⚙️ VAGA: AUXILIAR DE PRODUÇÃO 🏭 Empresa: Metalúrgica 📍 Local: Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/SP 💰 Salário: R$ 1.899,63 🕐 Horários de Trabalho: Segunda a Quinta – 06h às 15h / Sexta – 06h às 14h 🎯 Benefícios: * Vale Transporte * Refeição no Local ⚠️ Necessário ter disponibilidade para realizar horas extras.

**Jovem de Mecânico de Manutenção Industrial, idade 18 anos,** focar em qualificar jovens para consertar, instalar e manter máquinas e equipamento, abrangendo teoria (desenho técnico, hidráulica, pneumática, elétrica) e prática (lubrificação, usinagem, soldagem, metrologia). ***Idade: 18 a 24 anos*** Escolaridade : Cursando ensino médio noturno ou concluído. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$800,00 \- R$1\.112,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte

Resumo da Vaga: Profissional responsável por gerenciar e aprimorar a gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, garantindo conformidade legal e a melhoria contínua dos processos. Principais Destaques: 1. Gestão abrangente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente 2. Foco em conformidade legal e melhoria contínua 3. Liderança na implementação de medidas preventivas **Quais serão os seus desafios?** * Acompanhar as auditorias de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, internas e externas; * Acompanhar e avaliar continuamente o processo de ações corretivas e preventivas, quando da ocorrência de registros de não conformidades, relacionadas a acidentes de trabalho ou a doenças ocupacionais, bem como as questões de meio ambiente; * Identificar as tendências e ocorrências com o objetivo de orientar a gestão local no tratamento de não conformidades e desvios; * Desenvolver, implementar e manter ferramentas e instruções de trabalho de fácil entendimento e amigáveis, otimizando a interface com clientes internos; * Garantir a avaliação dos Requisitos Legais e atendimento aos seus quesitos no sistema contratado; * Garantir os documentos técnicos como relatórios, mapas de risco, laudos técnicos, entre outros, de acordo com a necessidade da empresa; * Gerir as licenças ambientais e de segurança do trabalho, bem como suas condicionantes; * Gerir e garantir a execução dos treinamentos obrigatórios que asseguram a Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente e atendimento aos requisitos legais em sua localidade, de acordo com a Matriz de Treinamentos da empresa; * Gerir os processos de investigação de incidentes; * Gerir atividades de risco \- Permissões de Trabalho (PTs), Análise Preliminar de Riscos (APRs), checklists; * Gerir brigada de emergência \- reuniões mensais e simulados; * Gerir, supervisionar e garantir os processos do time para controle de fornecimento, troca e anotação de entrega dos EPIs; * Implementar e fazer a gestão e melhoria contínua (ou padronização de processos) dos procedimentos, padrões e dos programas corporativos relacionados a Saúde, Segurança e Meio Ambiente; * Implementar medidas e ações de higiene, segurança de pessoas e instalações da empresa, promovendo a prevenção de riscos ambientais, a proteção contra riscos de acidentes de trabalho e riscos ao meio ambiente; * Manter atualizado e implementado o sistema de gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e suas políticas, baseado na ISO 14001, 45001 e Responsabilidade Social, conforme localidade e região de atuação; * Manter atualizado o levantamento de perigos e riscos e aspectos e impactos ambientais; * Manter atualizados os documentos normativos e previdenciários da sua localidade, como PPP, PCMSO, PGR, AEP/AET, LTCAT, Laudo ergonômico, Ordens de Serviço (OS), entre outros; * Manter a capacitação técnica do time sob sua responsabilidade; * Mapear e analisar as áreas de risco e condições de saúde, segurança e meio ambiente da sua unidade, inclusive para novos projetos e solicitações de modificações; * Participar de reuniões mensais da CIPA, realizar inspeções e elaborar planos de ação; * Promover ações que harmonizem as práticas e/ou os processos de trabalho voltados a atender à Gestão em Saúde, Segurança e Meio Ambiente, em alinhamento com as diretrizes corporativas; * Realizar a gestão dos indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente conforme a região de atuação, promovendo, através do processo de análise crítica, a melhoria contínua dos processos de trabalho — incluindo os monitoramentos de incidentes, consumo de recursos naturais, geração de resíduos e efluentes, e coleta seletiva, para garantir o atendimento às diretrizes normativas; * Supervisionar as atividades rotineiras e não rotineiras relacionadas à área de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, bem como a equipe da unidade; * Suportar tecnicamente as áreas das regiões de atuação no que tange aos temas de segurança, saúde e meio ambiente. **O que você precisa ter?