**Vaga:** Vendedor Externo B2B – Tecidos Fitness e Moda Praia Você é apaixonado por vendas, tem perfil estratégico e gosta de transformar oportunidades em grandes resultados? Então essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo(a) com experiência em vendas B2B para atuar com tecidos de alta performance voltados ao mercado fitness e moda praia. Buscamos um profissional resiliente, comunicativo e com visão de crescimento, capaz de fortalecer e expandir nossa carteira de clientes ativos com foco em performance, relacionamento e resultado. **?? Suas principais responsabilidades:** Prospectar novos clientes e parceiros comerciais, com visitas presenciais e relacionamento de longo prazo. Manter e expandir a carteira existente, garantindo fidelização, reativação e crescimento sustentável. Planejar rotas estratégicas de vendas com alto índice de conversão. Apresentar tendências e tecidos técnicos inovadores para o segmento. Negociar com autonomia, sempre com inteligência comercial. Trabalhar com metas desafiadoras, pipeline estruturado e indicadores de vendas. Atuar em conjunto com o time interno, garantindo agilidade e excelência no pós\-venda. **?? Requisitos que fazem a diferença:** Experiência mínima de 3 anos como Vendedor Externo, preferencialmente no setor têxtil ou moda. Conhecimento técnico em tecidos como poliamida e similares (segmento fitness/moda praia é um diferencial). Capacidade comprovada de gestão de carteira, rotas e funil de vendas. Perfil proativo, resiliente e com forte habilidade de comunicação e negociação. Disponibilidade para viagens frequentes e veículo próprio. Domínio básico de ferramentas de CRM e gestão de vendas. **?? O que oferecemos:** Remuneração fixa \+ comissões agressivas. Ajuda de custo para deslocamentos. Premiações semestrais por metas atingidas. Suporte comercial e técnico especializado. Treinamentos contínuos para desenvolvimento profissional. ?? Se você tem energia de sobra, visão estratégica e paixão por resultados, venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente! **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior **Habilitação para dirigir:** B Veículo próprio

**ATRIBUIÇÕES:** ATIVIDADES: Gerenciar um grupo de 20 pessoas Treinamento contínuo e repasse de conhecimento para a equipe Desenvolvimento pessoal Recrutamento e seleção Treinamento de pessoas Liderar na execução de processos definidos Motivação da equipe **REQUISITOS:** Requisitos: Ter experiência com vendas e gestão de pessoas. **JORNADA:** Jornada de Trabalho: Flexível. **BENEFÍCIOS:** Salário: R$3000,00 a R$7000,00 Insta parceiro, acesse: @divulgavagas.oficial

**Confira os detalhes abaixo:** **Local:** roteiro Jornada de trabalho de segunda, Terça, Quinta, Sexta e Sábado das 07h às 16h/ Quarta das 07h às 11h10min **Salário e Benefícios:** **Salário base:** R$ 1\.639,00 **Vale Refeição:** R$ 23,00/dia **Vale Alimentação:** R$ 220,00/mês **Ajuda de custo de deslocamento:** Conforme roteiro **Ajuda de crédito para celular:** R$ 40,00 por mês Contrato CLT Efetivo **Cliente:** PepsiCo **Atividades da função:** Verificar e controlar o estoque dos produtos Limpeza, organização e reposição nas gôndolas e pontos extras Abastecimento conforme layout da loja Precificação Verificação de validades Check\-in e check\-out via App Relacionamento com a gerência da loja **Requisitos obrigatórios:** Disponibilidade para se deslocar entre os pontos do roteiro Maior de 18 anos Documentação completa para início imediato **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)

