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Analista do Produto Sr
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R. Quinze de Novembro, 1367 - Centro, Tatuí - SP, 18275-120, Brazil
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Estamos em busca de um(a) Analista de Produto Sênior – Otimização de Custos (Design\-to\-Cost) para integrar nosso time de Global Total Cost. Nesta posição estratégica, você será o elo crucial na gestão da eficiência de custos, liderando iniciativas Design\-to\-Cost desde as fases de pré\-programa até o lançamento de novos produtos. Sua atuação focará em componentes críticos, como sistemas de transmissão (Driveline) – Semieixos ("Halfshafts"), Cardan ("Driveshaft") e Eixos Dianteiro e Traseiro ("Beam/Non\-Beam/eBeam Axles") – e, eventualmente, estendendo\-se a Sistemas de Suspensão, Freios e Direção. Colaborando estreitamente com as equipes globais de Compras, Desenvolvimento de Produto e Finanças, você atuará como um analista técnico de confiança, identificando e implementando oportunidades significativas de redução de custos e de melhoria da eficiência em todas as fases do ciclo de vida do produto. O Analista de Produto Sênior será responsável por coordenar a melhoria da eficiência de custos durante o ciclo de desenvolvimento de novos veículos, abrangendo as fases de pré\-programa até o lançamento. O foco é garantir o alinhamento de custos com o target do programa através de análises factuais e liderança de iniciativas multifuncionais. **Competências e Habilidades Mandatórias** O candidato ideal deve possuir uma combinação robusta de habilidades analíticas, interpessoais e de gestão: * **Habilidades Analíticas:** Capacidade de analisar dados complexos e métricas financeiras para tomar decisões que melhorem a eficiência de sistemas e peças utilizadas em veículos. * **Habilidades de Comunicação:** Forte capacidade de se comunicar eficazmente com as partes interessadas em todos os níveis da organização. * **Habilidades de Negociação:** Expertise em negociar com engenharia, finanças, fornecedores e compradores para garantir que as melhores decisões de custo sejam tomadas sem detrimento ao resultado ou qualidade. * **Gerenciamento de Projetos:** Competência comprovada em gerenciar projetos complexos que envolvem múltiplas equipes e regiões. * **Língua:** **Inglês Fluente (Escrita e Oratória) é mandatório.** A posição exige comunicação integralmente em Inglês em todas as atividades, incluindo e\-mails, reuniões e apresentações para a alta liderança global. **Diferenciais (Desejável)** * **Adoção de Tecnologia:** Capacidade de implementar ou utilizar tecnologias avançadas, como **Inteligência Artificial (IA)** e **Aprendizado de Máquina (** ***Machine Learning*** **)** , para automatizar e aprimorar os processos de gestão de custos. **Principais Responsabilidades** A função exige liderança em processos de otimização de custos e governança de dados: * **Liderança de Cost Loop:** Responsável por planejar e conduzir eventos de *Cost Loop* (agenda, *pre\-work* , decisões e *deliverables* ), alinhando custos ao *target* do programa. * **Gestão de Custos e Baseline:** Manter e gerenciar a *baseline* de custos ( *BOM/surrogates* vs. intenção do programa, *piece price* , logística, ferramental e *overhead* ). * **Análise e Suporte Técnico:** Entender e suportar o desenvolvimento de estimativas ( *should\-cost* ), análises por *commodity* , e apoiar propostas de engenharia ( *VA/VE* \- *Value Analysis/Value Engineering* ). * **Identificação de Oportunidades:** Conduzir *benchmarking/tear\-down* para mapear oportunidades de *saving* e identificar riscos de custos. * **Suporte a Negociação:** Apoiar a área de Compras fornecendo análises *fact\-based* em negociações e cenários de *sourcing* . * **Gestão e Reporting:** Gerir o *tracker* de ações (donos, prazos, status), consolidar e reportar o status de custos desde o pré\-programa até o lançamento para times funcionais e liderança. * **Governança de Dados:** Garantir a governança de dados, versionamento e aderência aos processos internos (ex.: PEL/GPDS). * **Automação:** Automatizar e visualizar dados utilizando ferramentas avançadas (Excel avançado/Power Query/Power BI) e preparar pacotes de decisão concisos.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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