




Resumo da Vaga: Atuar estratégica e operacionalmente na contratação de serviços, garantindo qualidade, prazo, eficiência de custos, mitigação de riscos e conformidade com políticas internas. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de cotação e negociações com prestadores de serviços 2. Atuar na gestão de contratos de serviços e monitorar fornecedores 3. Desenvolver e homologar fornecedores, mitigando riscos contratuais **Missão do Cargo:** Atuar de forma estratégica e operacional na contratação de serviços, garantindo: qualidade na execução dos serviços, prazo de entrega, eficiência de custos e mitigação de riscos e conformidade com as políticas internas da empresa. **Principais Responsabilidades:** * Conduzir processos de cotação (RFQ/RFP) para contratação de serviços e materiais, garantindo competitividade e aderência técnica; * Realizar a equalização técnica e comercial de propostas, analisando preço, escopo, prazos e condições contratuais; * Conduzir negociações com prestadores de serviços, buscando melhores condições comerciais, prazo, redução de custos e mitigação de riscos; * Emitir pedidos de compra e apoiar na formalização de contratos de prestação de serviços, conforme políticas internas; * Acompanhar o ciclo completo dos pedidos e contratos, desde a contratação até a entrega e validação dos serviços; * Atuar na gestão de contratos de serviços (outsourcing), acompanhando execução, prazos, qualidade e cumprimento dos SLAs ( Acordo do Nível de Serviço); * Controlar medições de serviços e validar informações para PCP; * Realizar análises comparativas e identificar oportunidades de redução de custos e otimização de contratos; * Apoiar na estruturação de escopos de contratação (SOW) junto às áreas demandantes; * Desenvolver, homologar e monitorar fornecedores, garantindo conformidade documental, técnica e financeira; * Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos contratuais e operacionais relacionados à terceirização; * Manter relacionamento contínuo com fornecedores e áreas internas, garantindo alinhamento e fluidez nos processos; **Requisitos:** **Formação:** * Ensino Superior cursando em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. **Cursos complementares:** * Pacote Office (Excel intermediário); * Sistema ERP (TOTVS, SAP, Protheus ou similar); * Noções de negociação e compras técnicas (desejável). **Experiência:** * De 6 meses a 2 anos em atividades administrativas na área de compras ou suprimentos; * Vivência com cotações, controle de pedidos e atendimento a fornecedores. **Competências Técnicas:** * Conhecimento básico em processos de compras; * Emissão de pedidos e controle de entregas; * Utilização de ERP e Excel; * Organização de dados e documentos da área. **Competências Comportamentais:** * Organização e atenção aos detalhes; * Boa comunicação verbal e escrita; * Agilidade, proatividade e capacidade de resolver conflitos; * Responsabilidade e compromisso com prazos; * Disposição para aprender e se desenvolver. * Pulso firme para cobrar o fornecedor.