Estamos com uma vaga para Ferista \- Meio Período (Contrato Avulso) em sua região \> Função: Aux de Serviços Gerais. \> Horário: 07:00 às 11:00 \- segunda a sexta e 07:00 ás 09:00 aos sábados Farmácia Pague Menos Pacote: \> Salário: 759,00 (pago no final do contrato) \> Passagem: pago semanalmente \- Caso Necessite Tipo de vaga: Período Integral; Temporário Duração do contrato: 30 dias Benefícios: Vale\-transporte Tipo de vaga: Meio período, Temporário Duração do contrato: 30 dias Pagamento: R$759,00 \- R$800,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você tem interesse em vaga AVULSA (que não assina carteira e é temporária)? Acha que compensa? * Você precisaria de passagem para chegar até a farmácia? Se sim, qual valor? * Está vacinado(a) contra covid? Quantas doses? * O bairro (Santo Antônio) Ficam próximo para você? Quantos minutos até lá? * Você reside mesmo em Salgueiro/PE? Experiência: * Você tem experiência com Limpeza? Se sim, quanto tempo? (Obrigatório)

Realizar cortes carnes bovinas, suinas, aves e outros produtos, conforme os padrões de qualidade e solicitações dos clientes; Atender os clientes com cordialidade, oferecendo informações sobre tipos de cortes, preparo e conservação de carnes; Manter o balcão e a área de trabalho limpos e organizados, garantindo o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar; Verificar a qualidade das carnes, assegurando que estejam próprias para consumo; Realizar a pesagem e a etiquetagem de produtos; Apoiar no controle de estoque e no recebimento de mercadorias; Trabalhar em equipe para oferecer um atendimento eficiente e de excelência.

**JOVEM APRENDIZ – ADMINISTRATIVO** **Horário:** De segunda a sexta\-feira, das 08h às 12h. **Bolsa auxílio:** R$ 935,87 **Local:** Avenida Plínio Sarandi **Atividades:** Arquivamento de documentos, digitalização (scanner) de documentos e atualização de planilhas. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Como será o seu dia a dia (spoiler: gerar muitos sorrisos faz parte do pacote)! A gente contará com você para as atividades operacionais do restaurante: preparar e montar os pedidos; atendimento ao cliente e, também, garantir que ambiente e equipamentos estejam sempre limpos. Confira detalhes! Atender aos clientes é uma das partes mais importantes do trabalho: é nossa prioridade gerar sorrisos! Você, como atendente, será responsável pelo atendimento nos nossos restaurantes, com atividades como gerar os pedidos e receber o pagamento, inclusive no nosso Drive-Tudo. Preparar as delícias que saem da nossa cozinha: sanduíches, McFritas, bebidas e sobremesas, como a nossa famosa casquinha. Você será treinado para operar equipamentos apropriados e, também, sobre como manter nosso super padrão de qualidade, higiene, limpeza e segurança. Limpar a e higienizar nossos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante e arredores, sempre de acordo com as orientações e manual de operação. Participar de nossos programas de treinamento, integração e comunicação por meio de reuniões, webinares, sessões de participação e cursos técnicos.

Motorista de Entregas (Categoria B) Estamos contratando motoristas de entregas para atuar com produtos de alimentação perecíveis. Requisitos: Carteira de Habilitação Categoria B; Experiência com entregas de produtos perecíveis será um diferencial; Residir nas imediações do bairro de Inhaúma, Rio de Janeiro. Benefícios: Regime de contratação CLT; Salário compatível com o piso da categoria; Almoço incluso. Atividades: Realizar entregas pontuais e cuidadosas de produtos de alimentação perecíveis em diferentes regiões; Zelar pelo bom estado dos produtos durante o transporte; Atuar com responsabilidade no trânsito e no cumprimento das rotas. Se você preenche os requisitos e tem interesse em fazer parte da nossa equipe, envie seu currículo. Venha fazer parte do nosso time! Mais informações serão esclarecidas durante o processo seletivo. Esperamos que você possa se juntar ao nosso time de campeões.

Realizar o planejamento de visitas, definindo estratégias de atuação, mantendo follow-up, utilizando as ferramentas adotadas pela empresa, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de frequência e sequência definidos e mantendo os controles e registros definidos, elaboração de relatórios de suas atividades; Elaboração de precificação e propostas comerciais; Visita técnica para levantamento de informações para elaboração da proposta; Realizar o processo de venda consultiva e focada nas necessidades reais dos leads; Acompanhamento e gestão dos resultados de sua carteira de clientes.

