Descrição: * Ensino Superior completo ou em curso; * Habilidades com pacote office; Auxiliar o time de Gestão de Talentos nas demandas de treinamento, desenvolvimento, planejamento e organização da área. * Emitir e controlar de certificados organizando o processo de emissão de certificados de conclusão de treinamento, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos. * Organizar e otimizar a coleta de assinaturas e o trâmite documental (físico e digital) necessário para a formalização dos treinamentos. * Assegurar o arquivamento seguro, organizado e de fácil recuperação (físico e digital) de todos os documentos e certificados, em conformidade com as políticas internas. * Implementar e monitorar um sistema proativo para reduzir drasticamente as pendências relacionadas ao controle de certificados, garantindo um compliance robusto. * Administrar o envio e realizar o follow\-up das Avaliações de Eficácia dos treinamentos, garantindo altas taxas de resposta dentro dos prazos estipulados. * Desenvolver e aplicar estratégias eficazes para a redução contínua de pendências no controle das avaliações, visando a obtenção tempestiva de dados cruciais para a medição do impacto dos programas. * Realizar o cadastro e a manutenção de novos cursos, materiais didáticos, trilhas de aprendizagem e informações correlatas. * Criar, agendar e gerenciar turmas de treinamento na plataforma, controlando listas de presença e matrículas. * Assegurar a integridade e a acuracidade dos dados inseridos no LMS, facilitando a geração de relatórios confiáveis para a área de Treinamento. 2510260202221833948