Resumo da Vaga: Gerenciar carteira de clientes, prospectar novos clientes estratégicos e desenvolver planos de vendas para impulsionar resultados, trabalhando em equipe. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica de carteira de clientes e prospecção 2. Desenvolvimento de planos e ações de vendas focados em resultados 3. Conhecimento de produtos e trabalho colaborativo em equipe **Principais Atividades do cargo:** * Gestão efetiva da carteira de clientes, garantindo saudablidade de resultados de vendas; * Acuracidade de preços e mix de produtos; * Prospecção de clientes estratégicos; * Desenvolver plano de vendas; * Desenvolver ações de incentivo para crescimento de mix e vendas; * Desenvolver JBP´s com foco no sell out; * Acompanhar diariamente resultados de vendas; * Conhecer os produtos, dominar características, benefícios e promoções; * Desenvolver trabalho em equipe: colaborar com colegas e gerência. **Perfil necessário:** * Ensino médio completo; * Ser persuasivo, ter capacidade de entender e resolver as reais necessidades dos clientes. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: B * Auxilio Funeral * Participação nos lucros * Seguro de Vida * Apoio psicológico * Assistência odontológica * Convênio Farmácia * Vale\-alimentação * Vale transporte * Assistência médica
João Silva
Indeed · HR
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