** * Graduação em Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas afins; * Desejável Pós Graduação Cursando em Engenharia de Segurança do Trabalho; * Conhecimento em fluxos e gestão de licenças e alvarás de Segurança e Meio Ambiente; * Experiência com Ferramentas de gestão (Planos de ação, check lists de verificação, controles diversos); * Experiências anteriores em cargo de gestão; * Competências técnicas: ISO 14001 e ISO 45001\. Tipo de vaga: Efetivo CLT Local do trabalho: Presencial

**Porteiro Noturno** **Escolaridade**: Ensino Médio Cursando ou Completo **Salário:** R$ 1\.768,00 **Benefícios:** Vale Transporte, 2 por plantão \* Sitpass Vale Alimentação, média mensal R$ 375,00 **Escala de Trabalho: 12 x 36 horas, Noturna** Horário: 19:00 ás 07:00 horas **Local de trabalho: DAIA, Anápolis** **Como será o seu dia a dia de trabalho?** * Recepcionar as pessoas com cordialidade, orientando e direcionando conforme a demanda especifica, * Monitorar e Fiscalizar acesso das pessoas e dos veículos; realizando vistorias e conferências; * Preencher formulário de entrada e saída, registrar informações diversas; * Auxiliar no recebimento e envio de encomendas, mercadorias e correspondências; * Zelar pela ordem, segurança e integridade do posto de trabalho, assim como das pessoas; **O que procuramos no candidato?** Que o candidato seja comunicativo, prestativo, pontual, que tenha interesse em aprender, facilidade em seguir normas, que tenha iniciativa e compartilhe os valores de nossa empresa. **Habilidades:** · Facilidade em escrever e anotar dados, boa escrita. · Atenção aos detalhes, agilidade e comprometimento. · Desejável Conhecimento e Domínio do pacote office “básico”. · Desejável experiência na função. Interessados enviar currículo com o título da vaga, Cidade de sua residência para (62\) 99446\-6164 ou e\-mail para: rhmouraterceirizacoes@gmail.com Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.768,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

**None:** Já pensou em fazer parte de uma empresa com mais de 100 anos? Venha fazer parte dessa história! O mundo muda, a Zema age! De acordo com os nossos valores de trabalho, transparência, ser simples, ética, construir pessoas e coragem com energia, buscamos profissionais que se interessam em fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar! **Conheça mais um pouco da nossa história:** https://portal.zema.com/nossa\-historia/ **Atividades do cargo:** Executar os processos administrativos/operacionais do crediário tais como: análise de crédito de clientes conforme procedimentos pré\-estabelecidos, atualização cadastral e consulta a órgãos de proteção ao crédito. Realizar cobranças de clientes inadimplentes. Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas. Emissão de boletos e controle de pagamentos. Manter o cadastro de clientes atualizado. **Requisitos que aumentam suas chances na vaga:** Ensino Médio Completo; Experiência prévia na área de crédito e cobrança será um diferencial; Conhecimento em sistemas de gestão financeira; Boa comunicação e habilidades interpessoais. Informática básica; Desejável conhecimento do Código de Defesa do Consumidor **Nossos benefícios:** Plano de Saúde; Plano Odontológico; Ticket Alimentação; Inciativas e plataforma de desenvolvimento; Wellhub (plataforma de saúde integral); Folga Aniversário; Parcerias com descontos exclusivos em diversos serviços e produtos. Diversidade \& Inclusão Buscamos disseminar e construir com seriedade o tema Diversidade \& Inclusão na empresa, trazendo iniciativas que colaborem para uma cultura mais diversa e inclusiva, despertando