Resumo da Vaga: Buscamos Desenvolvedor(a) Sênior de CRM (Salesforce) para liderar tecnicamente squad, garantindo excelência e evolução da equipe. Principais Destaques: 1. Liderança técnica de squad Salesforce 2. Desenvolvimento de customizações complexas 3. Garantia de boas práticas de arquitetura e código Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior de CRM (Salesforce) para atuar como Líder Técnico de Squad, garantindo a excelência das entregas e a evolução técnica da equipe. **Responsabilidades e atribuições** * Liderar tecnicamente uma squad responsável pelo desenvolvimento e sustentação de soluções Salesforce; * Garantir boas práticas de arquitetura, padrões de código e qualidade das entregas; * Apoiar a definição de soluções técnicas e participar ativamente da estimativa e planejamento de sprints; * Desenvolver customizações complexas em Apex, LWC, Visualforce e Flows; * Atuar na integração da plataforma com sistemas internos e externos. **Requisitos e qualificações** * Experiência comprovada com Salesforce; * Certificação Salesforce Platform Developer I (desejável) e Platform Developer II (desejável); * Habilidade de liderança técnica e facilitação de equipe; * Domínio de Apex, SOQL, Lightning Web Components (LWC), Visualforce e automações nativas; * Conhecimento avançado do modelo de dados Salesforce e boas práticas de arquitetura; * Experiência com integrações via APIs REST/SOAP; * Experiência com versionamento de código (Git) e práticas de CI/CD. **Informações adicionais** **E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:** * Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes * PAE \- Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual * Convênio Farmácia . Descontos de até 85% * Previdência Complementar – Plano FlexPrev \- variando de 1% a 11%, de acordo com o salário * Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. * Extensão das Licenças \- Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). * Vale\-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios * Auxílio\-Educacional \- Para dependentes até o ensino médio. * TotalPass * Assinatura Solar \- Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. * Clube Smiles Corporativo \- Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18\+. * Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. **E para o desenvolvimento de nossas equipes...** * Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. * Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. **Quem Somos?** Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.** Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.**