ANALISTA DE RH (1 vaga )

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, apoiar Treinamento e Desenvolvimento, administrar rotinas de Departamento Pessoal e garantir conformidade com a legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Atuação em Recrutamento e Seleção, T&D e Departamento Pessoal. 2. Apoio a ações de clima organizacional e engajamento. 3. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista. * ### **Descrição da vaga** Principais Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback). Apoiar processos de Treinamento e Desenvolvimento. Administrar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios). Controlar e acompanhar indicadores de RH. Apoiar na elaboração e atualização de políticas internas. Realizar integração de novos colaboradores. Apoiar ações de clima organizacional e engajamento. Garantir conformidade com a legislação trabalhista. Apoiar avaliações de desempenho. * ### **Área de atuação:** Industrial * ### **Cargo CBO:** Inspetor de linha de montagem * ### **Escolaridade:** Curso Técnico Completo * ### **Faixa Salarial** A combinar * ### **Benefícios extras** + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Programa de Participação nos Lucros ou Resultados + Refeitório + Seguro de Vida + Vale alimentação + Vale transporte * ### **Tipo de contrato** Indeterminado (CLT) * ### **Formato:** Presencial * ### **Outras informações** O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não Aceita sem experiência? Não Dias trabalhados De seg a sexta Período Comercial Carga horária 44h semanais Deve possuir as seguintes habilitações: B