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ANALISTA DE TRANSPORTE

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por apoiar a gerência, otimizar processos de frete, gerenciar pagamentos e interagir com outras áreas para garantir a efetividade das operações. Principais Destaques: 1. Suporte estratégico e analítico à gerência 2. Gestão completa do ciclo de pagamento de fretes 3. Oportunidade de otimizar processos e custos **Responsabilidades:** * Prestar suporte à gerência na elaboração de relatórios, simulações de frete, cotações e análise de indicadores de desempenho; * Propor melhorias contínuas nos processos da área, com foco na otimização de custos; * Ser responsável por toda a rotina de pagamento de fretes da companhia, envolvendo cerca de 40 transportadoras, distribuídas em 4 CDs, incluindo operações de importação, compras, vendas, transferências e devoluções; * Realizar cálculos e análises dos valores cobrados, identificando possíveis divergências e interagindo com as transportadoras para correção; * Manter atualizadas as tabelas de frete e tarifas no sistema de transporte, garantindo o correto processamento dos pagamentos; * Interagir com as áreas contábil, fiscal e financeira para assegurar a efetivação dos pagamentos dentro dos prazos e a correta alocação dos lançamentos, conforme os processos da empresa. **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas afins; * Experiência na função; * Conhecimento em cálculo de fretes, fluxo de pagamento, análise de indicadores, sistemas de transporte e arquivos EDI; * Desejável conhecimento em cálculo de impostos; * Experiência prévia na área de transporte atuando como embarcador será considerada como diferencial; * Pacote Office intermediário. **Horário:** De segunda à quinta das 08:00 às 18:00 e sexta\-feira das 08:00 às 17:00\. **Benefícios:** * Alimentação na empresa (café da manhã, almoço e café da tarde); * Assistência médica; * Assistência odontológica; * Convênio farmácia; * Seguro de vida; * Premiação anual por performance; * Vale alimentação; * Vale\-transporte.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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