Gerente de Análise de Produto

Descrição

Resumo: O Gerente de Análise de Produto liderará uma equipe de Analistas de Produto, assumindo a responsabilidade por projetos do início ao fim, apoiando diretamente os parceiros de produto e desenvolvendo membros da equipe por meio de habilidades analíticas. Pontos principais: 1. Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho de analistas de produtos 2. Parceria com líderes de produto para definir métricas de sucesso e narrar tendências 3. Apoiar uma cultura baseada em hipóteses e dados para resolver problemas dos clientes **Quem somos:** Quer causar impacto? Junte-se ao nosso time e venha trabalhar (e se divertir!) conosco. Acreditamos que todos merecem o amor incondicional de um animal de estimação — e, na Rover, nossa missão é facilitar essa experiência. Fundada em 2011, o aplicativo e o site da Rover conectam tutores de cães e gatos a cuidadores e passeadores de cães carinhosos em bairros nos Estados Unidos, Canadá e Europa. Empoderamos nossa comunidade de cuidadores e passeadores de cães confiáveis para administrarem seus próprios negócios de cuidados com animais de estimação na Rover, com as ferramentas e a segurança de uma empresa global para apoiá-los. Com sede em Seattle, Washington, trabalhamos em estreita colaboração com nossas equipes em Barcelona, San Antonio, Spokane e locais remotos. Temos reputação de ser um ótimo local para trabalhar, tendo sido nomeados entre as 100 Melhores Empresas para se Trabalhar pela revista Seattle Business Magazine e como um dos Melhores Locais de Trabalho de Washington pela Puget Sound Business Journal. Somos uma empresa ágil e de rápido crescimento, e nossa liderança vem de algumas das empresas de tecnologia mais respeitadas do mundo. Na Rover, nossos colegas peludos são tão importantes quanto nossos colegas humanos — e não teríamos isso de outra maneira. Além de tornar mais acessíveis as alegrias da tutoria de animais de estimação, estamos comprometidos em fomentar uma comunidade diversa, inclusiva e acolhedora de amantes de animais — e isso começa com nossos funcionários. **Quem estamos procurando:** O Gerente de Análise de Produto gerenciará uma equipe dinâmica de Analistas de Produto que apoiam as necessidades analíticas da organização de produto e design da Rover, com base em nosso escritório de Barcelona. Procuramos um líder capaz de colocar a mão na massa, assumir a responsabilidade total por projetos e apoiar diretamente nossos parceiros de produto, ao mesmo tempo em que conduz a equipe e a desenvolve por meio de exemplos claros de suas habilidades analíticas demonstradas em seu trabalho individual. Áreas específicas de responsabilidade incluem parceria com líderes de produto para definir métricas de sucesso, monitoramento proativo e narração de tendências nas principais métricas de eficiência do mercado, além do desenvolvimento e manutenção de abstrações de dados para suportar repositórios de dados autoatendidos. Essas responsabilidades serão exercidas tanto como líder da equipe quanto por meio de sua contribuição individual. Analistas de Produto frequentemente mergulham profundamente em grandes conjuntos de dados de clientes, produtos e nível de mercado, emergindo com narrativas comerciais claras e recomendações. Analistas de Produto também são fonte de liderança intelectual, estratégia e mentoria para colegas de toda a organização que buscam desenvolver suas habilidades analíticas. O Gerente é responsável por priorizar e liderar um grupo de analistas extremamente dedicados. Possui uma capacidade incomum de fornecer e ensinar narrativas comerciais com base no uso de dados; serve de exemplo para sua equipe sobre como extrair insights de nossos dados que levem à ação, assumindo a responsabilidade por projetos e análises e colaborando diretamente com nossos parceiros de produto; e demonstra capacidade comprovada de identificar ineficiências em nossa infraestrutura e processos. Tem a capacidade de colaborar e fazer parcerias com diversos membros-chave das equipes de produto em diferentes áreas de foco do negócio para ajudar a compreender as prioridades e apoiar a equipe enquanto esta faz parceria com a organização de produto. Quando o número de solicitações analíticas supera os recursos disponíveis, ele se destaca ao identificar e priorizar o trabalho de maior impacto. Mais significativamente, mentorará e orientará a equipe para sintetizar seu trabalho em narrativas facilmente digeríveis que possam ser compartilhadas com toda a organização. ***Esta é uma posição híbrida que exige, no mínimo, comparecimento ao nosso escritório de Barcelona, no bairro de Poblenou, duas vezes por semana, às segundas e quintas-feiras. Por esse motivo, os candidatos devem residir em Barcelona ou estar dispostos a se mudar.