ANALISTA DE RH (1 vaga )

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos para seleção, recrutamento, controle de benefícios, folha de pagamento e gestão de documentação. Principais Destaques: 1. Atuação em seleção e recrutamento de pessoal 2. Gestão de benefícios, folha de pagamento e obrigações trabalhistas 3. Organização de eventos e controle de documentação de RH * ### **Descrição da vaga** Seleção e recrutamento de pessoal; + Análise de cargos, s, cbos e funções; + Controle de benefícios; + índices e avaliações de clima organizacional e desempenho profissional; + Fechamento de ponto e folhas de pagamento; + Controle e cálculos de férias, rescisões e 13º; + Declarações relacionadas a função: Sefip, caged, e\-social, dirf, rais. + Controle de epis, uniformes, periódicos e laudos; + Organização de eventos e confraternizações de pessoal; + Controle de contratos, documentos e pagamentos de funcionários e terceiros; + de dados à gerência. Pré\-requisitos: \-ter conhecimento comprovado na função de gestão de pessoas, organização e bom relacionamento interpessoal. * ### **Área de atuação:** Recursos Humanos * ### **Cargo CBO:** Analista de recursos humanos * ### **Escolaridade:** Superior Incompleto * ### **Faixa Salarial** A combinar * ### **Benefícios extras** + Refeitório + Vale alimentação + Vale transporte * ### **Tipo de contrato** Indeterminado (CLT) * ### **Formato:** Presencial * ### **Outras informações** O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não Aceita sem experiência? Não Dias trabalhados De seg a sexta Período Comercial Carga horária 44h semanais Deve possuir as seguintes habilitações: B