**Descrição da vaga:** Responsável por planejar, implementar e gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, alinhando as políticas e às estratégias da empresa. Gerir a Academia UAU e elaborar as estratégias de aprendizagem e desenvolvimento de conteúdo. Gerir a Academia UAU, assim com a Matriz de Habilidades e Matriz de Treinamento \& Desenvolvimento. Elaborar estratégias e desenhar a estrutura de aprendizagem para os treinamentos, assegurando a eficácia e a integração com os objetivos da empresa. Medir e analisar os resultados dos treinamentos para identificar oportunidades de melhoria e ajustar os processos conforme necessário. Ministrar treinamentos Garantir a execução e o acompanhamento do ciclo de avaliação por competência, assegurando que os processos sejam realizados conforme os padrões estabelecidos. Gerir o PAT, monitorando a execução e avaliando a eficácia das ações de treinamento e desenvolvimento. Elaborar relatórios gerenciais sobre o desenvolvimento dos colaboradores e fornecer feedback contínuo para ajustes e melhorias. Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar\-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados. Cumprir e fazer cumprir os procedimentos, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos colaboradores. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente. Seguir os procedimentos controle operacional para os impactos ambientais; Realizar o correto descarte dos resíduos gerados pelas suas atividades; Relatar possíveis ocorrências ambientais; Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato; Cumprir os procedimentos operacionais para impactos operacionais, realizando o descarte correto dos resíduos e relatando ocorrências ambientais. **Requerimentos:** Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou Administração Excel intermediário Power Point intermediário a avançado Experiência com plataformas LMS e LXP Experiência com a Avaliação por competência Experiência no desenvolvimento de programas de desenvolvimento de pessoas e lideranças Experiência no desenvolvimento de conteúdos de treinamentos e objetos de aprendizagem Desejável Especialização na área **Benefícios:** * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Cartão Farmácia * Descontos Escolares * Fretado * Kit Escolar ( Filhos) * Kit Natal * Kit presença premiada * Kit UAUBaby * PPR * Refeitório interno * Seguro de Vida * Tempo de casa * Vale Alimentação * WellHub