nos colaboradores o sentimento de pertencimento e, ao mesmo tempo, o fortalecimento da marca Zema perante à sociedade. **None:** None

Somos a **Sicredi Planalto Central**! Muito prazer, somos uma das 105 cooperativas do Sistema Sicredi atuando nos estados: DF, GO, MG e BA feito por pessoas e para pessoas. Nossa Cooperativa possui 17 anos, e é composta por 35 agências, \+500 colaboradores, \+90 mil associados e possuímos \+300 soluções financeiras. Lembramos que nossas oportunidades são para todos. No Sicredi, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia. Tem experiência com gerenciamento de carteira PJ e está pronto para embarcar nesta jornada? Cadastre\-se nessa vaga! \#LI\-AL1 \#LI\-AG1 \#LI\-GL1 \#LI\-onsite **Responsabilidades e atribuições** * Responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira PJ, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços e visando o cumprimento do planejamento estratégico; * Prospectar, realizando estudos de potencial da carteira PJ, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento do planejamento estratégico e a segurança financeira da agência. * Contribuir com a formação funcional dos Assistentes de Negócios, apoiando\-os tecnicamente na utilização dos sistemas, nas atividades necessárias ao suporte da carteira de forma a garantir a satisfação do associado e o cumprimento do planejamento da carteira. * Apoiar na divulgação dos Programa de Relacionamentos, incentivando a participação dos associados. \#LI\-AL1 \#LI\-AG1 \#LI\-GL1 \#LI\-onsite **Requisitos e qualificações** * Superior em andamento ou completo na área de administração, economia, contabilidade, e áreas afins; * Experiência na área comercial de agência ou experiência similar de mercado; * Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnica de venda, negociação, ampla visão de negócio; * Possuir disponibilidade para trabalho externo: Prospecção de associados, visitas de relacionamento e viagens para capacitações ofertadas pela cooperativa; * Possuir certificação Anbima ativa (CPA 10, CPA 20 e/ou CEA);**\- Obrigatório;** * Residir ou possuir disponibilidade para residir em Silvânia/GO; **\- Obrigatório;** * Ter atuado na região de Silvânia/GO; **\- Diferencial;** * Forma de trabalho: Presencial. \#LI\-AL1 \#LI\-AG1 \#LI\-GL1 \#LI\-onsite **Informações adicionais** **Benefícios** * Auxílio Creche / Babá / Filho Especial * Auxílio Dress Code * Auxílio Doença * Complemento Auxílio Doença * Day off de aniversário * Incentivo Educação * Mapa de Carreira * Participação nos Resultados * Plano Odontológico * Plano de Saúde * Previdência Privada * Programa de Formação Continuada * Programa de Meritocracia * Seguro de Vida * Sempre Bem – Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica * Vale Alimentação ou Vale Refeição – Alelo * Vale Transporte * WellHub \#LI\-AL1 \#LI\-AG1 \#LI\-GL1 \#LI\-onsite **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**

**Cidade :** Silvania**Estado :** Goiás (BR\-GO)**País :** Brasil (BR)**Número do Pedido :** 42078 * Apoiar nas atividades para o Plano de Capacitação e Desenvolvimento, contribuindo para o aperfeiçoamento no desempenho profissional dos colaboradores e consequente resultados para a empresa, de acordo com as diretrizes corporativas estabelecidas. * Apoiar na preparação dos controles de “headcount”, atualizando as entradas, saídas, transferências, substituições, promoções e outros, apresentando e controlando os recursos humanos conforme programação e orçamento de pessoas da unidade. * Participar no controle dos serviços prestados por terceiros que envolvem a área de Recursos Humanos, como vale refeição, vale alimentação e outros, bem como efetuar os controles de pagamentos a fornecedores de serviços de Recursos Humanos, verificando os registros e a garantia do cumprimento do orçamento estabelecido. * Manter atualizados os procedimentos relativos a pedido e fornecimento de benefícios, bem como acompanhar, controlar os contratos relacionados, realizar pagamento e contabilizações, verificando, analisando e solucionando pendências, verificando a qualidade dos serviços prestados por terceiros, atendendo aos colaboradores sobre dúvidas, reclamações e necessidades, conforme as políticas definidas