Conhecimento no sistema Domínio será diferencial, domínio em rotinas de Departamento Fiscal, Escrituração Fiscal, Apuração de Impostos, Obrigações acessórias DCTF, EFD, LFE, DMED, DIPF, DIRF, PERDCOMP, ICMS, ST, Difal, EFD Contribuições, Sped Fiscal, Experiência em Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, retenções de impostos. Benefícios Tíquete Refeição, Vale Transporte Horário De Seg a Sex 08h as 18h Regime de Contratação CLT (Efetivo)

**ATRIBUIÇÕES:** Atribuições de acordo com o cargo. **REQUISITOS:** Requisitos: Ensino Superior Cursando a partir do 3° ao 5° Semestre **JORNADA:** Jornada de trabalho: A combinar (4 horas diárias) Segunda à Sexta Feira. **BENEFÍCIOS:** Remuneração: Bolsa auxílio: RS 810,00; Transporte: R$ 100,00 Cadastre seu currículo em buscarvagas.com.br e fique por dentro das melhores oportunidades.

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão. A pessoa **Agente de Microcrédito Urbano** atua no time de Microfinanças, e tem como missão captar e manter clientes potenciais assessorando seus negócios em conformidade com a política, realizando análises, concessão de crédito, entre outras atividades da área de atuação. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra **CAMED MICROCRÉDITO**! **Responsabilidades e atribuições** Fazer cobrança dos créditos inadimplentes, conforme a metodologia estabelecida; Orientar os clientes de sua carteira e verificar a aplicação dos créditos concedidos; Elaborar plano de ação das rotinas operacionais de sua carteira de clientes conforme metas estabelecidas; Estabelecer contato com o cliente, cumprindo as etapas metodológicas definidas pelo Programa de Microfinanças; Colher informações econômicas e financeiras sobre as atividades dos clientes em seu local de trabalho para analisar a concessão do crédito; Atender às solicitações de crédito, visitando clientes potenciais e dando\-lhes ciência sobre o encaminhamento das propostas de crédito de acordo com os manuais de política e procedimentos; Realizar promoções e palestras informativas sobre produtos de Microfinanças e de outros eventos que tenham por finalidade captar novos clientes e manter os ativos; Entre outras demandas relativas a área. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** Maioridade (18 anos completos); Formação: Ensino médio completo; Disponibilidade para viagens intermunicipais; Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word e Excel); Experiência em vendas, negociação, cobrança e atendimento ao público. **Informações adicionais** **Salário:** Salário Base de R$ 1\.717,73; Remuneração Variável podendo chegar até R$ 2\.318,24; Gratificação (DH informa durante o processo seletivo). **Benefícios:** Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1\.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses \- R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem\-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social). **Carga horária:** 40h semanais; **Horário de trabalho:** Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta). Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do **Grupo Camed**. Atuamos com exclusividade na operacionalização do **Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil**, líder em seu segmento. Atualmente, contamos com **mais de 5\.000 colaboradores** atuantes em **mais de 1\.900 municípios** do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil. No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação. **Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!**

