Resumo da Vaga: Responsável por apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a organização das informações. Principais Destaques: 1. Atuação completa em processos de DP, desde admissão a rescisão. 2. Suporte a medicina do trabalho e gestão de terceiros. 3. Apoio em recrutamento e seleção, com triagem e agendamentos. Responsável por apoiar e executar as rotinas de DP, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e dos prazos legais. Atua nos processos de admissão, controle de ponto, gestão de férias, afastamentos e rescisões, assegurando a organização e confiabilidade das informações. Também presta suporte à medicina do trabalho, ao controle de terceiros e às demandas trabalhistas, organizando documentos e acompanhando prazos. Além disso, auxilia nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem e agendamento de candidatos. * Apoiar e executar rotinas de admissão, demissão e rescisão * + Controlar e tratar ponto eletrônico e jornada de trabalho + Administrar férias (controle de períodos e programação) + Acompanhar afastamentos e processos junto ao INSS + Dar suporte à folha de pagamento (conferências e informações) + Controlar exames e rotinas de medicina do trabalho + Organizar documentos para processos trabalhistas + Realizar gestão e controle de terceiros + Apoiar atividades de recrutamento e seleção (triagem e agendamentos)
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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