e legislação relacionada. Conferir atividades inerentes às rotinas trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, administração de estagiários dentre outros. * Realizar as movimentações cadastrais (inclusão, exclusão, alteração de dados, etc.), verificando todos os dados necessários e encaminhando para a folha de pagamento, incluindo dados para o registro, documentação dos colaboradores e a concessão dos benefícios da empresa. * Efetuar a conferência e acompanhamento da folha de pagamento, referente aos lançamentos dos itens informados e posterior envio para processamento. * Controlar e acompanhar a execução das rotinas de contratação e desligamento de pessoal. * Efetuar as rotinas de arquivamento de documentos e atualização de dados cadastrais dos colaboradores, através da coleta, conferência e arquivamento de documentos, da correta inclusão de suas informações cadastrais em sistema. * Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos funcionários, dentro dos prazos estabelecidos. * Controlar o ponto eletrônico na unidade, verificando a liberação ou cancelamento de acessos dos colaboradores conforme política definida, bem como validar os registros e fechamento das horas no ponto eletrônico, verificando horas normais, horas extras, pendências, faltas, atrasos e outros, visando a efetivação/inclusão na folha no pagamento e atendimento da legislação relacionada. * Conferir e controlar os processos de férias, envolvendo a marcação dos períodos, verificando e validando as informações, incluindo o correto cadastro no sistema de folha de pagamento. * Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos. * Participar na elaboração de indicadores de gestão de recursos humanos, mediante levantamento e consolidação de informações pertinentes a área, bem como a atualização do quadro de gestão à vista. Apoiar nos processos de aquisição de talentos, fornecendo suporte para sua realização na unidade, apoiando na análise das posições, divulgação interna, prosseguimentos internos e outros relacionados. * Controlar e acompanhar a realização de eventos na Unidade, através da utilização de meios de comunicação interna disponíveis para assegurar o acesso dos colaboradores a todos os assuntos de interesse coletivo. Participar nas atividades necessárias para admissão e rescisão de contratos de mão de obra temporária, por meio da conferência e envio dos dados cadastrais, frequência e de pagamento à empresa responsável pela contratação, visando manter a regularidade do processo. * Controlar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, mudança de jornada e qualquer movimentação que incida em alteração salarial, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisão nesses assuntos e o equilíbrio interno conforme procedimentos da empresa. Apoiar, no âmbito de sua área de atuação, na implantação e manutenção de projetos de recursos humanos. * Apoiar e participar de todas as ações de recursos humanos, envolvendo suporte em Aquisição de Talentos, Gestão de Talentos, programas de integração, desempenho, admissões, demissões, remuneração, enquadramentos e promoções, programas de reestruturações, orientação trabalhista, legislação e acompanhamento de colaboradores. * Apoiar nos processos corporativos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, avaliação de competências, clima organizacional, retenção de talentos, carreira, reconhecimento, analisando e verificando necessidades e sua implementação. * Apoiar na implementação dos processos de treinamento, participando dos processos de identificação e capacitação de mão de obra em seus diversos níveis de complexidade técnica. * Providenciar toda a logística e necessidades de materiais para os treinamentos na unidade, verificando o conteúdo, preparando agenda, equipamentos, salas e outros de forma a atender aos programas definidos. * Apoiar na implementação de planos referentes à Pesquisa de Clima, através de controle das ações planejadas e sua efetivação, a fim de garantir a execução das oportunidades de melhoria e favorecer clima positivo entre os colaboradores da Unidade. * Apoiar na realização de projetos de Educação Continuada, por meio de suporte nas solicitações dos profissionais, avaliação junto ao gestor, encaminhamento