* Condução completa dos processos de **Recrutamento e Seleção**, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a admissão do colaborador; * Planejamento e execução do **programa de Onboarding**, garantindo uma integração acolhedora e eficaz; * Desenvolvimento e acompanhamento de **ações organizacionais**, com foco em engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura interna; * Monitoramento contínuo do **clima e cultura organizacional**, propondo melhorias em parceria com as lideranças; * Elaboração e acompanhamento de **indicadores de RH**, com foco em turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação e performance; * Gestão dos processos de **admissões e desligamentos**, assegurando conformidade e uma boa experiência para o colaborador em todas as etapas. **Requisitos:** * Perfil **comunicativo, dinâmico e resiliente**, com facilidade para lidar com **alta demanda de vagas operacionais**; * Ensino Superior **completo ou cursando** em **Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas**; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.140,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Disponibilidade para atuar presencialmente em Ribeirão das Neves \- Bairro Liberdade? Experiência: * Recursos humanos (Obrigatório)