Descrição: Requisitos * Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (concluída ou em andamento); * Experiência prévia em atividades de RH será considerada um diferencial; * Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; * Interesse em desenvolver competências em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento; * Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas. Habilidades: * Proatividade * Cordialidade * Discrição * Boa Comunicação * Organização * Dedicação * Ética * Compreensão Lógica Descrição da vaga * Apoiar e conduzir processos de recrutamento, seleção e admissão, garantindo alinhamento com a cultura da empresa; * Participar da integração de novos colaboradores, facilitando a adaptação ao ambiente de trabalho; * Apoiar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento; * Auxiliar no acompanhamento de desempenho dos colaboradores, contribuindo com informações para gestores e lideranças; * Participar de ações de pesquisa de clima e satisfação, colaborando na sugestão de melhorias; * Dar suporte a lideranças e colaboradores em questões relacionadas a políticas de RH e boas práticas de gestão de pessoas; * Apoiar atividades de endomarketing e comunicação interna, reforçando a cultura organizacional; * Auxiliar na organização e acompanhamento do calendário de férias. 2512170202551761125