente para os mercados globais de automóveis, caminhões e reboques, ônibus públicos e transporte ferroviário. * **Industrial Process:** (Receita de $1\.4B; número de funcionários \~3.400; opera em 30 países) fabrica equipamentos projetados para processamento de fluidos que atendem uma diversificada base de clientes em indústrias globais como química, energia, mineração e outros mercados de processos industriais, sendo também provedora de soluções de otimização e eficiência de plantas e serviços e peças pós-venda. * **Connect and Control Technologies:** (Receita de $0\.8B; número de funcionários \~ 3.800; opera em 10 países) fabrica soluções de conectores para ambientes adversos, absorção crítica de energia, componentes de controle de fluxo e materiais compostos para os mercados de aerospace e defesa, industrial geral, médico e de energia. Resumo da posição: Responder a solicitações de clientes sobre Peças Sobressalentes, preparando propostas nacionais e de exportação para: Peças Sobressalentes / Substituição, Serviços de Assistência Técnica. Principais responsabilidades: Recebe o contato do cliente por e-mail ou chamadas telefônicas, identifica se se trata de uma compra de peça/serviço ou de uma reclamação. No caso de compra, analisa o que foi solicitado; se for uma linha da ITT Brasil, obtém o número de série da bomba do cliente para rastrear a Lista de Materiais da bomba em questão. Caso isso não seja possível ou haja dúvidas, entra em contato com a engenharia para melhor definir o componente. Requisitos duvidosos ou ambíguos são esclarecidos com o cliente, elabora-se um orçamento GBQ\-R para enviar a proposta; se aprovado, o cliente envia o pedido à ITT Brasil, que é inserido no sistema e encaminhado automaticamente ao PCP; caso não seja da linha ITT Brasil, solicita documentos e desenhos ao cliente para realizar a cotação/serviço e segue o procedimento anterior. Se for uma reclamação, encaminha ao Vendedor e ao Gerente de Qualidade para a abertura adequada da RNC e tratamento da reclamação. Negocia as ofertas emitidas quando os clientes entram em contato diretamente com o departamento de AFTERMARKET e envia as ofertas revisadas conforme a negociação realizada. Registra o cliente no sistema Microsiga. Informa ao cliente sobre o status do pedido ou possíveis atrasos, se houver. Mantém comunicação ativa com o cliente e com o PCP. Requisitos da posição: Graduação em administração ou cursos afins., Experiência na função, conhecimento dos pacotes de escritório (Word, Excel, Power Point); inglês e/ou espanhol não é obrigatório, mas será uma vantagem, conhecimento do programa TOTVS (Microsiga);
R. Gen. Glicério, 514 - Vila Nova, Salto - SP, 13322-070, Brazil
Salário Negociável
Gerente de Distribuição e Logística Brasil64276646465666129
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Gerente de Distribuição e Logística Brasil
Visão Geral da Equipe e Responsabilidades Estamos procurando um Gerente de Logística, Distribuição e Armazenagem para se juntar à nossa equipe. Baseado em Sorocaba, Brasil, este cargo será responsável por gerenciar as operações de distribuição e logística de entrada e saída em três sites no Brasil, garantindo o cumprimento dos prazos acordados de entrega, equilibrando oferta e demanda, adaptando as capacidades operacionais e otimizando os recursos disponíveis, como materiais, mão de obra, equipamentos e dispositivos. O cargo será responsável por gerenciar o transporte e atividades relacionadas à distribuição e recebimento. O cargo terá forte ligação com os departamentos de Produção/Vendas/P&D/Compras/Atendimento ao Cliente/Segurança/Qualidade/HSE. Principais responsabilidades: * Gerenciar operações de entrada, saída (expedições), armazenagem e suprimento de produção, de acordo com a demanda; * Responsável pela logística operacional tanto para MTS quanto para MTO; * Responsável pela gestão de sucata, alinhado com produção, HSE e suprimentos; * Responsável pelo dimensionamento e disponibilização dos recursos necessários para atender às necessidades de distribuição conforme o S&OP; * Gerenciar operações internas e de transporte, priorizando a segurança das pessoas; * Garantir a qualidade dos materiais em todo o processo de manuseio e entrega, evitando retrabalho e reclamações de