Gerente Geral

Descrição

Resumo da Vaga: Gerente Geral estratégico para integrar áreas, otimizar processos e garantir metas financeiras e operacionais, atuando como suporte chave da Diretoria. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica na integração e otimização de todas as áreas da empresa. 2. Suporte direto à Diretoria em decisões e planejamento estratégico. 3. Gestão de alto nível com foco em resultados e desenvolvimento de equipes. **Principais responsabilidades** * Gerenciar e integrar todas as áreas da empresa (Operações, RH, Financeiro, Comercial, Administrativo, Compras, Qualidade e demais setores). * Atuar como principal suporte estratégico da Diretoria na tomada de decisões. * Desdobrar o planejamento estratégico em planos de ação para todas as áreas. * Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria. * Garantir o cumprimento das metas financeiras, operacionais e comerciais. * Estruturar e padronizar processos internos visando aumento da produtividade e redução de custos. * Desenvolver e acompanhar gestores, fortalecendo a cultura de liderança e alta performance. * Monitorar contratos, garantindo qualidade na execução dos serviços e satisfação dos clientes. * Atuar preventivamente na identificação e mitigação de riscos operacionais. * Conduzir reuniões gerenciais, acompanhando planos de ação e resultados. * Garantir conformidade com legislações trabalhistas, normas de segurança e requisitos legais aplicáveis ao segmento. * Participar da definição de investimentos, expansão da empresa e novos projetos. * Apoiar a Diretoria na elaboração de orçamento, planejamento financeiro e decisões estratégicas. * Promover a integração entre os setores, assegurando comunicação eficiente e alinhamento organizacional. * Representar a empresa em reuniões estratégicas com clientes, parceiros e fornecedores, quando necessário. **Requisitos** **Formação** * Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Finanças ou áreas afins será um diferencial. **Experiência** * Sólida experiência em cargos de Gerência Geral, Diretoria ou Gestão Executiva. * Experiência na gestão simultânea de múltiplas áreas. * Vivência em empresas de prestação de serviços será considerada um diferencial, especialmente nos segmentos de facilities, conservação, limpeza, terceirização ou segurança patrimonial. * Experiência em gestão de indicadores, orçamento, planejamento estratégico e gestão por resultados. **Conhecimentos desejáveis** * Planejamento Estratégico. * Gestão de Processos. * Ferramentas de melhoria contínua. * Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint). * Sistemas ERP. **Competências comportamentais** * Visão estratégica. * Liderança inspiradora. * Forte capacidade de tomada de decisão. * Inteligência emocional. * Comunicação clara e assertiva. * Negociação e influência. * Capacidade analítica. * Organização e planejamento. * Senso de dono. * Foco em resultados. * Resiliência. * Proatividade. * Capacidade para gerir mudanças. * Facilidade para desenvolver equipes. * Excelente relacionamento interpessoal. Escolaridade Mínima: Ensino Superior