Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

Descrição

Resumo: A HappyRobot está buscando um Representante de Desenvolvimento de Vendas altamente motivado para impulsionar o crescimento gerando e qualificando novas oportunidades de negócios. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de trabalhar em uma startup de IA de alto crescimento apoiada por investidores de destaque 2. Assumir total responsabilidade por projetos e entregar rapidamente 3. Juntar-se a uma equipe mundial de engenheiros e construtores de classe mundial **Sobre a HappyRobot** A HappyRobot é a infraestrutura que permite às empresas construir e orquestrar forças de trabalho de IA. Nossos trabalhadores de IA não se limitam à comunicação \- eles tomam decisões, executam ações e operam autonomamente por meio de voz, e-mail e sistemas empresariais. Criada na Y Combinator (S23\) e apoiada pela a16z e pela Base10, com mais de 60 milhões de dólares arrecadados, impulsionamos operações críticas para empresas globais em todo o mundo. Nossa plataforma foi testada em ambientes extremamente exigentes \- onde a IA tem consequências reais. Começamos na logística, desenvolvemos nossa própria pilha de voz, modelos e camada de orquestração do zero e agora levamos essa infraestrutura a todas as empresas que operam a economia real. Saiba mais sobre nossa visão em nosso manifesto. **Sobre a vaga** Estamos procurando um **Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)** altamente motivado para integrar nossa equipe em crescimento. Como SDR, você desempenhará um papel fundamental no crescimento da empresa ao gerar e qualificar novas oportunidades de negócios. **Suas responsabilidades** * Identificar, pesquisar e engajar potenciais clientes por meio de prospecção externa. * Gerenciar e manter um pipeline organizado de prospects no CRM. * Colaborar com as equipes de vendas e marketing para refinar mensagens e estratégias de abordagem. * Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios. * Alcançar ou superar indicadores-chave de desempenho (KPIs) mensais e trimestrais relacionados a abordagens, reuniões e oportunidades geradas. **Requisitos obrigatórios** * Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios ou função correlata (preferencialmente no setor de tecnologia). * Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. * Experiência com ferramentas de CRM. * Alta motivação, orientação a metas e espírito colaborativo. * Mentalidade de fundador \- você está aqui por um motivo e está pronto para assumir riscos por algo ainda desconhecido. * Experiência prévia em SaaS ou em startup de tecnologia é um diferencial. **Por que se juntar a nós?** * Oportunidade de trabalhar em uma **startup de IA de alto crescimento**, apoiada por investidores de destaque. * **Em rápido crescimento e apoiada por investidores de renome, incluindo a16z, Y Combinator e Base10\.** * **Responsabilidade \& Autonomia** \- Assumir total responsabilidade por projetos e entregar rapidamente. * **Benefícios abrangentes** \- Cobertura de **saúde, odontológica e de visão**. * **Remuneração de nível superior** \- Salário competitivo \+ participação acionária em uma startup de alto crescimento. * **Trabalhar com os melhores** \- Juntar-se a uma equipe mundial de engenheiros e construtores de classe mundial. **Nossos princípios operacionais** ***Responsabilidade extrema*** Assumimos total responsabilidade pelo nosso trabalho, pelos resultados obtidos e pelo sucesso da equipe. Sem desculpas, sem transferência de culpa — se algo precisa ser corrigido, assumimos a responsabilidade e o aprimoramos. Isso significa agir proativamente, mesmo quando não é “atribuição sua”. Se uma tarefa for negligenciada, nós a retomamos. Se um cliente ficar insatisfeito, resolvemos. Se um processo estiver falhando, redesenhamos. Não esperamos que outra pessoa o resolva — lideramos com responsabilidade e esperamos o mesmo daqueles ao nosso redor. ***Excelência técnica*** Colocar cuidado e intenção em cada tarefa, buscar a excelência e assumir profunda responsabilidade pela qualidade e pelo resultado do seu trabalho. Excelência técnica significa nunca se contentar com o “suficiente”. Prestamos atenção aos detalhes porque eles se acumulam. Seja um recurso do produto, um documento interno ou uma ligação de vendas — tratamos cada item como reflexo de nossos padrões. Buscamos proporcionar experiências excepcionais ao cliente sendo curiosos, meticulosos e orgulhosos do que construímos — mesmo quando ninguém está observando. ***Somos "majos"*** Seja amigável \& divirta-se com seus colegas de trabalho. Seja sempre genuíno \& honesto, mas gentil. "Majo" é nossa forma de dizer: seja uma boa pessoa. Seja acessível, prestativo e acolhedor. Estamos construindo algo ambicioso, e isso é mais fácil (e mais divertido) quando aproveitamos a jornada juntos. Oferecemos feedback com gentileza, desafiamos uns aos outros com respeito e celebramos conquistas em conjunto, sem ego. ***Urgência com foco*** Gerar o maior impacto no menor tempo possível. Avançar rapidamente, mas na direção certa. Operamos com velocidade porque o tempo é nosso recurso mais limitado. Porém, velocidade sem foco é caos. Priorizamos rigorosamente, agimos com decisão e mantemos alinhamento. Buscamos alto impacto: os maiores resultados a partir das ações mais simples e inteligentes. Estamos correndo uma maratona em alta velocidade — não uma corrida curta sem estratégia. ***Densidade de talento e meritocracia*** Contratar apenas pessoas capazes de elevar a média; “desempenho excepcional é a nota mínima para aprovação”. A capacidade supera a senioridade. Acreditamos que as melhores equipes são construídas com base na densidade de talento — cada contratação deve elevar o nível. Premiamos contribuições, não cargos ou tempo de serviço. Concedemos responsabilidades a quem as merece, e todos cobramos uns dos outros um alto padrão. Profissionais excepcionais querem trabalhar com outros profissionais excepcionais — é assim que vencemos. ***Pensamento baseado em princípios fundamentais*** Reduzir um problema aos fatos mais básicos (como os da física), ignorar dogmas do setor e reconstruir a solução do zero. Não copiamos soluções prontas. Voltamos às bases, questionamos por que as coisas são como são e reconstruímos do zero, se necessário. Essa mentalidade nos impulsiona à inovação, ao questionamento de suposições obsoletas e à aceleração frente aos concorrentes estabelecidos. É assim que construímos o que outros consideram impossível. *Os dados pessoais fornecidos em sua candidatura e durante o processo seletivo serão processados pela Happyrobot, Inc., atuando como Controladora de Dados.* *Ao nos enviar seu currículo, você consente com o tratamento de seus dados pessoais com a finalidade de avaliar e selecionar você como candidato à vaga. Seus dados pessoais serão tratados com confidencialidade e utilizados exclusivamente para o processo seletivo da vaga em questão.* *No que diz respeito ao período de conservação de seus dados pessoais, estes serão eliminados após três meses de inatividade, em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) e com a legislação aplicável à proteção de dados pessoais.* *Caso deseje exercer seus direitos de acesso, retificação, exclusão, portabilidade ou oposição relativos aos seus dados pessoais, você pode fazê-lo enviando um e-mail para security@happyrobot.ai, conforme previsto no GDPR.* *Para mais informações, visite* *https://www.happyrobot.ai/privacy\-policy* *Ao submeter sua candidatura, você declara ter lido e compreendido esta cláusula e concorda com o tratamento de seus dados pessoais conforme descrito.* Faixa salarial: $90K \- $110K