clientes; * Antecipar necessidades operacionais e possíveis desafios relacionados ao fluxo de entrega com prestadores de serviços de transporte; * Agir com forte foco em inovação e sustentabilidade, identificando oportunidades de eficiência e redução do impacto ambiental, além de garantir a execução eficaz nessas áreas; * Responsável pelo planejamento anual de custos, investimentos e eficiência, e executá-lo com sucesso, alcançando as metas estabelecidas; * Gerenciar KPIs logísticos para manter os níveis de controle exigidos para OTD, Slow Movers, Custos Logísticos e outros; • Garantir a precisão dos inventários de matérias-primas e produtos acabados; • Desenvolver e melhorar continuamente ferramentas de gestão de operações logísticas em termos de qualidade, custo e prazo; * Manter um banco de dados diário de monitoramento das atividades de distribuição e estabelecer um padrão de Cadência Operacional com a equipe; * Participar de reuniões ACC/ACO para grandes projetos para entender as necessidades dos clientes e definir a estratégia logística mais adequada; * Monitorar o backlog de faturamento, expedição e entrega com a equipe de logística da fábrica, conforme definido no S&OP e atualizado diariamente pelo S&OE; * Compartilhar as metas de indicadores para cada unidade com a equipe de logística da fábrica e trabalhar com a equipe para apoiar ações que levem ao alcance dessas metas; * Cumprir os padrões atuais de DOA e garantir o cumprimento das diretrizes de Compliance da empresa, além de colaborar na manutenção do Sistema de Gestão Integrado da Empresa (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional). Quem estamos procurando? Estamos procurando alguém com as seguintes habilidades e motivações:* Graduação em Engenharia, Logística/Cadeia de Suprimentos ou Administração de Empresas. MBA e/ou pós-graduação em administração de empresas/engenharia/logística é um diferencial; * Inglês avançado; * Conhecimento de sistemas ERP (preferencialmente SAP) e Excel avançado é desejável; * Prático, orientado a resultados, com senso de urgência, proativo e resiliente; * Experiência comprovada e conhecimento de processos na gestão de logística de entrada/saída, movimentação de materiais, armazenagem, controle de estoque e gestão de transporte; * Experiência em gerenciar equipes de operações logísticas; * Experiência em gerenciar equipes remotas. *A Prysmian, como Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades, busca atrair e recrutar indivíduos com diversas origens, habilidades e competências. Acreditamos fortemente que a diversidade traz valor significativo em todos os níveis da organização, aumentando a possibilidade de capturar oportunidades de mercado e maximizar o valor para nossos clientes e partes interessadas. Com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como parte de nossa Ambição Social 2030 e um pilar estratégico da cultura da nossa empresa, a Prysmian está comprometida com o desenvolvimento de uma organização que prioriza o talento, onde as pessoas se sintam respeitadas, incluídas e livres para expressar plenamente seu potencial exatamente como são.* *Todos os gestores e RHs da Prysmian são responsáveis por garantir que as políticas de DE&I sejam respeitadas durante o processo de recrutamento, bem como reconhecer e mitigar vieses inconscientes que não devem influenciar nossos processos de seleção. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de raça, etnia, religião, nacionalidade, origem, status de cidadania, status socioeconômico, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, deficiência, serviço militar ou condição de veterano, gravidez, licença parental, condições médicas ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. A Prysmian se esforçará para fazer uma acomodação razoável para qualquer condição física ou neurológica declarada ou deficiência de um candidato qualificado, salvo se tal acomodação impuser uma dificuldade excessiva ao funcionamento de nosso negócio.**Visite nossa* *Página de DE&I* *para* *saber mais sobre os compromissos da Prysmian.* Seus dados de inscrição serão tratados de acordo com nossa Política de Proteção de Dados. Se você acredita que precisa de assistência para preencher este formulário ou participar de uma entrevista, por favor nos informe.