para o corporativo, implementando e controlando a execução. * Apoiar na implantação da Avaliação de Desempenho, fornecendo suporte, controle e resultados para a composição dos planos de gerenciamento de talentos, remuneração e outros relacionados. **Requisitos:** * Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas relacionadas. * Experiência generalista com normas e procedimentos de RH: legislação trabalhista, indicadores e métricas de RH, departamento pessoal, DHO, recrutamento e seleção. * Disponibilidade para viagens. Na Bunge, nosso objetivo é conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustível essenciais para o mundo. Como uma fornecedora líder de soluções para o agronegócio, nossa equipe de aproximadamente 37\.000 colaboradores dedicados atua em parceria com agricultores ao redor do mundo para movimentar commodities agrícolas de onde são produzidas para onde são necessárias — de maneira mais rápida, inteligente e eficiente. Somos uma empresa líder mundial em originação, armazenamento, distribuição, além de processamento e refino de oleaginosas, oferecendo um amplo portfólio de óleos, gorduras e proteínas de origem vegetal. Atuamos lado a lado com nossos clientes em ambas as pontas da cadeia de valor para fornecer produtos de qualidade e desenvolver soluções inovadoras e personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos consumidores. Com mais de 200 anos de experiência e presença em mais de 50 países, temos o compromisso de fortalecer a segurança alimentar global, promover a sustentabilidade e contribuir para a prosperidade das comunidades onde operamos. A Bunge tem sede registrada em Genebra, Suíça, e sua sede corporativa está localizada em St. Louis, Missouri, EUA. Saiba mais em bunge.com.br. Diariamente, nossos profissionais incorporam os valores que são a essência da Bunge: * **SOMOS UM SÓ TIME**– **Colaborativo, respeitoso e inclusivo** * **LIDERAMOS O CAMINHO** – **Somos ágeis, Empoderados e inovadores** * **FAZEMOS O QUE É CERTO** – **Com segurança, de forma sustentável e com integridade** Se você se identifica com esses valores, junte\-se a nós! Valorizamos e investimos em pessoas que acreditam em nosso propósito e o vivenciam com entusiasmo a cada dia – pessoas que têm \#OrgulhodeSerBunge

Aqui, todos fazem parte! Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs). Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos. Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato! **Responsabilidades e atribuições** * Prestar auxílio à execução de atividades administrativas relacionadas à área de almoxarifado, envolvendo registro, digitação, organização, recebimento, envio e arquivo de documentos, controles e atendimentos diversos; * Realizar o recebimento, conferência, estocagem e organização de materiais, insumos, peças e/ou ferramentas, de forma a preservar a integridade e as condições de uso dos mesmos; * Executar a separação e fornecimento de materiais, insumos, peças e/ou ferramentas a serem utilizados em cada ordem de serviço/requisição; * Executar o registro de solicitações de compra de serviços, materiais, insumos, peças e/ou ferramentas; * Efetuar o registro, controle e distribuição das ordens de serviços e/ourequisições; * Colaborar na realização de inventários de estoques; * Organizar e manter higienizado o ambiente do almoxarifado; * Colaborar na execução das demais atividades da área; * Atuar de acordo com os procedimentos definidos pela empresa; * Manter o superior hierárquico informado acerca das atividades da área **Requisitos e qualificações** Ensino médio incompleto. * **Informações adicionais** **O que oferecemos?** * Vale Alimentação; * Refeição na Empresa (Fábrica); * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Cartão de Natal; * Empréstimo Consignado; * Bolsa de Estudos; * Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz); * PLR \- Participação nos Lucros e Resultados. Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras. Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta! Somos apaixonados por: * nutrir as relações com quem está ao nosso lado; * fazer acontecer e * colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos. Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.

