Operador de Caixa

Descrição

Resumo da Vaga: Atendimento ao cliente com foco em qualidade e agilidade, realizando registro de mercadorias, recebimento de valores e rotinas administrativas/financeiras. Principais Destaques: 1. Atendimento ao cliente com foco em qualidade e agilidade 2. Manuseio de valores e rotinas administrativas/financeiras 3. Organização e controle do setor Publicada em 05/05/2026 Caixa Presencial Período integral Jornada: 08:00 11:00 13:00 17:00 Endereço da empresa: RUA MAJOR BARRETO 1524, Itapajé \- CE / CEP: 62600000### **Responsabilidades** * Realizar atendimento ao cliente com foco em qualidade e agilidade; * Registrar mercadorias e efetuar recebimento de valores em dinheiro, cartão, PIX e crediário; * Realizar abertura, sangria e fechamento de caixa, assegurando a conferência correta dos valores; * Emitir notas fiscais e comprovantes de pagamento; * Apoiar na análise e abertura de crediário, além de ofertar e efetuar a adesão ao cartão da loja; * Executar rotinas administrativas e financeiras relacionadas ao caixa; * Auxiliar clientes em dúvidas sobre pagamentos, parcelamentos e condições de crédito; * Manter a organização e controle do setor, seguindo os procedimentos internos da empresa. ### **Requisitos** * Ensino médio completo; * Experiência anterior com atendimento ao cliente e operação de caixa (desejável experiência em varejo); * Conhecimentos básicos em informática e sistemas de caixa; * Boa comunicação, simpatia e foco no cliente; * Atenção, organização e responsabilidade no manuseio de valores; * Facilidade para trabalhar em equipe ### **Benefícios** * Ambiente dinâmico e colaborativo;, * Plano de saúde e odontológico (por adesão); * Day off aniversário; * Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino; * Facilidade na compra de produtos; * Parceria com o Sesc; * TotalPass; * Parceria com Amar.elo; **Etapas do Processo Seletivo** ------------------------------- Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa. Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional. 1 Testes e desafios 2 Entrevista com RH 3 Entrevista com Liderança