**Se o olho brilha, vem ser Bernoulli** Somos feitos de pessoas que acreditam no poder transformador da educação. Gente criativa, determinada e que gosta de aprender. Profissionais que enxergam os desafios como oportunidades para inovar, gerar ideias, soluções e impulsionar o conhecimento. Tudo isso em um ambiente onde as diferenças se encontram, dialogam e trabalham em equipe. Um ambiente acolhedor, plural e dinâmico, onde as pessoas são motivadas a se desenvolver para evoluir, prosperar e alcançar seus objetivos. Se seu olho brilha para novos desafios e você quer fazer parte de uma cultura em transformação, em uma empresa que não para de crescer, venha ser Bernoulli! Venha revolucionar a educação junto com a gente! **Responsabilidades e atribuições** * **Utilização de soluções tecnológicas:** Garantir o uso efetivo das plataformas e ferramentas educacionais pelas escolas, promovendo sua integração ao cotidiano pedagógico. * **Capacitação personalizada:** Conduzir formações alinhadas às necessidades de cada escola, assegurando clareza, engajamento e aplicabilidade prática. * **Agilidade na resolução de demandas:** Atender solicitações técnicas, oferecendo apoio contínuo, acessível e de qualidade sempre que necessário. * **Elaboração de planos estratégicos:** Criar e implementar planos de ação específicos para cada escola, com base em diagnósticos prévios e alinhamento com prioridades tecnológicas. * **Melhoria contínua e inovação:** Identificar oportunidades de aprimoramento e inovações tecnológicas, implementando soluções personalizadas que otimizem resultados. * **Fidelização e relacionamento:** Construir relações de confiança com as escolas, garantindo acompanhamento consistente e uma experiência de alto nível. * **Alinhamento com estratégias organizacionais:** Participar de reuniões e planejamentos internos, garantindo que as entregas estejam alinhadas aos objetivos institucionais. **Requisitos e qualificações** * **Domínio de ferramentas tecnológicas educacionais:** Experiência com plataformas de gestão escolar, AVAs e ferramentas de suporte ao processo ensino\-aprendizagem. * **Capacitação e formação de usuários:** Habilidade para ministrar treinamentos presenciais e online para diferentes públicos (gestores, professores e equipes técnicas). * **Análise de dados educacionais:** Capacidade de interpretar métricas, relatórios e indicadores das plataformas para orientar decisões estratégicas na escola. * **Suporte técnico:** Competência para diagnosticar e solucionar problemas relacionados às plataformas educacionais. * **Comunicação interpessoal:** Clareza, empatia e assertividade na interação com equipes e stakeholders diversos. * **Adaptação às inovações tecnológicas:** Capacidade de atualização contínua sobre novas ferramentas, tendências e boas práticas do mercado de tecnologia educacional. * **Competências Comportamentais:** * **Comunicação clara e empática:** Capacidade de adaptar a linguagem a diferentes perfis (gestores, professores, equipes técnicas). * **Organização e gestão do tempo:** Habilidade para lidar com múltiplas demandas, priorizar entregas e manter constância. * **Autonomia e proatividade:** Capacidade de agir com independência, antecipar necessidades e propor soluções. * **Pensamento crítico e resolução de problemas:** Facilidade para analisar situações, tomar decisões assertivas e contornar desafios. * **Relacionamento interpessoal:** Capacidade de construir conexões positivas e colaborativas com diferentes públicos. * **Flexibilidade e adaptabilidade:** Saber se ajustar rapidamente a novas demandas, contextos e mudanças de rota. * **Requisitos adicionais:** * CNH categoria B. * Disponibilidade para viagens, incluindo deslocamentos em rodovias federais. * **Formação acadêmica:** Graduação em **Pedagogia** ou em áreas que dialoguem com tecnologia educacional, como: * **Tecnologia e Multimeios, Sistemas de Informação, Design Educacional, Comunicação Digital, Multimídia** ou **afins.** * **Diferenciais** * Conhecimento em **IA Generativa** e suas aplicações no contexto educacional. * Experiência prévia com escolas, atendimento educacional ou implementação de soluções tecnológicas. * Noções de design instrucional, experiência do usuário (UX educacional) ou análise de dados (Sheets/PBI). **Informações adicionais** Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Vale\-alimentação e refeição no mesmo cartão Café da manhã ou lanche da tarde nas unidades físicas Vale\-transporte Total Pass e Wellhub (acesso a academias e serviços de bem\-estar) Day off no aniversário Universidade Corporativa Programa de acompanhamento a pessoas gestantes Programa de orientação psicológica, jurídica, financeira e social Presente de casamento Duo Gourmet Clube de Vantagens Bernoulli: acesso a uma rede de parcerias com descontos em cursos de graduação e pós\-graduação, conta de energia, idiomas e muito mais para você e sua família Mães em regime híbrido têm 100% home office do 6º mês de gravidez até 1 ano da criança ‍ Pais em regime híbrido têm 100% home office do nascimento até 6 meses da criança Proteção de dados muda tudo Durante o processo de seleção de candidatos para o preenchimento das nossas posições de trabalho, utilizaremos seus dados pessoais cadastrados na plataforma Gupy. Todas essas informações coletadas serão tratadas de acordo com rigorosos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, entre elas a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) nº 13\.709/18, bem como os termos de nossa política de privacidade, disponível no endereço: https://www.bernoulli.com.br/bernoulli\-educacao/info/pol%C3%ADtica\-de\-privacidade/ Caso não seja admitido na vaga para a qual se candidatou, seus dados pessoais permanecem em nossos bancos de dados, seguindo os mesmos parâmetros acima destacados, a fim de que possam ser considerados no caso de oportunidades futuras. Se desejar seguir em nosso processo de seleção, você declara estar ciente e de acordo para realização de sua candidatura nessas condições. Nós, do Bernoulli Educação, acreditamos que despertar a **paixão por aprender** é o que impulsiona o conhecimento e fazemos disso um propósito. A nossa história começou no ano 2000, em Belo Horizonte e hoje o Bernoulli é um dos mais sólidos e conceituados grupos educacionais do Brasil, atuando da Educação Infantil ao Pré\-Vestibular. Além dos colégios Bernoulli em Belo Horizonte e em Salvador, temos o Bernoulli Sistema de Ensino, responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais com tecnologias integradas, atendendo cerca de 350 mil estudantes das mais de 1000 escolas parceiras em todo o país, além de representatividade em escola no Japão. **Uma história com infinitas possibilidades!** Somos uma empresa jovem, aberta às **inovações** e que não para de crescer. Temos o compromisso de contribuir significativamente para a sociedade. Em nosso **DNA**, encontramos pessoas determinadas, apaixonadas pelo que fazem e sempre com a inquietude de querer aprender mais. Por isso, se você: * tem **brilho no olhar**; * almeja trabalhar em um dos **principais grupos educacionais do país**; * gosta de **desafios**; * busca uma oportunidade para **impulsionar a sua carreira**. **O Bernoulli está de braços abertos!**

