Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Assistente de RH para atuar no suporte às rotinas e programas de endomarketing, focando na experiência do colaborador e em um ambiente de trabalho humanizado. Principais Destaques: 1. Apoiar a experiência do colaborador em todas as etapas. 2. Contribuir para um ambiente de trabalho estruturado e humanizado. 3. Atuar como ponto de apoio e mediar contatos com acolhimento. Buscamos um(a) Assistente de RH para atuar no suporte às rotinas e programas de endomarketing, com foco na experiência do colaborador ao longo de toda a sua jornada na empresa. Essa posição é essencial para garantir organização, acolhimento, comunicação clara e o bom funcionamento das iniciativas de RH, contribuindo para um ambiente de trabalho estruturado e humanizado. **Vaga sigilosa** Informações sobre a empresa serão compartilhadas nas próximas etapas do processo seletivo. **Responsabilidades e atribuições** **Organização de documentos e controles** ----------------------------------------- * Digitalizar, arquivar e organizar documentos físicos e digitais em sistemas de gestão; * Controlar o estoque da área, apoiando solicitações de compras e cotações; * Manter planilhas, bases de dados, indicadores e registros sempre atualizados e organizados. **Onboarding e experiência do colaborador** ------------------------------------------- * Apoiar todas as etapas do onboarding, do pré\-onboarding ao acompanhamento pós\-integração; * Organizar integrações institucionais, agendas, salas, materiais e kits; * Auxiliar para que todos os novos colaboradores vivenciem a integração de forma completa. **Programas, comunicação e engajamento** ---------------------------------------- * Apoiar a execução de programas internos (benefícios, kits, campanhas e ações comemorativas); * Atualizar canais de comunicação interna e apoiar divulgações; * Apoiar ações de endomarketing, clima e engajamento; * Organizar eventos internos e iniciativas de experiência do colaborador. **Atendimento ao colaborador** ------------------------------ * Atuar como ponto de apoio para dúvidas operacionais; * Mediar o contato entre colaboradores, liderança e área de RH, com atendimento acolhedor e prioritário. **Requisitos e qualificações** **Requisitos** -------------- * Ensino Médio Completo; * Vivência na área de rh; * Pacote Office básico; * Competências técnicas: Boa escrita, Excel. * Competências comportamentais: Comunicação Clara; Gestão de tarefas, Relacionamento interpessoal; Proatividade; Atenção aos detalhes. **Será considerado um diferencial** ----------------------------------- * Ensino Superior em andamento em administração, recursos humanos ou psicologia; **Informações adicionais** * **Vale Transporte ou Vale Combustível** * **Vale Alimentação** * **Refeição no Local** **Benefícios após o Período de Experiência** -------------------------------------------- * **Plano de Saúde** * **Plano Odontológico** **Jornada de trabalho** ----------------------- De segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta das 8h às 17h.