**Você conhece a Bunge?** Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37\.000 colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém\-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos: * Somos um só time * Lideramos o caminho * Fazemos o que é certo Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra. **Principais atividades** * Executar os serviços de manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva de menor e média complexidades, montando e desmontando máquinas e equipamentos, conjuntos e subconjuntos, reparando ou substituindo partes e peças, realizando a lubrificação, regulagens e calibragens, conforme especificações de cada máquina, utilizando ferramentas e os instrumentos apropriados. * Executar as atividades de manutenção conforme procedimentos pré\-estabelecidos nas ordens de serviços, bem como, registrar corretamente todos os serviços realizados, anomalias encontradas, bem como, disponibilizar ordem de serviço para encerramento no sistema de manutenção. * Realizar as inspeções preventivas e preditivas, seguindo os procedimentos e utilizando as ferramentas adequadas para cada Inspeção, identificando falhas de equipamentos e solicitando ações corretivas. * Zelar pela organização e limpeza nas frentes de trabalho, oficinas de manutenção e descartar corretamente os resíduos e cumprir as Boas Práticas de Fabricação. * Utilizar de forma correta e responsável as ferramentas e instrumentos da manutenção, visando à disponibilidade, integridade e conservação dos mesmos. * Zelar pela integridade física e segurança dos funcionários, bem como a segurança dos produtos durante as manutenções, máquinas e equipamentos, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho. * Efetuar, se designado, a lubrificação das máquinas e equipamentos, mediante a especificação do adequado lubrificante (graxas e óleos) a ser utilizado. * Auxiliar na execução dos serviços de preparação e regulagem de máquinas e equipamentos detectando defeitos como vazamentos, folgas, peças gastas e soltas, efetuando as trocas de peças e os ajustes necessários. * Auxiliar, se designado nos serviços de soldas diversas em peças e instrumentos diversos, quando necessário. * Auxiliar, quando necessário, na realização diversos serviços de manutenção predial como: marcenaria, serralharia e pintura. * Zelar pela integridade física e segurança dos funcionários, bem como a segurança dos produtos durante as manutenções, máquinas e equipamentos, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho. * Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho, mediante a participação em palestras e treinamentos, utilização de EPI´s, manuseio adequado de máquinas e equipamentos, dentre outras. * Cumprir as normas e procedimentos de Meio Ambiente e Qualidade respeitando e seguindo os padrões estabelecidos e ou normas técnicas. **Requisitos** * Ensino médio completo; * Formação Técnica em Mecânica ou Eletromecânica; * Disponibilidade de viagem; * Experiência com manutenção industrial; * Diferencial experiência com manutenção em armazéns; **Veja também nossos benefícios:** * Assistência Médica e Odontológica * + Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição) * Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa) * Seguro de Vida * + Auxílio transporte (Vale\-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado) * Convênio farmácia * Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses) * PLR \- Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados) * Programa “Conte com a gente” \- Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais. * Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas. * Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal. * Os benefícios podem variar conforme localização da vaga. **Local de trabalho:** Rio Verde/GO **Modelo de trabalho:** 100% presencial

Oportunidade de Carreira: ASSISTENTE OPERACIONAL Se você busca um ambiente dinâmico, repleto de aprendizado e desafios, temos a vaga ideal para você! Como Assistente Operacional, você será parte fundamental na nossa equipe, colaborando para a eficiência e eficácia dos processos internos. Responsabilidades: Apoiar nas rotinas operacionais. Organizar e controlar documentos. Realizar atendimento ao cliente interno e externo. Auxiliar na análise de relatórios e indicadores. Requisitos: Ensino médio completo; desejável superior em andamento. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em informática. Oferecemos um ambiente acolhedor, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza seu potencial e suas ideias! Não perca essa chance de alavancar sua carreira! Aguardamos você!