R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil
Salário Negociável
Gerente de S&OP e Planejamento642766464500511210
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Gerente de S&OP e Planejamento
1\. Responsável por coordenar e liderar reuniões de planejamento logístico (Pré\-SOP e SOP), garantindo alinhamento entre as áreas Comercial, Industrial, Vendas Internas e demais áreas de apoio (Qualidade, P\&D, A\&C) para manter equilíbrio entre oferta e demanda, alinhado aos recursos da fábrica (MO, MP, capacidade produtiva), e atingir metas para alcançar os resultados financeiros esperados; 2\. Definir e implementar estratégias para manter níveis de estoque de produtos acabados (Make to Stock MTS) (cabos/acessórios), conforme previsões de vendas definidas pelas BUs no SOP, visando garantir continuidade do fornecimento e otimização de estoques em níveis competitivos; 3\. Gerenciar indicadores logísticos da fábrica para manter os níveis de controle exigidos quanto aos níveis de estoque (Produto Acabado PA, Produto em Processo PIP, e Matéria\-Prima MP), Nível de Serviço, Precisão do SOP, sucata/bad guys, e itens lentos; 4\. Garantir e supervisionar o atendimento das demandas das áreas comerciais definidas nas reuniões do SOP, atuando de forma ativa e preventiva para obter soluções de fornecimento (produção, estoque, inter\-empresa, terceirização, etc.) para atender essas demandas; 5\. Garantir a qualidade geral dos estoques da fábrica produtiva, agindo imediatamente para corrigir desvios, prevenir excessos/faltas, limpar/scrapar estoques indesejados, ofertar itens de baixa rotatividade e outras ações que levem à manutenção e otimização dos níveis de estoque da empresa, sejam PA, PIP ou MP; 6\. Desenvolver, manter e otimizar ferramentas de planejamento, gestão de materiais e monitoramento de portfólios de produção e vendas, com o objetivo de agilizar e precisar as atividades do departamento; 7\. Monitorar continuamente o Planejamento da Produção das fábricas sob sua responsabilidade para atender aos prazos de entrega exigidos pelos clientes; Trabalhar com as equipes de Vendas Internas e Comercial para mitigar o risco de multas e penalidades por descumprimento dos contratos vigentes com clientes; 8\. Participar de reuniões com clientes conforme necessário e solicitado pelo departamento comercial para apoiar possíveis necessidades de alinhamento e integração de toda a cadeia de suprimentos; 9\. Preparar relatórios de controle logístico para portfólios de vendas e produção, SOPs e níveis de estoque para atender às necessidades internas de tomada de decisão. Manter uma base diária de monitoramento para atividades de planejamento de vendas/produção e estabelecer um padrão de Operação Cadenciada com a equipe de analistas de planejamento da fábrica; 10\. Trabalhar com outros departamentos (A\&C, Industrial, Comercial, Logística e Distribuição) para reduzir o número e os riscos de bad guys inerentes às operações da fábrica e do negócio; 11\. Organizar, compreender e atender às demandas dos fluxos intra\-empresa e inter\-empresa, sejam para produtos acabados ou semiacabados; 12\. Participar de reuniões ACC/ACO para entender as necessidades dos clientes e definir a estratégia logística mais adequada. Se necessário, convocar reuniões ACC/ACO (Intercompany) para processos que exijam alinhamento; 13\. Manter atualizadas as tabelas de lead time de produção da fábrica conforme necessário, sempre alinhadas às capacidades dos processos produtivos, disponibilidade de MP e recursos da fábrica (MP, capacidade instalada, transferência de equipamentos), bem como garantir a manutenção dos dados cadastrais da visão logística no sistema SAP (visões MRP); 14\. Garantir que a equipe de planejamento logístico da fábrica mantenha a avaliação correta dos protocolos de produção, liberações de protocolos e emissões de PO alinhadas aos prazos definidos; 15\. Monitorar o backlog de PO com a equipe logística da fábrica, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos, mantendo a qualidade do backlog, antecipando possíveis atrasos e propondo medidas corretivas ou preventivas, alinhando sempre os prazos de entrega com a equipe do Departamento de Vendas; 16\. Compartilhar os objetivos de indicadores para cada unidade com a equipe logística da fábrica e trabalhar com a equipe para apoiar ações que levem ao alcance desses objetivos; 17\. Participar