Resumo da Vaga: Profissional para recepcionar o público, atuar na gestão de recursos humanos e departamento pessoal, controlando documentos e apoiando processos. Principais Destaques: 1. Gestão abrangente de recursos humanos e departamento pessoal 2. Atendimento a colaboradores e gestão de documentação de RH 3. Apoio em processos de admissão, recrutamento e seleção Recepcionar e atender o público em geral, encaminhando para os contatos pertinentes. Realizar atividades na gestão de recursos humanos, com apoio e controle das informações e efetivação dos mesmos em sistema operacional. Controlar documentos, fichas de controles internos, bem como apoio a todo processo de departamento pessoal e gestão de pessoas. **Atividades Gerais de Gestão de Pessoas** Atender colaboradores e garantir a solução do que for solicitado. Manter atualizado e organizado todos os documentos ligados à área de Recursos Humanos. Alimentar informações relacionadas aos setores envolvidos, bem como sistema operacional. Atender pedidos e fichas de controles internos e externos Realizar o controle e recarga dos vales transportes Controlar fichas de EPI Dar andamento em todo processo de admissão e DP Conduzir os processos e formulários dentro da política estabelecida pelo setor de RH Controlar as fichas de experiência, com preenchimento e entrega aos gestores e colaboradores Agendamento de exames médicos, controle de Asos em geral Apoio no processo de Recrutamento e Seleção Apoio nas ações comemorativas, campanhas e endomarketing Manter atualizado os dados dos temporários, como pasta, documentos e controle de experiência Coleta de dados dos colaboradores na fábrica, atualização e alimentação em sistema ERP Entrega de Holerites e coleta de assinatura do cartão ponto, férias e demais documentos da área Gestão do cartão ponto, alimentação de dados e apuração, lançamento de atestados e ajustes necessários. Alimentar e conduzir as informações no decorrer do mês para garantir o fechamento dos indicadores do setor (KPIs) Lançamentos e acompanhamento dos eventos na folha de pagamento Lançamento das NFs dos fornecedores do RH no sistema ERP para orçamentos e pagamentos Alimentar e controlar os dados necessários para manutenção dos benefícios dos colaboradores, programas vigentes, bem como, com os fornecedores e plataformas Apoiar o setor à conduzir as demandas diárias com os clientes internos e externos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$2\.585,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial