. **Responsabilidades e atribuições** **Requisitos e qualificações** * Domínio de Java 8\+; * Experiência com Spring Boot, Spring MVC, Spring Security; * Banco de Dados SQL avançado com PostgreSQL, MySQL ou Oracle; * Familiaridade com bancos NoSQL como MongoDB ou Redis; * Integrações e APIs. Criação e consumo de APIs RESTful; * Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ); * Conhecimento em autenticação/autorização com JWT, OAuth2; * Testes unitários e de integração com JUnit, Mockito; * Práticas de TDD e CI/CD; * Conhecimento em Docker, Kubernetes; * Experiência com cloud (AWS, Azure ou GCP); * Monitoramento com ferramentas como Prometheus, Grafana, ELK; * Versionamento e Colaboração Git (GitHub, GitLab, Bitbucket); * Metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Não possui todos os requisitos para a vaga? Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades. **Informações adicionais** * Projetar, desenvolver e manter APIs RESTful utilizando Java 17\+ e frameworks como Spring Boot; * Implementar soluções escaláveis e seguras para atender aos requisitos de negócio; * Escrever código limpo, eficiente e testável, seguindo boas práticas de engenharia de software; * Criar e manter testes automatizados (unitários, de integração e funcionais); * Garantir a qualidade do código por meio de revisões (code reviews) e ferramentas de análise estática; * Modelar e otimizar consultas em bancos de dados relacionais e não relacionais; * Utilizar frameworks ORM como Hibernate ou JPA para persistência de dados; * Desenvolver integrações com serviços externos via APIs, filas outros protocolos; * Trabalhar com autenticação e autorização para garantir segurança nas aplicações; \#remote "remote" Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies. We design and build digitally native platforms using cutting\-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society. That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients. We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results. #### **Join us and be part of the AI\-driven digital revolution in the technology universe.** #### **HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS** #### **1\.** **ONLINE APPLICATION** #### **Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well\-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!** #### **2\.** **INTERVIEWS** #### **Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.** #### **3\.** **EVALUATION** #### **Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.** #### **4\.** **FEEDBACK** Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.