Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias\-primas e equipamentos do mercado. Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos. Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe! **\#vemtransformaroplasticocomagente** **Responsabilidades e atribuições** Desdobrar o plano mestre de produção (PMP) em planos semanais/dia\-a\-dia, balanceando mix, capacidade de cavidades, consumo de resina, energia e mão de obra; Conduzir reuniões diárias de performance (DMS/SDCA) com supervisores, consolidando indicadores e priorizando ações; Liderar, orientar e apoiar os Supervisores de Produção, garantindo que estes cumpram rotinas, padrões de processo (PCC, PPR, PPRO) e metas de sua área; Avaliar desempenho de líderes de turno, elaborar PDI’s e planos de sucessão; Definir necessidades de treinamento técnico (setup de moldes, robôs, hot\-runner, SAP/MES) e comportamental (liderança, solução de problemas); Conduzir e participar de projetos Lean/Seis Sigma (OEE, SMED, TPM) focados em redução de scrap, ciclo, consumo energético e custos de resina; Validar e padronizar novos parâmetros de processo em conjunto com Engenharia; Avaliar viabilidade técnica/econômica de novos moldes, robôs de extração ou periféricos (desumidificadores, chillers); Liderar análises de causa (5 Porquês, Ishikawa) para não conformidades críticas; Promover cultura de segurança, liderando DDS’s e investigações de incidentes. "Atendimento as Normas Internas Valgroup" . Zelar pela organização, limpeza e conservação do local de trabalho, instalações, e recursos oferecidos pela empresa para execução do trabalho; . Participar, contribuir e cumprir com os procedimentos do Sistema de Gestão Integrado, comprometendo\-se com suas políticas; . Prestar rígida observância a todos procedimentos e valores da empresa, conforme os programas e treinamentos recebidos, de acordo com a unidade que esteja alocado. **Requisitos e qualificações** Experiência na área de coordenação. Escolaridade obrigatória: Superior completo \- Engenharias de Produção, Materiais, Mecânica, Plásticos e ou áreas correlatas. Competência comportamental: Liderança; Orientação a resultados e pensamento analítico; Solução estruturada de problemas; Comunicação clara e trabalho em equipe interdisciplinar; Resiliência e gestão de mudanças; Respeito nos relacionamentos; Dedicação **Informações adicionais** Nos preocupamos com o bem\-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa: * Plano de saúde para colaboradores e dependentes; * Plano odontológico para colaboradores e dependentes; * Refeição no local; * Cartão alimentação; * Fretado; * Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes; * Seguro de vida. Há quase meio século no mercado, a **Valgroup** se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7\.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens. **NOSSO PROPÓSITO** Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens. **NOSSOS VALORES** * A **Sustentabilidade** está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável. * A busca por **Inovação** é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços. * Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a **simplicidade** . * Crescemos sendo reconhecidos por nossa **agilidade** e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela. * **Respeitamos** todos os nossos **relacionamentos**: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento. * **Nos dedicamos** intensamente **à nossa gente**: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores. * Trabalhamos com **senso de pertencimento**. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.