GERENTE DE LOJA

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para acompanhar a gestão da loja, propor atualizações, desenvolver planos de ação, fortalecer relacionamento com clientes e garantir o cumprimento de normas e procedimentos. Principais Destaques: 1. Acompanhamento da gestão da loja e proposição de melhorias 2. Desenvolvimento de planos de ação e relacionamento com clientes 3. Foco em gestão de pessoas e cumprimento de normas **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Escala de revezamento \| 44h semanais **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Acompanhar a gestão da loja e propor atualizações aos processos e procedimentos, a fim de cumprir as exigências e normas do grupo de acordo com o padrão de qualidade da empresa; * Acompanhar a gestão e propor atualizações aos processos e procedimentos, a fim de cumprir as exigências e normas do grupo de acordo com o padrão de qualidade da empresa; * Desenvolver e viabilizar planos de ações para o adequadamente fatores evidenciados na loja, atuando em acordo com as políticas e normas do grupo; * Desenvolver seu conhecimento e as habilidades relacionadas a gestão de pessoas, acompanhando os líderes e gerentes (sênior e júnior) nas solicitações de funcionários, reuniões, treinamentos, avaliações de desempenho e experiência, controle de horários, aplicação de penalidades, conforme políticas; * Desenvolver e fortalecer redes de relacionamento com os clientes, acompanhando ações de reclamações e garantindo a execução do Padrão Machado de Atendimento; * Acompanhar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e segurança alimentar dos setores. * Acompanhar a qualidade de serviços da loja, bem como exposição de produtos, controle de estoque, ruptura, RNCs, conforme procedimento do grupo; * Conhecer, cumprir e transmitir normas e procedimento do Grupo, assegurando o cumprimento das mesmas; * Acompanhar os setores da loja afim de obter aprendizado sobre os processos dos mesmos; * Auxiliar nas demais atividades, conforme orientações ou necessidade. **Requisitos:** * Formação básica: Graduação em andamento em Administração, Gestão, Engenharia ou Processos Gerenciais; * Diferencial: Graduação Completa em Administração, Gestão, Engenharia ou Processos Gerenciais; * Experiência sólida com Liderança e em Varejo; * Fortes habilidades de Liderança. **Local de trabalho:** Sinop/MT **Benefícios:** Lanche na empresa, Plano de Saúde, Premiação, Seguro de Vida, Vale\-alimentação