de reuniões semanais de acompanhamento da fábrica com os departamentos comerciais (BUs) e Vendas Internas, com o objetivo de posicionar o backlog de vendas e cronograma de produção; 18\. Participar de treinamentos internos e externos, conforme necessário, disponível ou sempre que orientado pelo supervisor imediato, buscando desenvolvimento profissional e pessoal por meio de aperfeiçoamento técnico e atualização; 19\. Cumprir os padrões atuais de DOA e garantir as diretrizes de Compliance da empresa, bem como colaborar no processo de manutenção do Sistema de Gestão Integrado da Empresa (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional), tomando ciência dos padrões e procedimentos estabelecidos.*Prysmian, como Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades, tem como objetivo atrair e recrutar indivíduos com diferentes origens, habilidades e competências. Acreditamos firmemente que a diversidade traz valor significativo em todos os níveis da organização, aumentando a possibilidade de capturar oportunidades de mercado e maximizar o valor para nossos clientes e partes interessadas. Com Diversidade, Equidade e Inclusão (DE\&I) como parte de nossa Ambição Social 2030 e um pilar estratégico da cultura da nossa empresa, Prysmian está comprometida com o desenvolvimento de uma organização que prioriza talentos, onde as pessoas se sintam respeitadas, incluídas e livres para expressar plenamente seu potencial exatamente como são.* *Todos os gestores e RHs da Prysmian são responsáveis por garantir que as políticas de DE\&I sejam respeitadas durante o processo de recrutamento, bem como reconhecer e mitigar vieses inconscientes que não devem influenciar nossos processos de seleção. Todas as pessoas serão consideradas para emprego independentemente de raça, etnia, religião, nacionalidade, origem, status de cidadania, status socioeconômico, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, deficiência, serviço militar ou condição de veterano, gravidez, licença parental, condições médicas ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Prysmian fará esforços razoáveis para acomodar qualquer condição física ou neurológica declarada ou deficiência de um candidato qualificado, salvo se tal acomodação implicar ônus excessivo para o funcionamento de nossos negócios.**Visite nossa* *página de DE\&I* *para* *saber mais sobre os compromissos da Prysmian.* Seus dados de inscrição serão tratados de acordo com nossa Política de Proteção de Dados. Caso acredite que precise de assistência para preencher este formulário ou participar de uma entrevista, informe\-nos.
R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil
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Projetista CAD638256765218571211
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Projetista CAD
**Descrição do Cargo:** Na Nextracker, estamos na liderança da transição energética, oferecendo o portfólio mais completo de soluções inteligentes de rastreadores solares e softwares de controle para usinas solares, além de serviços estratégicos para capturar todo o valor das usinas solares para nossos clientes. Nossas talentosas equipes globais estão transformando diariamente o desempenho das usinas fotovoltaicas com tecnologia inteligente, serviços de monitoramento e análise de dados. Como empresa impulsionadora da transição para a energia limpa, sustentabilidade não é apenas uma palavra. É parte essencial do nosso negócio e operações. Nossos esforços de sustentabilidade baseiam-se em cinco pilares: Pessoas, Comunidade, Meio Ambiente, Inovação e Integridade. Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados por problemas, vindos de diversas origens, movidos pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e softwares aos nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações. Deixe sua marca com a Nextracker. O Projetista CAD será baseado em Sorocaba, Brasil. Nesta posição, você reportará ao Gerente Global de Engenharia de Projetos. A principal responsabilidade desta posição é prestar suporte de projeto aos Engenheiros de Projeto. A posição interagirá com uma equipe de engenheiros tomando todas as decisões relacionadas à Engenharia e Projeto dos projetos da Nextracker, incluindo, mas não se limitando a: plantas de terreno, conjuntos de desenhos mecânicos, desenhos de fundações, lista de materiais, análise de carga de vento, engenharia