**MISSÃO DO CARGO:** Assegurar o correto controle e execução das rotinas de ponto eletrônico, banco de horas e administração de benefícios, garantindo conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista, além de contribuir para a satisfação dos colaboradores e a eficiência dos processos da área de Gestão de Pessoas **RESPONSABILIDADES DO CARGO:** * Controlar e atualizar os cadastros de benefícios dos colaboradores, incluindo vale\-transporte, vale\-refeição, plano de saúde, odontológico e demais convênios, garantindo informações corretas nos sistemas e junto aos fornecedores. * Executar as rotinas de ponto eletrônico, realizando lançamentos, ajustes de marcações, justificativas e fechamento mensal, conforme prazos e regras internas. * Dar suporte aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, marcações de ponto, abonos e compensações, assegurando atendimento ágil e preciso. * Acompanhar a integração do ponto com a folha de pagamento, identificando divergências e apoiando as correções necessárias. * Apoiar nos processos de admissão, movimentação e desligamento, garantindo o correto cadastro, atualização ou cancelamento dos benefícios e acessos de ponto. * Realizar contato com operadoras e prestadores de serviços, acompanhando inclusões, exclusões, prazos de entrega e resolução de pendências relacionadas a benefícios. * Elaborar planilhas e relatórios de controle, contribuindo com informações para o fechamento de custos e acompanhamento dos indicadores da área de RH.