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Resumo da Vaga: Venha ser Coordenador na Wyden, integrando um time que busca inovar na educação, focado no sucesso do aluno e na transformação de vidas. Principais Destaques: 1. Transformar vidas através da educação 2. Ambiente que valoriza inovação, diversidade e ética 3. Foco no aluno e na melhoria contínua da experiência **AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.** **VENHA SER UMA COORDENADOR NA WYDEN.** Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! **VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.** **Responsabilidades e atribuições** **Os seus principais desafios como Coordenador do curso do Mestrado são:** * Ajudar os nossos alunos em suas metas, por meio de uma boa relação, fazendo\-os perceber que devem procurá\-lo sempre que for preciso para resolver problemas referentes ao seu dia a dia no Centro Universitário, como escolha de disciplinas, problemas ou queixas com os docentes, ou demais pedidos e demandas que venham a surgir, colaborando para que nossos alunos possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira, contribuindo, dessa forma, para a solidificação da nossa marca. * Trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionado aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos, estimulando\-os a participar dos programas de capacitação da instituição, proporcionando\-lhes um diferencial, que será percebido por nossos alunos, contribuindo, dessa forma, para a melhoria constante da qualidade acadêmica. * Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, como lançamento de oferta de disciplinas no portal, atividades dos programas de experiências, entrega de documentação do estágio docência, qualificação e dissertação. Deve, também, supervisionar as atividades de pesquisa e extensão, se existirem, assim como as atividades de nivelamento. * Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino. * Receber as comissões do MEC buscando conquistar as melhores médias nesses processos. Será, também, o responsável por fornecer informações para preenchimento dos formulários da SUCUPIRA. * Responsável por manutenção da base de alunos, atender demandas da instituição e atuar nas demandas junto a MEC. * Responsável pelos indicadores (KPI's) do seu curso, exemplo: NPS, índice satisfação de aluno e docentes. * Responsável pelo plano de captação de novos alunos. **Requisitos e qualificações** **Buscamos um profissional com:** * Titulação: Doutorado; * Desejável experiência como docente ou no mercado em cargo de gestão; * Desejável conhecimento ou interesse em metodologias ativas; * Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema; * Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema; * É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação. **Informações adicionais** Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs) **DIVERSIDADE: A Empresa valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.** Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden! Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós\-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado. **MISSÃO** Educar para transformar. **VISÃO** Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso. **VALORES** **Foco no aluno** Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. **Senso de dono e resultado** Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. **Qualidade** Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia. **Pessoas** Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. **Inovação e simplicidade** O novo nos atrai, soluções simples também. **Diversidade e ética** Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade. **NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO** UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci. **O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?** Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade \& Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