*** ### **Responsabilidades:** * Liderar, gerenciar e desenvolver com eficácia uma equipe de alto desempenho de analistas de produtos. * Fazer parceria com parceiros-chave de produto e contribuir com análises e experimentos de funcionalidades de produto como colaborador individual, conforme necessário. * Liderar a priorização e o planejamento da roadmap em iniciativas críticas para a equipe. * Analisar e narrar tendências nas métricas centrais de eficiência do mercado da Rover e apoiar a equipe nesses esforços. * Apresentar regularmente à alta liderança e à organização de produto quaisquer tendências e insights sobre mudanças no negócio, juntamente com a decomposição dos fatores condutores e recomendações concretas. * Apoiar o processo e os ritmos de testes A/B da Rover. Continuar a aprimorar o quadro de tomada de decisões e retorno sobre investimento da organização com base em design experimental, combinado com medidas quantitativas e qualitativas de sucesso do cliente. * Fazer parceria com a organização de produto e design para ajudar a resolver problemas dos clientes, apoiando uma cultura baseada em hipóteses e dados. * Fazer parceria com equipes multifuncionais diversas, incluindo engenharia e infraestrutura de dados, para garantir o fluxo eficiente de informações acionáveis. ### **Qualificações:** * 6+ anos de experiência utilizando dados para gerar impacto comercial, incluindo identificação de insights acionáveis, elaboração de narrativas convincentes e parceria com equipes multifuncionais para definir e implementar soluções. * Domínio avançado de SQL e ferramentas de visualização de dados (por exemplo, Mode, Periscope, Looker, Tableau etc.). * Excelentes habilidades verbais e escritas de comunicação, com capacidade de influenciar a alta liderança e equipes multifuncionais por meio de insights concisos e acionáveis. * Experiência como líder ou membro sênior de equipe que orienta analistas juniores * Experiência trabalhando lado a lado e colaborando com equipes integradas de desenvolvedores, analistas, gerentes de produto e operadores como parceiro de serviço incorporado * Experiência comprovada em testes A/B, análise estatística e design experimental. * Familiaridade com ferramentas e conceitos modernos de dados, como conjuntos de dados baseados em eventos, Amazon Redshift e DBT. * Conhecimento de ferramentas de análise de produto (utilizamos Amplitude) e dados baseados em eventos. ### **Desejável:** * 2+ anos de experiência em gestão (preferencialmente com equipes de 2 a 5 pessoas) * Experiência em mercado de duas pontas * Familiaridade com Python, R ou linguagem computacional semelhante * Conhecimento em estatística ou capacidade de aprendizado ### **Benefícios de trabalhar na Rover:** * Plano de incentivo de longo prazo com pagamento em dinheiro baseado no desempenho da empresa * Plano de pensão * Seguro médico privado * 25 dias de férias remuneradas * Auxílio-refeição e plano flexível de compensação (transporte e creche) * Associação em academia * €450 para cobrir os custos associados à adoção de um animal de estimação * Reembolso anual de €150 para bem-estar * Horários de trabalho flexíveis: às vezes será necessário estar presente em horários específicos, mas, em geral, somos bastante flexíveis ao gerenciar carga de trabalho e horário * Lanches e frutas frescas disponíveis em nossa cozinha para mantê-lo energizado * Atividades regulares em equipe, eventos, noites de jogos e muito mais * Escritório pet-friendly A Rover é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, comprometida com a promoção de um ambiente diverso, inclusivo e inovador com os melhores profissionais. Somos impulsionados pelo sucesso e crescimento de nossos colaboradores e trabalhamos para garantir que todos contribuam com seu máximo potencial. Consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de idade, raça, cor, ascendência, origem nacional, religião, deficiência, status de veterano protegido, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou qualquer outro status protegido, de acordo com as leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisão de inscrições, análise de currículos ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por humanos. Se você deseja obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.