. **Responsabilidades e atribuições** Organizar documentos digitais, incluindo contratos, aditivos, declarações, formulários e demais registros relacionados à vida funcional dos colaboradores. Controlar e atualizar as planilhas e sistemas internos com informações documentais, prazos e status de entregas. Emitir declarações, termos de responsabilidadeVerificar a conformidade documental em processos de admissão, desligamento, transferências, férias, folha de pagamento, encargos e alterações contratuais. Organizar os documentos funcionais e apoiar em auditorias e notificações dos clientes Atender às clientes internos e externos, fornecendo documentos e informações conforme solicitado. Atender Chamados **Requisitos e qualificações** Organização e atenção aos detalhes – essencial para lidar com grande volume de documentos sem erros. Responsabilidade e ética profissional – por lidar com dados sensíveis e confidenciais. Proatividade – para identificar melhorias nos processos de documentação e antecipar demandas. Boa comunicação – para interagir com outras áreas e colaboradores de forma clara e eficiente. Trabalho em equipe \- irá lidar com todos os colaboradores da área **Informações adicionais** Cursando Ensino Superior (Gestão RH, Administração, Contabilidade, areas correlatas Conhecimento genérico nas rotinas de Departamento pessoal Pacote Office Intermediário Conhecimento em Protheus será um diferencial **QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?** A INDIGO é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados \+ DF. **Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?** Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4\.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente. Uma das prioridades da INDIGO é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem\-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados. **Mais propósito, menos impacto, mais Indigo** Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito. Por isso, **“criar espaços para uma cidade tranquila em movimento”** é o que fazemos na Indigo. Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente. Vamos juntos construir esse futuro? **\#VEMPRAINDIGO**