Descrição: * Graduação em Andamento em Administração de Empresas ou Graduação Tecnológica Completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas * Experiência mínima de 6 meses * Pacote Office \+ Totvs RM ( desejável ) * Efetuar as atualizações nos cadastros dos colaboradores. * Dar suporte integração de novos colaboradores * Conferir e executar o fechamento da folha de ponto e lançamento manual da folha de frequência * Dar suporte na preparação e finalização da folha de pagamento, férias, demissões e homologações. * Auxiliar na emissão de relatórios mensais com dados da folha para efeito de contabilização e controle de custos. * Efetuar o controle e lançamento de benefícios, como entrega de notas, cadastros e conferências * Preparar e separar documentação para processos trabalhistas, entregar em tempo hábil de acordo com o setor jurídico. * Atualizar o cadastro e o prontuário de funcionários, executar também atividades administrativas e de apoio, tais como arquivos, atendimento a funcionários, conferência e distribuição de comprovantes de pagamento, administração e entrega de tíquetes ou cartões de alimentação, vale transporte e crachás de acesso. * Manter\-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. * Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação. * Preparar e separar documentações de desligamento para realizar a homologação do ex\-funcionário * Orientar encarregados e supervisores quanto a legislação vigente * Gerar documentação admissional para a área de Gestão de Gente colher assinatura na integração * Enviar relatórios gerenciais referente a absenteísmo, hora extra, entre outros. 2512140202201920188