Estamos contratando: Planejador de Manutenção Sênior ? Missão do Cargo Planejar e controlar as atividades de reforma (overhaul) e manutenção pesada de equipamentos de grande porte, assegurando segurança, qualidade técnica, cumprimento de prazos, controle de custos e alta disponibilidade da frota para locação. ✅ Principais Responsabilidades * Planejar reformas completas (overhaul) e manutenções pesadas; * Definir escopo técnico, sequência de atividades, recursos e materiais; * Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de reforma; * Integrar o planejamento com as áreas de operação, comercial, segurança e suprimentos; * Garantir conformidade com manuais OEM, normas técnicas e requisitos legais; * Controlar backlog, capacidade produtiva e priorização da oficina; * Padronizar planos de manutenção, tempos padrão e pacotes de trabalho; * Apoiar inspeções finais, comissionamento e liberação dos equipamentos; * Atuar como referência técnica de planejamento da Oficina. ? Formação * Graduação em Engenharia Mecânica (preferencial); * Formação em áreas correlatas será considerada, conforme experiência técnica. ? Experiência * Acima de 2 anos de experiência em manutenção; * Vivência em oficinas de reforma, manutenção pesada ou equipamentos de grande porte; * Experiência com guindastes será um diferencial; * Atuação prévia em empresas de locação de equipamentos pesados será considerada um diferencial relevante. ? Conhecimentos Técnicos * Sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos; * Planejamento e controle de manutenção pesada; * Leitura e interpretação de manuais OEM e desenhos técnicos; * Conhecimento em estruturas metálicas, soldagem e cabos de aço; * Normas de segurança aplicáveis a guindastes e equipamentos de grande porte. ?️ Ferramentas * Excel avançado e/ou Power BI; * MS Project ou ferramentas similares de planejamento; * SAP (diferencial); * LOC1 (diferencial). ? Competências Comportamentais * Forte foco em segurança; * Organização e visão sistêmica de processos; * Comunicação clara e objetiva; * Capacidade de liderar o planejamento, influenciando áreas e equipes; * Tomada de decisão orientada a prazo, custo e qualidade. ? Indicadores de Sucesso * Cumprimento dos prazos de reforma; * Redução de retrabalho e falhas pós\-reforma; * Aumento da disponibilidade da frota; * Controle e previsibilidade de custos; * Conformidade técnica e legal dos equipamentos liberados.