**Descrição:** Curso Técnico em Segurança do trabalho e registro ativo; Estudos Adicionais em Andamento (engenharia ambiental, gestão ambiental ou afins); Experiência com Implementação e/ou manutenção de certificação ISO 14001 e ISO 45001; **Conhecimento na área de saúde ocupacional:** PCMSO, ASOs, E\-Social, Afastamentos; Experiências anteriores na função; Possuir CNH B. Suportar tecnicamente as diversas áreas da sua localidade, visando manter o Sistema de Gestão de SSMA funcionando; Manter\-se atualizado, identificar e compreender leis, normas e requisitos legais aplicáveis relacionados às questões segurança do trabalho, atuando como suporte junto a gestão; Garantir o atendimento aos processos normativos, visando a adequação de todos os requisitos legais pertinentes a área e normativos da empresa; Realizar integração de SSMA com colaboradores e terceiros; Realizar auditorias de SSMA, acompanhamento e avaliação nas áreas; Desenvolver ações educativas na área de saúde, segurança no trabalho e meio ambiente; **Promover programas de SSMA tais como:** Campanhas de SSMA, SIPATMA, Diálogos de Segurança, etc; Participar de perícias e fiscalizações; Garantir atendimento aos padrões corporativos, inclusive para prestadores de serviços e clientes de forma técnica; Gerir todos os processos e atender às auditorias de certificação ISO 14001 e 45001 e requisitos de clientes (quando aplicável); Efetuar inspeções, auditorias, avaliações técnicas de temas relacionados à SSMA, incluindo homologação de prestadores de serviços, emissão e análise crítica de pareceres técnicos e laudos; Controlar a entrega de EPI s aos colaboradores conforme atividade desempenhada; Monitorar a utilização dos EPIS e EPCS; Acompanhar a substituição de EPI; Conduzir o tema de treinamentos regulatórios conforme Normas Regulamentadoras vigente, garantido atendimento legal e atendimento ao plano estratégico de eficiência das operações; Levantar, monitorar e controlar os riscos do processo; Suportar os levantamentos ambientais para realização dos laudos e documentos de SSMA; Implantar e colaborar com a CIPA e Brigada de emergência; Realizar processos eleitorais da CIPA conforme legislação; Promover reuniões mensais da brigada de emergência; Acompanhamento e realização dos processos de revalidação de licenças e alvarás pertinentes à SSMA tais como licenças ambientais, AVCB e suas condicionantes; Realizar a avaliação e liberação de atividades de risco na unidade (tanto de terceiros quanto próprios); Atuar como referência nos processos, prestar suporte técnico, esclarecer eventuais dúvidas e disseminar conhecimento para os colaboradores ligados à área de atuação; Preenchimento e entrega dos indicadores da área; Cumprir normas e padrões de segurança e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades; Buscar e assegurar a implementação das melhores práticas, visando sempre superar as metas no que se refere à SSMA e eliminação de itens críticos. 2512240202491933430

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional. Aqui, todas as pessoas são bem\-vindas! **Responsabilidades e atribuições*** Realizar atividades de manutenção eletromecânica em máquinas e equipamentos, conforme necessidade operacional, abrangendo sistemas mecânicos, elétricos, hidráulicos e pneumáticos, garantindo o correto funcionamento e a confiabilidade; * Acompanhar as demandas de manutenção eletromecânica das áreas sob sua responsabilidade, garantindo a correta execução das atividades e o pleno funcionamento dos equipamentos.; * Realizar análises de falhas, identificando causas e possíveis desvios e propondo ações que visem a melhoria das máquinas e equipamentos disponíveis; * Apoiar a programação das manutenções preventivas, corretivas, preditivas e paradas de máquinas; * Elaborar procedimentos e fluxos de trabalho com o objetivo de padronizar processos de manutenção; * Realizar as atividades de acordo com as normas e padrões técnicos definidos; * Elaborar relatórios técnicos de ocorrências em máquinas e equipamentos. * Implementar projetos de melhoria em sua área de atuação; * Acompanhar os indicadores de performance da área (MTTR, MTBF, OEE, etc.); * Prestar suporte técnico dentro da sua área de competência auxiliando e esclarecendo dúvidas dos operadores das áreas produtivas; * Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos processos inerentes à sua área de atuação; * Manter\-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas e recursos tecnológicos disponíveis no mercado; * Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação