Resumo da Vaga: Buscamos BDRs para atuar no crescimento, qualificando oportunidades e agendando conversas estratégicas com decisores, aprendendo vendas consultivas. Principais Destaques: 1. Treinamento em BDR (scripts, cadências, qualificação, objeções, social selling) 2. Exposição a conversas com decisores e projetos estratégicos 3. Possibilidade real de efetivação e crescimento (BDR → SDR/Closer/CS) Você vai entrar para o nosso time de crescimento e ser treinado para atuar como **BDR (Business Development Representative)** — a pessoa que **abre portas**, **qualifica oportunidades** e **agenda conversas estratégicas** com decisores. Aqui, o BDR não “empurra serviços”. Ele aprende a fazer uma coisa rara: **conduzir conversas curtas com inteligência**, entender o contexto do lead e conectar com o que realmente resolve. Se você é comunicativo, disciplinado e quer aprender vendas consultivas de verdade, essa vaga é um acelerador. **O que você vai fazer (na prática)** * Prospectar novos contatos via **ligações, e\-mail e LinkedIn** (social selling). * Identificar o **decisor certo** (marketing, comunicação, direção, gabinete, etc.) e obter contatos diretos. * Fazer **qualificação rápida (60–120s)**: dor, timing, prioridade, “próximo passo”. * Agendar reuniões para o executivo responsável (AE / diretor). * Atualizar CRM/planilha com **organização e rigor** (histórico, próximos passos, status). * Apoiar construção de listas, segmentações e cadências de contato. * Estudar e praticar roteiros, objeções e metodologia de abordagem (treinamento interno). **O que buscamos (perfil)** **Obrigatório** * Estar cursando graduação (Adm, Marketing, Comunicação, Economia, Engenharias, Psicologia ou correlatas). * Boa comunicação oral e escrita. * Disciplina e consistência (gente que faz “todo dia”, não só quando dá). * Organização: registrar tudo e não deixar follow\-up morrer. * Resiliência: lidar bem com “não”, silêncio e recomeço. **Diferenciais** * Ter feito iniciação em vendas, atendimento, prospecção, call center, empresa júnior ou projetos comerciais. * Familiaridade com CRM * Excel/Google Sheets * Interesse real por **negócios, marketing e branding** **O que você ganha** * Treinamento direto em BDR (scripts, cadências, qualificação, objeções, social selling). * Rotina com meta e feedback (você evolui rápido porque é acompanhado). * Exposição a conversas com decisores e projetos estratégicos. * Possibilidade real de efetivação e crescimento (BDR → SDR/Closer/CS). Pagamento: R$1\.518,00 \- R$1\.900,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Qual sua maior força: comunicação, disciplina ou curiosidade? (comente...) * Você já trabalhou com vendas? (comente...) * Você tem perfil no LinkedIn? * Você tem facilidade de falar ao telefone? (comente...) Escolaridade: * Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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