Na Logos, acreditamos que cada interação com nossos clientes é uma oportunidade de criar experiências excepcionais. Estamos à procura de atendentes apaixonados e dedicados para se juntarem à nossa equipe. A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão de atendimento. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade. Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem\-estar e a satisfação no trabalho. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar atendimento presencial aos clientes. * Receber e atender clientes de forma cortês e amigável. * Emitir solicitações de serviços. * Fornecer informações precisas sobre produtos, serviços e políticas da empresa. * Resolver problemas e reclamações dos clientes de maneira eficiente e satisfatória. * Manter a área de atendimento limpa e organizada. * Trabalhar em equipe com outros atendentes para garantir um serviço de qualidade. **Requisitos e qualificações** * Cursando ensino médio e/ou superior em andamento em áreas administrativas e afins; * Pacote office; * Informática básica; * Língua portuguesa; * Boa digitação. **Informações adicionais** * Bolsa de R$830; * Vale transporte; * Disponibilidade para atuar de segunda\-feira à sábado. * Segunda a Sexta: 12h48 às 18h * Sábados: 9h às 13h * Horas semanais: 30h **Somos Focados em Gestão de Processos** Em 18 anos de mercado, a Logos tem ampla experiência nas áreas de Atendimento Presencial e Teleatendimento. Seu foco na gestão de processos com o uso combinado de mão de obra e sistemas computacionais, com abertura de canais em diversas plataformas, garantindo inovações tecnológicas, tem garantido uma gestão eficiente, proporcionando resultados excelentes na operação dos processos de seus clientes. **Seguimos expandindo** A sua expansão no mercado é resultado de um trabalho de parceria com as empresas clientes. Além de atender às demandas contratuais, a Logos busca soluções criativas, inteligentes e financeiramente sustentáveis para o relacionamento destas empresas com seus consumidores e a fim de criar uma imagem favorável dela. Para garantir um elevado nível de satisfação dos seus clientes, a Logos adota um modelo de gestão que visa à melhoria contínua de processos, tanto internos quanto de parceiros. É por isso que nosso colaborador é importante para a Logos, pois seu desempenho é o que possibilita estabelecer um relacionamento de confiança e respeito mútuo entre nossos clientes e seu bem mais precioso: o consumidor. Nós fazemos isso junto com toda a nossa equipe! O colaborador traz a sua disposição, compromisso e cordialidade e nós fornecemos as ferramentas para que ele alcance sucesso profissional.