Resumo da Vaga: Responsável por triagem de currículos, admissão, demissão, homologação e administração de benefícios, além de integrar e apoiar colaboradores e gerenciar ponto eletrônico. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em rotinas de Departamento Pessoal e RH 2. Suporte e atendimento a colaboradores 3. Implementação de programas e políticas de RH Principais atividades: Triagem de currículos, admissão, demissão e homologação. Atuar na administração de benefícios. Realizar a integração de novos colaboradores, apoiando sua adaptação à cultura e aos processos da empresa; Efetuar tratativas e acompanhamento de ponto eletrônico; Manter atualizados os registros e bancos de dados dos colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas à área de RH; Participar da implementação de programas, projetos e políticas de Recursos Humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Requisitos: Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimento em controle de ponto eletrônico; Boa comunicação e organização; Enviar currículo para 19 99704\-8469 até dia 27/07\. Pagamento: R$3\.000,00 \- R$4\.000,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Tem experiencia com recursos Humanos ? Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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