da gestão. * Desenvolver melhorias em máquinas e equipamentos, visando a redução de custos e quantidade de falhas; * Elaborar escopos técnicos de acordo com a necessidade de contratação de prestadores de serviços; * Acompanhar atividades de empresas fornecedoras de serviços na fábrica, orientando sobre normas e procedimentos internos com o objetivo de assegurar que estas empresas trabalhem alinhadas com os requisitos da Adimax; **Requisitos e qualificações*** Curso Técnico Completo em Eletromecânico, Eletrotécnico, ou eletricista Industrial; * Experiência em atuação em linhas de produção; * Conhecimento em Leitura e interpretação de desenho é diagrama elétrico; * Jornada: 13:00h às 22:00h, seg à sex, sab 13:00h as 17:00h **Informações adicionais** Confira abaixo nossos benefícios: Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento); Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo); Vale Refeição ou Restaurante; Vale Alimentação; Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade); Descontos com instituições de ensino; Convênio Farmácia; Seguro de vida; Cesta de Natal; Programa de apoio a gestante; Pet day; Brindes em datas comemorativas; Wellhub/Gympass; Wellz (Benefício de saúde mental); Programa de Participação dos Resultados. Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem\-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país. Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas. É isso que nos move e nos enche de orgulho! A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax. A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país. Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados. Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.

Vaga para Operador de Empilhadeira Está em busca de uma nova oportunidade? Venha fazer parte de uma equipe dinâmica na função de Operador de Empilhadeira! Conhecimento em: Operar Empilhadeira,Logística,Exel,Estoque, Oferecemos: Salário R$ 2.452,79 Horários disponíveis: Das 07h30 às 17h30 ou Das 11h00 às 21h00 Se você é uma pessoa dedicada e comprometida, não perca essa chance! Venha fazer a diferença com a gente!

Aqui, todos fazem parte! Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs). Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos. Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato! Analista de Gente responsável pelo processo: Gleiciane Silva **Responsabilidades e atribuições** * Liderar equipe operacional, assegurando alinhamento, produtividade e engajamento do time; * Atuar como ferista dos três turnos da produção, com escala variável conforme cronograma de férias dos demais supervisores; * Garantir a execução da rotina de produção dos seguintes produtos: leite UHT longa vida, formulados, formulados especiais, achocolatados e creme; * Fazer interface com outras duas células de produção, promovendo sinergia e padronização de processos; * Promover a cultura de segurança, bem como a eficiência e produtividade, utilizando os recursos disponíveis de forma racional e estratégica; * Utilizar ferramentas de análise de falhas, quebras e causa raiz para melhoria contínua dos processos; * Atuar junto a diferentes áreas da planta (Manutenção, Estoque e Expedição, Qualidade e outras) garantindo o fluxo produtivo e tomada de decisões assertivas; * Preencher e atualizar indicadores operacionais. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo ou em andamento: Engenharia de Produção e/ou áreas afins; * Vivência na **indústria de laticínios** e familiaridade com rotinas produtivas do setor; * Conhecimento em ferramentas da qualidade e Lean Manufacturing; * Vivência com ferramentas de análise de falhas, quebras e causa raiz. * Análise de indicadores industriais (produtividade, rendimento, perdas, eficiência de linha); * **Disponibilidade total de horário** para atuar nos três turnos (escala variável como ferista); * Habilidade com Pacote Office. **Informações adicionais** **O que oferecemos?** * Vale Transporte; * Vale Alimentação; * Refeição na Empresa (Fábrica); * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Cartão de Natal; * Empréstimo Consignado; * Bolsa de Estudos; * Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz); * PLR \- Participação nos Lucros e Resultados. Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras. Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta! Somos apaixonados por: * nutrir as relações com quem está ao nosso lado; * fazer acontecer e * colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos. Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.