de valor, e várias outras tarefas ou decisões de projeto e engenharia para apoiar as fases de cotação e execução de projetos. Além disso, esta posição poderá interagir com equipes de engenharia localizadas nos EUA e na Índia, bem como com as equipes de Vendas, Gestão de Projetos e P&D nos escritórios da Nextracker ao redor do mundo. Assista a este vídeo para saber por que a Nextracker é mais do que apenas um lugar de trabalho. Estamos procurando alguém que demonstre: * Paixão por inovar e criar. * Integridade acima de tudo. * Foco entusiástico no cliente. * Trabalho em equipe interativo e consistente. * Desejo por melhoria contínua e alto desempenho. Veja um pouco do que você fará… * Prestar suporte de projeto para desenvolver layouts de rastreadores, blocos CAD, conjuntos mecânicos e conjuntos completos de planos de construção. * Analisar informações relevantes do local, entradas de projeto e auxiliar na seleção dos tipos de produtos adequados com base nas condições do local. * Trabalhar com uma equipe de engenheiros localizada em nosso escritório na Índia atualizando configurações de novos produtos e padrões de desenho e potencialmente desenvolvendo procedimentos de automação. * Trabalhar com a equipe de Engenharia de Projetos para conduzir exercícios de engenharia de valor com o objetivo de reduzir custos em nível individual de projeto. * Coordenar com os Projetistas da Nextracker em outras regiões para criar e atualizar novos padrões de produtos, alterações de projeto e questões relacionadas a projetos. * Aprender análise topográfica e análise hidrológica, a fim de determinar o melhor posicionamento dos rastreadores. Aqui estão alguns dos requisitos (obrigatórios)… * Graduação em Engenharia Civil/Estrutural/Mecânica é preferencial. * Diploma de nível técnico em área relacionada como mínimo. * Conhecimento profundo dos padrões de desenho técnico. * Linguagens de programação VBA / Python. * Domínio avançado em MS Office, AutoCAD e AutoCAD Civil. * Fortes habilidades organizacionais. * Fluência em inglês. * Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico. * Profissional proativo e bom integrante de equipe. Algumas experiências desejáveis… * Pelo menos 1 ano de experiência relevante no setor solar é desejável. * Conhecimento sobre conjuntos de desenhos de construção e projeto de usinas fotovoltaicas é um diferencial. * Paixão por energia solar é um diferencial. A Nextracker é uma Empresa Igualitária na Contratação e as decisões de seleção são baseadas em mérito, qualificações e capacidades. A Nextracker não discrimina nas oportunidades ou práticas de emprego com base em idade, raça, religião, cor, sexo, origem nacional, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano, deficiência, gravidez ou qualquer outro status protegido por lei. A Nextracker oferece acomodação razoável para que candidatos qualificados com deficiência possam participar no processo seletivo. Por favor, informe-nos sobre qualquer acomodação que solicite para demonstrar interesse em uma vaga enviando um e-mail para: accesibility@flextronics.com. Indique seu pedido de assistência na mensagem. Somente pedidos de acomodação razoável relacionados à inscrição em uma posição específica dentro da NX serão analisados neste endereço de e-mail. Obrigado por considerar fazer parte da carreira na Nextracker. Na Nextracker, estamos na liderança da transição energética, oferecendo o portfólio mais completo de soluções inteligentes de rastreadores solares e softwares para usinas solares, além de serviços estratégicos para capturar todo o valor das usinas solares para nossos clientes. Nossas talentosas equipes globais estão transformando diariamente o desempenho das usinas fotovoltaicas com tecnologia inteligente, serviços de monitoramento e análise de dados. Para nós na Nextracker, sustentabilidade não é apenas uma palavra. É parte essencial do nosso negócio, valores e operações. Nossos esforços de sustentabilidade baseiam-se em cinco pilares: Pessoas, Comunidade, Meio Ambiente, Inovação e Integridade. Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados por problemas, vindos de diversas origens, movidos pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e softwares aos nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações. **A Cultura é nossa Paixão** ==========================
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